Erstens bin ich mir nicht ganz sicher, ob diese Frage hier oder am Arbeitsplatz besser passt. Also vergib mir, wenn es am falschen Ort ist.
Wir interviewen einige Kandidaten für eine Entwicklungsposition, und derzeit sind sie nicht in unserer Stadt.
Wir möchten ihnen einfache Codierungstests geben, um zu sehen, wie sie die typischen Probleme lösen, mit denen wir in unserer täglichen Arbeit konfrontiert sind.
Gibt es dafür spezielle Tools? Momentan verwenden wir Skype und ich bin der Meinung, dass dies die Leistung vieler Entwickler beeinträchtigt, da diese eher schüchtern sind und oft nicht arbeiten können, wenn jemand sie direkt anstarrt.
Das Problem beim Versenden der Testfragen per E-Mail ist wie folgt:
Es ist nicht möglich zu wissen, was ihr Denkprozess ist, da wir nur das Endergebnis sehen. Es gibt keine Diskussion oder Klärung der Frage, was ein wichtiger Schritt ist.
Es kann nicht garantiert werden, dass die Probleme von den Kandidaten selbst gelöst wurden. Sie könnten es einem klügeren Freund schicken, und wir würden es nicht wissen können.
Wie werden diese Probleme normalerweise gelöst?
Antworten:
Google verwendet ein gemeinsam genutztes Google Text & Tabellen-Dokument zwischen dem Interviewer und dem Kandidaten, während Sie telefonieren. Sie teilen dem Kandidaten das Dokument, das auf eine Schrift mit fester Breite voreingestellt ist, vorab mit der Bestätigungs-E-Mail. Für das Freisprechen während des Telefoninterviews wird ein Bluetooth-Headset oder eine Freisprecheinrichtung empfohlen.
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Collabedit ist auch eine nette Plattform für Online-Codierungsinterviews. Es bietet eine Echtzeit-Ansicht der Codierung des Kandidaten sowie eine Funktion zum Chatten. Es kann auch die Syntax hervorheben.
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Mit der Interview Zen- Online-Interview-Engine können Sie dies ohne Anwesenheit und ohne Zeitaufwand tun. Sie können Fragen stellen und potenzielle Kandidaten prüfen lassen, bevor Sie ein Live-Interview mit Code-Überprüfung durchführen, wenn Sie dies wünschen.
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Mit ProgBuddy können Sie Ferninterviews in Echtzeit über das Internet durchführen. Es ist ein webbasiertes Linux-basiertes Tool für die Zusammenarbeit, das eine vollständige Betriebssystem-Sandbox enthält, ohne dass der Bewerber Zugriff auf die interne Infrastruktur Ihres Unternehmens haben muss. Sie können mit dem anderen Teilnehmer direkt in Ihrem Browser Code und Text- / Audio- / Video-Chats erstellen. Es müssen keine Plugins installiert werden. Sie und Ihr Bewerber sehen denselben Text oder denselben grafischen Desktop, auf dem Sie das Interview führen können.
Hier sind einige der wichtigsten Funktionen:
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Teamviewer ist eine kommerzielle, aber für den privaten Gebrauch kostenlose Lösung, um einen Desktop über das Internet freizugeben (Haftungsausschluss: Ich arbeite nicht für dieses Unternehmen). Im Gegensatz zu einer Lösung wie Google Text & Tabellen kann der Kandidat in seiner bevorzugten IDE seine Codierungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
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