Gibt es einen anderen Industriestandard für Geschlechtermodelle als Männer und Frauen?

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Ich modelliere eine Datenbank, die als generische nicht-funktionale Voraussetzung für alle Dienste des Start-ups verwendet werden soll, wie Personen, Benutzer, Dienste und kommerzielle Daten wie Gutscheine, Signaturpakete usw.

Ich denke über das Geschlechtermodell nach . Sollte ich in der heutigen Zeit und mit unterschiedlichen Gesetzen über die subjektive Identität in verschiedenen Ländern dies berücksichtigen und meine persönliche Entität mit mehr als nur den männlichen und weiblichen Optionen modellieren ?

Optionen sind: undefiniert, nicht beantwortet, andere, Transgender ... oder ein anderer Industriestandard , den ich nicht kenne ...

Oder beleidigt dies LGBT-Leute, indem es sagt, dass sie nicht wirklich männlich oder weiblich sind?

Please_Dont_Bully_Me_SO_Lords
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Einfache Lösung: Stellen Sie die Frage nicht.
Philip Kendall
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Es ist keine Lösung, da einige der geschaffenen Dienstleistungen die Gesundheitsversorgung betreffen, bei der es wichtig ist, das Geschlecht der Person zu kennen.
Please_Dont_Bully_Me_SO_Lords
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Wenn es um Gesundheitsversorgung geht, hilft das Geschlecht nicht. Sie benötigen spezifische Informationen, da sowohl die primären als auch die sekundären Geschlechtsmerkmale je nach Geschlecht variieren. Sie benötigen ein Freiform-Textfeld, in das detaillierte vertrauliche Informationen
Jasmijn,
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Wenn es um die Gesundheitsfürsorge geht, brauchen Sie ein Feld für "Geschlecht", nicht "Geschlecht". Auf diese Weise können Sie es als männlich oder weiblich speichern.
Clay07g
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"Oder beleidigt das LGBT-Leute, indem es sagt, dass sie nicht wirklich männlich oder weiblich sind", ist eine so seltsame Formulierung; Es gibt viele LGBT-Leute, die absolut männlich oder weiblich sind, und es gibt viele LGBT-Leute, die dies nicht sind und sich absolut darüber ärgern würden, dass es "weniger" ist, wenn man sie nicht als solche ansieht.
flauschiger

Antworten:

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Überlegen Sie zunächst, warum Sie diese Daten erfassen müssen. Sammeln Sie es nicht, wenn es unnötig ist. Beispielsweise:

  • Sie möchten die Personen richtig ansprechen. Dann fragen Sie einfach nach der von Ihnen bevorzugten Anrede / Ehrung / Anrede wie „Mr.“ oder „Mx.“. Dies sollte ein Freiformfeld sein, keine Dropdown-Liste. Es gibt mehr mögliche Anreden als aufgezählt werden können, insbesondere wenn Sie geistliche, akademische oder militärische Formen in Betracht ziehen. Es gibt nicht unbedingt einen Zusammenhang zwischen Geschlecht und Ehre.

  • Sie würden es vorziehen, das Verhalten nach Geschlecht zu analysieren. Dann interessieren Sie sich wahrscheinlich nicht für andere Geschlechter als Männer / Frauen. Bieten Sie in diesem Fall drei Möglichkeiten an: weiblich, männlich oder andere / sagen Sie es lieber nicht. Das letzte kann ein Freiform-Textfeld sein, das leer bleiben kann.

    Beachten Sie, dass das Sammeln und Verwenden dieser Art von Daten möglicherweise Datenschutzgesetzen unterliegt. Stellen Sie daher sicher, dass das Sammeln und Analysieren legal ist. Nach der DSGVO müssen Sie möglicherweise zuerst die Einwilligung des Benutzers einholen, dies gilt jedoch nur, wenn Sie oder potenzielle Benutzer in der EU ansässig sind.

