Wie viel Erfahrung benötigen Sie in einer Sprache, bevor Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können? Es gibt eine Sprache, die ich beherrsche (Java), die ich definitiv wieder aufnehmen würde, aber ich habe ein paar Semesterkurse am College belegt, die umfangreiches Programmieren in C beinhalteten, oder ich habe mir C # selbst beigebracht, aber keine bedeutungsvollen Projekte geschrieben Darf ich diese Sprachen in den Lebenslauf aufnehmen, ohne dass der Arbeitgeber darüber lacht, oder sie als Inflationsrate ansehen?
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Mücke
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Antworten:
Sie können jederzeit Sprachen (sowie andere Fähigkeiten) in den folgenden Ebenen in einem Lebenslauf auflisten:
Als ein Mann, der sich einen Lebenslauf ansieht, werde ich sowohl die Ehrlichkeit als auch die Mühe zu schätzen wissen; und wenn Sie die erste Frage stellen, die normalerweise gestellt wird, sollten Sie Ihre individuellen Sprachkenntnisse genauer bewerten, mündlich oder auf Papier.
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Exposure tobeschreibe kurz die von mir verwendeten Sprachen.Ich schließe jede Sprache ein, die ich als Fachmann benutzt habe; dh jede Sprache, die ich benutzt habe, als ich bezahlt habe, um darin zu schreiben. Und ich liste keine Wettbewerbsstufen auf. Ein Lebenslauf ist eine Einführung; Wenn ich "Computersprachen: Algol, Basic, C, C ++, Cobol, Fiemaker, Fortran und Foxpro" sage, muss der Interviewer fragen: "Wie viel Algol kennen Sie?" Wahrscheinlich mehr als jede andere Person, die er jemals interviewt hat. Es ist eine Art Liste von Diskussionsthemen, kein Anspruch auf Fachwissen.
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Ich finde, je mehr Technologien ein Kandidat in seinem Lebenslauf auflistet - desto weniger weiß er tatsächlich!
Kenntnisse über bestimmte Technologien sind wichtig, aber Erfahrung und Kenntnisse über Methoden sind wichtiger.
Ich würde mich darauf konzentrieren, Ihre Erfahrungen (unter Erwähnung der verwendeten Technologie) und Ihr Wissen über die Entwicklung von Software zu kommunizieren, anstatt Technologielisten zu erstellen und ihnen beliebige Ebenen zuzuweisen (Anfänger, Mittelstufe usw.).
Um Ihre Frage zu beantworten, geben Sie keine an . Oder listen Sie nur diejenigen auf, die in Ihrer Erfahrung erwähnt werden.
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