Was ist Ihre Lieblingsinterviewfrage? [geschlossen]

Welche Frage hat Ihnen bei der Befragung von Softwareentwicklern besonders gefallen? Was ist an der Frage, die es besonders nützlich gemacht hat?

Ich bin auf der Suche nach einer bestimmten Frage, die Sie gerne stellen, und nicht nur nach einem Interviewansatz wie "Code schreiben lassen".

Schauen Sie sich diesen Beispielcode an und sagen Sie mir, wie Sie ihn verbessern können.

Dies ist ein bisschen spezifisch für mein Szenario, aber ich denke, es war trotzdem eine großartige Frage:

Sie sagen hier also, dass Sie C # oder .NET noch nie zuvor berührt haben, oder? Ok, hier ist eine Workstation. Finden Sie heraus, wie Sie ein Programm schreiben, das diese Datenbank hier abfragt und eine Liste der Kunden mit ihren Bestellungen druckt, sortiert nach Kundennamen. Sie können jede Ressource verwenden, die Sie möchten.

Die einzige Frage, die ich je hatte, hat meine Lernfähigkeit auf die Probe gestellt.

Dies ist keine Kodierungsfrage, sondern eine Verhaltensfrage:

Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie einfach nicht alle Arbeiten rechtzeitig erledigen konnten, um eine Frist einzuhalten. Was haben Sie gemacht? Was war das Ergebnis?

Wie bist du zur Programmierung gekommen?

Schöne Möglichkeit zu sehen, ob die Person eine Leidenschaft für das Programmieren hat und das Eis zu brechen.

Wenn ich jemanden interviewe, der behauptet, nicht unbedeutende Java-Erfahrungen zu haben, frage ich ihn nach hashcode()und equals()und der Beziehung zwischen ihnen. Es ist nicht wirklich möglich, bedeutende Java-Erfahrungen zu sammeln, ohne sich der möglichen Fallstricke bewusst zu werden, und jeder, der das Problem nicht kennt, wird meinem Projekt schwer zu findende Fehler hinzufügen.

Ich werde auch nach ArrayListund LinkedListund den jeweiligen Vor- und Nachteilen fragen . Dies sollte hoffentlich beweisen, dass sie sich der Auswirkungen des von ihnen geschriebenen Codes auf die Leistung zumindest bewusst sind und darüber nachdenken.

Ich möchte sie auch dazu bringen, eine Meinung zu einem technischen Thema zu äußern (die Nützlichkeit oder das Gegenteil von Maven, geprüfte oder ungeprüfte Ausnahmen usw.) und dann Devil's Advocate zu spielen, um zu sehen, wie gut sie ihren Standpunkt vertreten können.

"Was war das letzte (beste) technische Buch, das Sie gelesen haben?"

oder allgemeiner:

"Wie halten Sie Ihr Wissen auf dem neuesten Stand?"

Es ist erstaunlich, wie viele Menschen seit dem Schulabschluss noch nie ein technisches Buch gelesen haben. Und wenn Sie seit Ihrem Schul- und Schulabschluss vor zehn Jahren noch nie ein Buch gelesen haben, haben Sie wahrscheinlich noch nie etwas über Unit-Tests, Entwurfsmuster und SOLID-Prinzipien gehört ...

Antwort auf Kommentar :

Sie können mich ablehnen, wenn Sie möchten, aber dies ist eine meiner bevorzugten Interviewfragen. Blogs, Wikipedia und SO sind großartige Quellen für die neuesten High-Tech-Nachrichten. Aber ich glaube nicht, dass Sie wirklich komplexe Themen (wie das, was Sie in Knuths Büchern finden) in voller Tiefe lernen können, indem Sie Blogs lesen.

Wenn ich zwischen zwei Entwicklern wählen muss, von denen einer die Bereitschaft zeigt, neue komplexe Themen zu lernen, und der andere nicht, dann stelle ich den ersten ein. Auch wenn er oder sie mehr Geld will. Es wird sich langfristig auszahlen.