  • Sie müssen diese Daten aus einem bestimmten rechtlichen oder medizinischen Grund verarbeiten. Erraten Sie dann nicht, welche Informationen möglicherweise benötigt werden, sondern ermitteln Sie Ihre tatsächlichen Anforderungen. In einigen Ländern sind beispielsweise nur zwei Geschlechter gesetzlich anerkannt, aber das legale Geschlecht ist in Software, die für eine Sexualklinik verwendet wird, möglicherweise irrelevant.

    Möglicherweise möchten Sie Ihre Software portabel und zukunftssicher halten. Gehen Sie also nicht von einer festen Aufzählung der Geschlechter aus. Ermöglichen Sie das Aktualisieren dieser Liste, z. B. durch Aktualisieren einer Konfigurationsdatei. Möglicherweise möchten Sie auch die Möglichkeit annehmen, dass es keine feste Liste gibt. In einer Datenbank kann ein VARCHAR-Feld angebracht sein.

Aufgrund dieser Unterschiede in Zweck und Kontext ist es schwierig, ein universelles Modell für das Konzept „Geschlecht“ zu erstellen.

Hinweis: Das englische Wort „Geschlecht“ beschreibt eine soziale Rolle oder Identität, während der Begriff „Geschlecht“ biologische Aspekte wie Physiologie oder Genetik beschreibt. Keines dieser Konzepte ist eindeutig. Auch hier hängt es vom Kontext ab, welches dieser Konzepte relevant ist (wenn überhaupt) und welche Werte in diesem Kontext „erlaubt“ sind.

amon
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Selbst Google fragt nach dem Geschlecht, wenn wir ein Google-Konto erstellen ...
Please_Dont_Bully_Me_SO_Lords
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@PSyLoCKe Mit Google können Sie auch das Geschlecht nicht angeben und benutzerdefinierte Geschlechter zulassen. Sie verwenden es, um geeignete Pronomen (z. B. "er" oder "sie") zu bestimmen und Anzeigen anzupassen. → support.google.com/accounts/answer/27442?hl=de#gender
amon
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Nicht nur eine "Sexualklinik", jede Gesundheitseinrichtung möchte Informationen über Ihre Biologie. Dies wirkt sich darauf aus, welche Arzneimittel Sie anwenden können, für welche Probleme Sie ein Risiko haben und mit welcher Wahrscheinlichkeit unterschiedliche Ergebnisse erzielt werden. Angesichts der modernen Debatten um all dies würde ich zögern, den Begriff "Geschlecht" für eine Frage zu verwenden, in der Sie nach Ihren biologischen Details gefragt werden, da ich nicht weiß, wie eine Transgender-Person auf diese Anfrage antworten würde. Ich weiß nicht , wie Sie können für diese Informationen in einem medizinischen Umfeld fragen jetzt, da die Terminologie so verwirrt ist.
jpmc26
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@PSyLoCKe: "Das ist ein gutes Modell" - für Google. Aber Ihre Bewerbung hat wohl andere Anforderungen.
Doc Brown
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Das ist ein guter Rat, nicht zu sammeln, wenn Sie es brauchen. Die Frage ist von Natur aus persönlich und kann zumindest einige Benutzer verunsichern, die sich mit der Verwendung Ihres Produkts befasst haben.
Owen,
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Manchmal kann der Begriff Geschlecht verwendet werden, wenn Sex gemeint ist. Das Geschlecht wird durch die biologischen Merkmale einer Person definiert, während das Geschlecht durch die Identität bestimmt wird.

Der Standard für Sex ist durch den ISO / IEC 5218-Standard [ download ] kodifiziert .

