Mein Partner möchte bald nach der Geburt wieder arbeiten. Wir arbeiten beide, also müssen wir einen Ort finden, der sich um das Baby kümmert, während wir den ganzen Tag unterwegs sind. Die Frage, die wir haben, ist, wie die Fütterung funktioniert. Liefern wir Flaschen Muttermilch in die Kindertagesstätte oder bestehen sie normalerweise darauf, eine Formel zu geben? Sollte meine Partnerin den ganzen Tag im Büro weiter ausdrücken oder kann sie das einfach vor / nach der Arbeit tun? Nach meinem Verständnis sollte das Ausdrücken alle paar Stunden erfolgen, aber vielleicht ist dies nicht richtig.
Vielen Dank für jeden Rat.
EDIT: Wir sind in Großbritannien
EDIT: Danke an alle.
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VictorySaber
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Antworten:
Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie in der Kindertagesstätte gekühlte oder gefrorene Muttermilch mitbringen können und Ihr Partner bei der Arbeit pumpen kann, aber dies erfordert Engagement und Logistik.
Ich werde meine Erfahrungen teilen, da es für uns funktioniert hat und über Monate des Versuchs / Irrtums verbessert wurde.
Ich ging wieder zur Arbeit, als mein Baby 3 Monate alt war.
Jeden Tag (nachdem ich mein Baby morgens als erstes zu Hause gestillt hatte) brachte ich ~ 250-300 ml gekühlte oder gefrorene Muttermilch in 100 - 150 ml Plastik-Einwegmilch-Aufbewahrungsbeuteln (speziell für diesen Zweck entwickelt) mit, die mit ihr beschriftet waren Name, Datum und Menge der Kindertagesstätte, die sie direkt in ihren Kühlschrank stellen. Ich habe auch 2 leere saubere Flaschen mitgebracht. Wir haben der Kindertagesstätte erklärt, wie man gefrorene Milch richtig auftaut. Mit einer Schüssel warmem Leitungswasser taucht man den Reißverschluss in das Wasser, um ihn zu schmelzen. Unsere Kindertagesstätte hatte nichts dagegen, unserer Tochter Muttermilch zu geben - sie waren überrascht, dass ich so lange pumpen konnte wie ich -, aber sie waren auf dem neuesten Stand der Forschung, dass Muttermilch für Babys gesund ist.
Ich brachte meine Pumpenteile in einem Stoffbeutel mit, nachdem ich sie am Abend zuvor in der Spülmaschine gereinigt hatte. Ich pumpte 3x pro Arbeitstag, vormittags, mittags, nachmittags. Ich konnte arbeiten, während ich pumpte, aber mein Arbeitgeber gab mir auch 1 Stunde Stillpause pro bezahltem Tag.
Nach dem Pumpen habe ich die frische Milch in den Ziploc gegeben und die Pumpenteile und die Milch bei der Arbeit in den Kühlschrank gestellt (ja! Sie können Pumpenteile kühlen und sie dann beim nächsten Pumpvorgang wieder verwenden, ohne sie zu waschen, habe ich nicht lerne das erst, wenn viele Monate unnötigen Waschens vergangen sind!)
Ich ließ meine Pumpe (Motor, Kabel, Schläuche) und zusätzliche Reißverschlüsse und den Markt für die Kennzeichnung im Pumpenraum bei der Arbeit und brachte den gekühlten Stoffbeutel mit Milch vom Tag und Pumpenteilen nach Hause.
Jede zusätzliche Milch über 250 - 300 ml würde zu Hause eingefroren. Jeden Freitag fror ich die Milch ein, die ich an diesem Tag nach Hause gebracht hatte, und montags brachte ich den ältesten gefrorenen Milchbeutel mit in die Kindertagesstätte, um den Gefriervorrat zu drehen. Ich lege Schichten Pergamentpapier zwischen die Beutel im Gefrierschrank, damit sie nicht aneinander haften.
Stillen und Arbeiten sind sehr anstrengend - Ihr Körper scheidet beim ausschließlichen Stillen Hormone aus, die Sie entspannt und schläfrig machen. Es macht es auch schwierig, bei der Arbeit wieder Fuß zu fassen, da Sie Ihre gesamte Freizeit mit Pumpen verbringen und wenig Zeit für Kaffeepausen und normale Mittagessen haben - es ist schwieriger, sich wieder mit Ihren Kollegen und Freunden zu verbinden. Geschäftsreisen sind auch viel anspruchsvoller ... Pumpen auf Autobahnrastplätzen macht keinen Spaß.
Am Ende habe ich es geschafft, 7 Monate lang ausschließlich zu stillen, und dann habe ich mein Pumpen bei der Arbeit auf 1x / Tag reduziert und bald darauf überhaupt nicht mehr gepumpt. Zu diesem Zeitpunkt waren meine Milchwerte gut festgelegt, sodass wir morgens und abends sowie am Wochenende noch stillen konnten. Mit dem Übergang zu Feststoffen brauchte mein Baby tagsüber sowieso weniger Milch. Wir haben eine Flasche Formel mit in die Kindertagesstätte gebracht, bis sie 1 Jahr alt war, und jetzt nimmt sie nur noch Feststoffe in die Kindertagesstätte.
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Sie werden wahrscheinlich in der Lage sein, Ihre eigene Milch bereitzustellen.
