Wie können wir der Messung von Soft Skills einen numerischen Wert hinzufügen? Gibt es ein Buch, eine Website oder Materialien, die mir zeigen können, wie das geht?
Ich möchte wissen, ob es eine Möglichkeit gibt, die hier aufgeführten Soft Skills zu messen und zu sagen, dass eine Person (über 100) 70% oder 60% an Fähigkeiten zum kritischen Denken hat oder dass ihre Fähigkeit zum kritischen Denken über 72% liegt und mit der Punktzahl genau ist .
Antworten:
Ich habe einige Zeit mit der Zukunft der Arbeit in der britischen Regierung verbracht. Wenn Sie die Auswirkungen der KI auf die Arbeit untersuchen möchten, benötigen Sie gute Definitionen von Soft Skills, die Sie messen und anhand derer Sie den Fortschritt verfolgen können.
Daher müssen die Definitionen manchmal geändert und zerlegt werden. Nehmen Sie "Coaching" von dieser Liste: Es gibt jetzt Bots (wie Wysa.ai), die Sie coachen. Sie können Coaching als Fähigkeit an der Effektivität der Teilnehmer messen, die Ziele erreichen.
Wenn man über "Kreativität" spricht, wird es wirklich trübe - ich habe einen Artikel über die KI-Auswirkungen von Kreativität in ähnlicher Weise geschrieben.
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"Soft Skills" wird von unserem gesunden Menschenverstand bewertet und es gibt immer noch keine standardisierte Methode zur Zuweisung von Soft Skills. Ein guter IQ ist jedoch häufig auch ein guter Indikator für soziale Intelligenz und Soft Skills (mit Ausnahme von Savant-Fällen).
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