Es stehen vier Werte zur Verfügung

0 = not known,
1 = male,
2 = female,
9 = not applicable

Ähnliche Werte können für das Geschlecht angegeben werden

male
female
non-binary
prefer not to say
Wes Toleman
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Obwohl es einen solchen Standard gibt, ist er nicht mit der Realität vereinbar und sollte nicht verwendet werden.
R ..
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@R .. - Was ist damit veraltet, und irgendwelche Vorschläge für bessere?
Malady
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Und "nicht in Kontakt mit der Realität" bedeutet nicht "veraltet". In der Vergangenheit war es nicht mehr richtig.
R ..
8
@R .. Kannst du erklären, wie das "nicht mit der Realität in Berührung kommt"? Es hört sich so an, als würden Sie Geschlecht (was jemand identifiziert) und Geschlecht (was jemand geboren wurde, bestimmt über die Genitalien) mischen . Die ISO / IEC-Norm gilt nur für Geschlecht, nicht für Geschlecht.
n_b
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@n_b Ein kleiner Prozentsatz der Menschen wird ohne eindeutig festgelegtes Geschlecht geboren, siehe Intersex . Einige Sportler erfahren es erst später im Leben, wenn sie als Frau vom Wettbewerb ausgeschlossen werden, weil sie abnormale Chromosomen haben.
Carl Walsh
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Wie Sie bereits erwähnt haben, lohnt sich ein Blick auf das NHS- Datenwörterbuch als Beispiel, das in Großbritannien (neben SNOMED) als eines der nationalen Kodierungssysteme für Gesundheitsdaten verwendet wird.

Je nachdem, ob Sie Sex oder Geschlecht wollen, gibt es zwei Kodierungen: Für Geschlecht ist es der PERSON STATED GENDER CODE , für Sex die PERSON PHENOTYPIC SEX CLASSIFICATION .

Wie sich herausstellt, sind beide Codierungsschemata derzeit identisch, können jedoch voneinander abweichen. Zum Zeitpunkt des Schreibens sind dies:

  • 1 - männlich
  • 2 - weiblich
  • 9 - Unbestimmt

Innerhalb der internationalen SNOMED-Klassifikationen enthält das Konzept 365873007 Geschlechtscodes für Männer, Frauen, Unbekannte und Transgender . und die britischen Erweiterungen für internationales SNOMED haben eine Option für nicht-binäres SNOMED hinzugefügt . Für biologischen Sex enthält das Konzept 429019009 Codes für weiblich, männlich, intersexuell, unbestimmt und transsexuell .

Chris J
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Sehr gut! Ich werde suchen.
Please_Dont_Bully_Me_SO_Lords
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Wenn Sie das Geschlecht nicht benötigen, fragen Sie es nicht und bewahren Sie es nicht auf. Wie Sie bereits erwähnt haben, wird die Verwendung personenbezogener Daten heutzutage durch Gesetze in verschiedenen Ländern immer weniger empfohlen, es sei denn, dies ist für die Funktionalität von wesentlicher Bedeutung. Snap Googling zeigt, dass Brasilien nicht davon ausgeschlossen ist . Ein einfacher Weg, um sicher zu bleiben, ist, die Informationen überhaupt nicht zu verarbeiten. Fügen Sie dieses oder ein ähnliches Feld nicht zu den "Basisinformationen" hinzu. Beschränken Sie es auf Spitznamen und E-Mail, um das Passwort wiederherzustellen, das war's. Stellen Sie zur Erholung einen Freitextbereich zur Verfügung, in dem sich die Person beschreiben kann, die möchte, dass alle Vor- und Nachnamen sowie Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Essgewohnheiten oder was auch immer dort angegeben werden.

Wenn Sie tun das Geschlecht für einen bestimmten Zweck benötigen, sollte es durch den Zweck definiert werden werden. Sie sagten, Gesundheitswesen. Für die Gesundheitsfürsorge sollte eine solche Angelegenheit durch einschlägige Vorschriften eindeutig definiert sein. Ich habe selbst nicht mit der Gesundheitsfürsorge gearbeitet, aber diejenigen, die gesagt haben, mit ihnen umzugehen, lassen sich nicht so leicht vermeiden. Ich würde auch sagen, dass es mit den gleichen Sicherheitsstandards wie andere medizinische Informationen behandelt werden sollte.

max630
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