Wie man ein Projekt für die Arbeit vorschlägt / bearbeitet

Sie beschäftigen mich ziemlich bei der Arbeit und ich habe eine Reihe cooler Projekte. Wir haben keine 20% ige Zeit für Google , um an unseren eigenen Ideen zu arbeiten, und wir haben Ingenieure für Prozessverbesserung und F & E-Ingenieure, die ihre gesamte Karriere damit verbringen, an neuen Ideen zu arbeiten und diese auszudenken. Ich bin kein Verfahrenstechniker, F & E-Ingenieur oder leitender Ingenieur mit der Freiheit, meine eigenen Projekte auszuwählen oder zu erfinden, aber ich habe mir einige Projekte ausgedacht, die ich untersuchen möchte.

Wie soll ich das verfolgen? Ich möchte meinen Vorgesetzten nicht arrogant erscheinen, ich möchte F & E nicht sagen, woran sie arbeiten sollen, und ich kann definitiv nicht einfach meine zugewiesenen Projekte verschieben, um an dem zu arbeiten, woran ich arbeiten möchte. Ich möchte eine Zahlung und / oder Zuschreibung für die Ideen erhalten, aber das ist nicht so wichtig, wie es zu sehen. Ich möchte auch, dass neue Ideen mit den Selbsthilfegruppen entstehen, die wir bereits haben (ich möchte nicht die Arbeit eines anderen machen.)

Soweit ich das beurteilen kann, habe ich folgende Möglichkeiten:

1. Senden Sie das Projekt an meine Vorgesetzten / F & E.
2. Nehmen Sie sich Zeit in meinem Zeitplan oder arbeiten Sie mehr Stunden, um das Projekt bei der Arbeit zu erledigen.
3. Arbeiten Sie zu Hause am Projekt.

Keines davon scheint ideal zu sein.

Ich kann das Projekt an jemanden weiter oben in der Entscheidungskette senden, aber meine Ideen sind im Allgemeinen nicht für das Geschäft oder sichere Wetten erforderlich, wie die, die sie ständig erhalten. Ich diskutiere viele von ihnen mit meinem Chef, und er hält sie im Allgemeinen für gute Ideen. Manchmal habe ich eine Lösung für eine Pie-in-the-Sky-Feature-Anfrage, die als zu hart verschoben wird. Ich möchte einfach nicht zu den Gurus gehen und sagen: "Schau, warum hast du das nicht versucht? Du solltest die nächsten Wochen damit verbringen, es umzusetzen." Ich bin nur ein stündlicher Praktikant.

Vorausarbeiten ist keine Option, da sie eine Liste der Projekte in meiner Warteschlange führen. Wenn ich eine erledigt habe, soll ich zur nächsthöheren Priorität übergehen, und ich kann das für meine Ideen wirklich nicht einfach ignorieren.

Zu Hause daran zu arbeiten ist möglich, aber dann fehlt mir die Unterstützungskette, die der Rest der Gruppe bereitstellt, ich habe weniger Werkzeuge und es kann zu Problemen kommen, wenn ich nicht in der Lage bin, Dinge mit nach Hause zu nehmen. Außerdem werde ich auf diese Weise nicht dafür bezahlt, und diese Methode garantiert auch, dass es länger dauert, als wenn es bei der Arbeit implementiert wurde.

Hat jemand andere ähnliche Kämpfe gehabt? Ich bin sicher, dass fast jeder Ingenieur Ideen hat, und ich würde gerne erfahren, was Sie getan haben, um sie Ihrem Unternehmen vorzulegen.

Bearbeiten: Wir haben ungefähr 5.000 Mitarbeiter in meinem Unternehmen . Ich arbeite jedoch in der Testabteilung mit ungefähr 15 anderen Leuten; es fühlt sich wirklich nicht sehr groß an. Ich persönlich kenne die meisten Leute, die die Projekte entwickelt haben, an denen ich arbeiten möchte.

Edit2: Ich habe meinem Chef meine Ideen vorgeschlagen und er war interessiert. Ich möchte sie lieber nicht nur der Forschung und Entwicklung unterbreiten, da die Geräte und Systeme, an denen ich arbeiten möchte, mir und meiner Abteilung vertraut sind, sondern den Forschungs- und Entwicklungsmitarbeitern neu sind.

Ich denke, die Tatsache, dass Sie ein stündlicher Praktikant sind, bringt Sie in eine schwierige Situation. Ich finde Ihren Geist und Ihre Initiative zwar bewundernswert und wahrscheinlich ein Zeichen für einen guten Ingenieur in der Entwicklung, aber ich denke, Sie werden wahrscheinlich keine Lösung finden, bei der Sie dafür bezahlt werden, an diesen Ideen zu arbeiten.

Es ist eine der schwierigsten Eigenschaften, für die Arbeit an "Pie-in-the-Sky" -Ideen bezahlt zu werden. Sie benötigen einen vertrauensvollen Chef, eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung früherer Arbeiten und ein Unternehmen in einem dynamischen Bereich. Ich denke, es ist einfacher, Jobs zu finden, die hochbezahlt, einfach oder beides sind.

Die besten Strategien, die ich mir vorstellen kann, sind, Ihren Chef zu beeindrucken oder Ihre Ideen in das Forschungs- und Entwicklungsteam einzubringen. Vielleicht könnten Sie einen Deal mit Ihrem Chef nach dem Motto "Wenn ich dieses Projekt bis Montag statt Dienstag gut erledigen kann, kann ich Montag damit verbringen, an dieser neuen Idee zu arbeiten? Sie zahlen den gleichen Betrag so oder so, und diese Idee ist es." wirklich großartig."?

Viel Glück.

Haben Sie dem Chef Ihre Projekte beschrieben? Anstatt sich zu viele Gedanken über den Prozess zu machen, bitten Sie ihn, Ihnen ein paar Tage Zeit zu geben, um daran zu arbeiten. Sie sind ein schlecht bezahlter Praktikant, nutzen Sie dies also zu Ihrem Vorteil. Wenn Sie ein paar Tage mit einem Projekt verschwenden, hat das Unternehmen kein Gehalt eines leitenden Ingenieurs für die Idee verschwendet. Aber seien Sie ziemlich sicher, dass Sie das Projekt rechtzeitig fertigstellen können, bevor Sie es vorschlagen, denn Ihr Erfolg wird zu weiteren Möglichkeiten führen.

Es ist in Ordnung, als Praktikant begeistert zu sein. Dafür wurden Sie wirklich eingestellt, nicht für Erfahrung oder Wissen.

Veranstaltet Ihr Unternehmen studentische Projekte? Ich denke über Masterarbeit und so nach. Wenn ja, können Sie darum bitten, ein Mentor für ein Studentenprojekt in Ihrem Unternehmen zu sein und die Studenten bei der Umsetzung Ihrer Ideen zu beaufsichtigen. Ich nehme an, Sie könnten einen Teil Ihrer Arbeitszeit als Aufsicht festlegen.

Natürlich habe ich keine Ahnung, ob Ihre Ideen auf studentische Projekte zutreffen könnten ...