Sprechen Sie mit den von Ihnen in Betracht gezogenen Kindertagesstätten und informieren Sie sich über deren Richtlinien. Einige enthalten Formel und Windeln als Teil ihrer Dienstleistungen, andere nicht. Unsere Eltern mussten das Babyfutter (Muttermilch oder Milchnahrung) mitbringen und es mit der deutlich gekennzeichneten Flasche im Kühlschrank aufbewahren. Selbst in Fällen, in denen die Kindertagesstätte eine Formel anbietet, sollten Ausnahmen möglich sein (einige Kinder werden gestillt, einige Kinder haben Allergien gegen bestimmte Formeln usw.), und Sie können "einkaufen", um sicherzustellen, dass Sie eine Kinderbetreuung finden, die der Ernährung Ihrer Familie entspricht Standards.
Ihr Partner sollte im Büro Milch pumpen.
Der Versuch, acht Stunden hintereinander zu fahren, ohne verstopfte Brüste zu lindern, wird ( sehr ) schmerzhaft und führt wahrscheinlich zu erheblichen Leckagen.
Um eine Versorgung aufrechtzuerhalten, die ausreicht, um das Baby zu füttern, muss das Pumpen mehr oder weniger den regulären Fütterungsplan nachahmen: alle paar Stunden. Dies bietet dem Baby genügend Milch, um es am nächsten Tag in der Kindertagesstätte zu essen, und fördert die Milchproduktion. (Dies wird sich im Laufe der Zeit ändern, und sobald Muttermilch nicht das einzige Lebensmittel ist, das der Ess-, Produktions- und Pumpbedarf des Babys verringert - jedoch nicht für Monate.)
In Großbritannien "verlangen die Arbeitsplatzbestimmungen, dass Arbeitgeber geeignete Einrichtungen bereitstellen, in denen sich schwangere und stillende Mütter ausruhen können." Sowohl Zeit als auch ein Ort zum Pumpen von Milch sollten verfügbar sein. Meine Erfahrung (in den USA) war, dass Zeit einfacher als Ort war , aber ein vorheriges Gespräch mit ihrem Arbeitgeber sollte dazu beitragen, dass alles für ihre Rückkehr zur Arbeit bereit ist.
Einige gute weiterführende Literatur:
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Ich kannte eine Mutter, die bei ihrer Rückkehr zur Arbeit (ihr Baby war 4 Monate alt) feststellte, dass ihr Baby in der Kindertagesstätte keinerlei Interesse an Milch hatte. Es ging ihr gut, Feststoffe zu essen und Wasser zu trinken, aber sie wollte ihre Mutter für ihre Milch. Überraschenderweise hat das für sie gut geklappt. Das Baby stillte häufig abends und nachts. Die Mutter schien genug zu schlafen.
Ihr Partner wird viel früher wieder arbeiten, daher denke ich, dass das Hauptanliegen die Möglichkeit von Nippelverwirrung ist, wenn er eine Flasche bekommt. Dies ist eine echte Gefahr; obwohl es natürlich nicht jedem Baby passiert, das in der Kindertagesstätte eine Flasche bekommt.
Über das Ausdrücken bei der Arbeit. Ob sie sich für den Ausdruck der Hand oder das elektrische Pumpen entscheidet, es ist eine Frage des Übens, damit die Enttäuschung genauso gut funktioniert wie beim Baby. Es wird für sie hilfreich sein, dies zu Hause zu üben, wo sie sich so entspannt wie möglich fühlt.
Grundsätzlich kann eine Frau an ihrem Schreibtisch pumpen.
Das Pumpen in der Öffentlichkeit zu üben, ist der Schlüssel. Solange sie sachlich und cool ist, werden es auch andere sein.
Ein paar Möglichkeiten, eine Flasche zu geben:
1. Verwenden Sie einen Papier- oder leicht flexiblen Plastikbecher und biegen Sie ihn, um einen Auslauf zu erhalten. Sie können die Milch mit dem Auslauf langsamer in den Mund des Babys tröpfeln.
2. Verwenden Sie den Medela SNS oder Lactaid Supplementer. Diese Ergänzungsmittel werden häufig zum Füttern von Frühgeborenen und Adoptivbabys verwendet, wobei der schmale, flexible Schlauch und die Brustwarze in den Mund des Babys gelangen. Die Milch fließt aufgrund des winzigen Durchmessers des Rohrs nur dann durch das Rohr, wenn aktives Saugen auftritt. Sie können das Baby auch mit dem Schlauch und Ihrem kleinen Finger anstelle einer Brustwarze füttern. Gleiches Prinzip - Baby muss immer noch arbeiten, saugen, mit der gleichen Kraft wie an der Brust und wird daher nicht an der Brust streiken.
Wenn Sie beide an dieser Option interessiert sind, können Sie viel tun, damit sie funktioniert, indem Sie lernen, wie Sie mit diesem Ansatz eine Fütterung pro 24 Stunden durchführen. Sobald Sie damit vertraut sind, können Sie dem Tagesbetreuer leichter beibringen, wie es geht.
Wenn Sie sich dem Zieldatum für die Wiederaufnahme der Arbeit nähern, können Sie eine weitere Tagesfütterung hinzufügen, wobei Ihr Partner mehr Tagespumpen oder -ausdrücken ausführt. Bei allen Übergängen beim Stillen ist es umso besser, je mehr Schritt für Schritt Sie gehen können.
Sie können die Kindertagesstätte auch einmal am Tag besuchen, um eine dieser Fütterungen durchzuführen.
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