Es gibt einen Beitrag von Dries Buytaert mit dem Titel " Drupal-Mentoren benötigt" , in dem er ältere Menschen dazu auffordert, Mentoren zu werden ("Finden, motivieren, leiten und befähigen, eine Rolle in der Drupal-Community zu übernehmen"). Wenn also Dries die offizielle Stimme der Drupal-Community ist (und ich nehme an, dass er es ist), solltest du rumhängen, bis dich ein angehender Mentor findet :-(
. Leider erhält der angehende Student sehr selten Zugang zu einem Mentor.
Es gab einige Versuche von anderen Community-Mitgliedern, diese Situation zu verbessern. Zum Beispiel gibt es die Drupal-Mentorengruppe . mit erstem und letztem Beitrag im Oktober 2010 (und einem Spam-Beitrag aus dem Jahr 2012). Sie könnten versuchen, sich dort vorzustellen, aber die Gruppe scheint tot zu sein.
Es gibt auch Drupal-Küche . Es gibt eine Handvoll Leute, die als Tutoren auf der Site angemeldet sind, aber für mich sieht diese Site wie eine weitere fehlgeschlagene Anstrengung aus.
Wenn Sie lernen möchten, wie Sie zum Kern beitragen können , gibt es das Mentoring für Kernbeiträge . Es verwendet @drupalmentoring (twitter), um Bürozeiten und Sprints für die Betreuung angehender Core Contributors festzulegen . Dies mag lehrreich sein, orientiert sich jedoch stark am Kernarbeitsablauf und eignet sich nicht zum Erlernen von Drupal im Allgemeinen.
Folgendes schlage ich vor: Richten Sie zunächst ein Benutzerkonto auf Drupal.org und Groups.Drupal.org ein (sofern Sie dies nicht bereits getan haben). Suchen Sie in Groups.Drupal.org nach Gruppen in Ihrem geografischen Gebiet. Schließen Sie sich diesen Gruppen an und versuchen Sie, jemanden zu finden, mit dem Sie kommunizieren können, und suchen Sie nach lokalen Treffen und Sprints, an denen Sie teilnehmen können.
Verwenden Sie außerdem diese Site (Drupal Answers), die Foren auf Drupal.org und das IRC , um spezifische Fragen zu den Problemen zu stellen , die Sie bei der Entwicklung haben. Sie erhalten keinen bestimmten Mentor, aber in der Regel erhalten Sie relevante Hilfe von der Community.
Meiner Erfahrung nach besteht die beste Möglichkeit, bei der Entwicklung eines Moduls die Aufmerksamkeit älterer Mitglieder der Community ("Mentoren") auf sich zu ziehen, darin, dem Überprüfungsbonusprogramm beizutreten . Dies erfordert einige Anstrengungen von Ihrer Seite, da Sie andere betreuen sollen (indem Sie ihre Module überprüfen) - aber Sie können viel daraus lernen! Haben Sie keine Angst davor, ein unerfahrener Rezensent zu sein. Sie erhalten Feedback von den anderen Rezensenten zu Ihren Bewertungen. Es ist in Ordnung, Fehler zu machen, und Sie werden daraus lernen.
Dieser Teil des Profils dient dazu, den Community-Mitgliedern Credits zu geben, die Ihre Beiträge zu Drupal beeinflusst haben. Beispiel: Personen, die Sie in der Problemwarteschlange betreut haben, IRC, Benutzergruppen, Sprints, Mentoring-Stunden für Kernbeiträge usw. Dies wird als Beschreibung auf der Seite zum Bearbeiten des Profils auf drupal.org erwähnt.
Dies bedeutet natürlich, dass Sie hier nicht jemanden bitten sollen, Ihr Mentor zu sein, sondern diejenigen, die Sie bereits in irgendeiner Weise betreut haben, belohnen sollen.
Ich würde Ihnen vorschlagen, Ihre Fragen hier, im IRC oder während eines der regionalen Sprints zu stellen und zu prüfen, ob Sie Hilfe bekommen könnten.
Sie finden die Liste der IRC-Kanäle und Anleitungen unter: http://drupal.org/irc
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Es ist wichtig, zwischen "Mentoring" und dem einfachen Erfordernis einer Anleitung für ein bestimmtes Problem zu unterscheiden. Mentoring impliziert, dass im Laufe der Zeit eine Beziehung besteht, die einer Person hilft, verschiedene Facetten oder Fähigkeiten zu entwickeln. Ihre Frage legt jedoch nahe, dass Sie lediglich eine Antwort auf ein bestimmtes Problem benötigen. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie Ihre Frage einfach hier posten oder wenn sie komplex ist, versuchen Sie, sie in mehrere Fragen aufzuteilen.
Wenn es wirklich um Mentoring geht, nach dem Sie suchen, mit anderen Worten, wenn Sie möchten, dass sich jemand wirklich um Ihre langfristige Entwicklung kümmert, müssen Sie wahrscheinlich beweisen, dass Sie die Zeit und Energie des Mentors wert sind. Mentoren betreuen gerne Menschen, die das Potenzial haben, selbst Mentor zu werden, oder sind zumindest bereit und in der Lage, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
Ich würde vorschlagen, dass die Suche nach einem Mentor ein langfristiges Projekt ist, bei dem Sie Ihr Karma aufbauen, indem Sie regelmäßig Beiträge für die Community leisten, vorzugsweise in einem Bereich, in dem potenzielle Mentoren darauf aufmerksam werden. Wenn Sie positiv, enthusiastisch und hilfsbereit sind, werden Sie feststellen, dass potenzielle Mentoren in Form von Sachleistungen antworten.
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