Kehren Sie diese verknüpfte Liste um. Jetzt mache es in linearer Zeit. Jetzt mache es in linearer Zeit und konstantem Raum.

Betrachten Sie sich als Glückspilz?

Ich habe dies in einem Interview mit einem der Gründungsmitglieder von Bruel & Kjaer gelesen und es hat mich begeistert. Erfolgreiche Menschen schätzen sich sehr wahrscheinlich glücklich. Sie sehen Rückschläge als Verbesserungsmöglichkeiten und neigen dazu, ihre Erfolge (Glück) mit Menschen in ihrer Umgebung zu teilen - glückliche Menschen bringen mehr Glück. *

Menschen, die sich als unglücklich sehen, sind eher ein schlechter Apfel in Ihrem Team.

* In diesem Zusammenhang sollte Glück als Gelegenheit für ein Vorbereitungstreffen gesehen werden , nicht als Kleeblatt.

Die, die immer für mich gearbeitet hat ...

"Erzählen Sie mir von Ihren bisherigen Projekten" .

Und dann nutzen Sie ihre Antworten als Ausgangspunkt, um sie nach ihrer Rolle in den Projekten zu fragen und warum sie bestimmte Entscheidungen getroffen haben. Anstatt das Interview in die SATs zu schreiben, habe ich nur ein Gespräch mit ihnen. Das war immer mehr als ausreichend, um zu beurteilen, ob der Entwickler für eine Position geeignet war.

Ich bin nur einmal für einen Job eingestellt worden, bei dem ich die verwendete Sprache bereits kannte. Daher haben langauge-spezifische Fragen für mich keinen großen Wert. Ich persönlich interessiere mich auch nicht sehr für Syntax-Trivia ( wie würdest du eine Zuckerwatte-Sorte machen, während du in einem Gefängnis voller hungriger Zebras gefangen bist? ) Und habe Cha-Fragen, also stelle ich diese Art von Frage nie.

Wenn du irgendeinen Job auf der Welt haben könntest, welcher wäre das?

Ich suche nur eines wirklich: einen ernsthaften Versuch, darauf zu antworten. Die einzig falsche Antwort ist es also zu lachen und dem Interviewer zu sagen, dass dies die klischeehafteste Interviewfrage der Welt ist. (Ich habe nicht eingestellt).

Es ist wirklich ein Setup für meine Lieblingsfrage aller Zeiten:

Wenn Sie [ein Rockstar] werden möchten, warum bewerben Sie sich hier bei [HugeCorp] als [Internet Development Engineer III]?

Es funktioniert am besten, wenn sie tatsächlich eine kühne Antwort geben. Sie sehen es selten und dies ist nur eine Gelegenheit für jemanden zu glänzen, indem er etwas sagt wie "Die Stunden hier sind besser" oder "Meine Karriere hier wird länger dauern als der typische Rockstar."

Ich habe auch gelogen, dass es keine falsche Antwort auf die erste Frage gibt. Wenn Sie nicht für einen absolut fantastischen Traumjob interviewen, ist der Job, für den sie interviewen, die falsche Antwort. Und wenn Sie sich für den Traumjob bewerben und ihn noch nicht haben, sollten Sie sich fragen, warum Sie sich nicht bewerben.

Bei C # -Interviews frage ich gerne: "Wie gehen Sie mit Fehlern in einer Methode um?" Wenn ich eine anständige Antwort auf diese Frage bekomme, frage ich: "Wie richten Sie die Fehlerbehandlung in einer Webanwendung ein?"

Ich bin immer wieder erstaunt, wie viele Entwickler mit der ersten Frage kein Problem und mit der zweiten keine Ahnung haben. Ich habe sogar viele interviewt, die nicht beschreiben konnten, wie Fehler in ihrem aktuellen Projekt behandelt wurden.

Etwas wie das:

multiplizieren Wert von 7 ohne die Verwendung von *, /und +Operationen. :)

Ähnlich wie David, aber etwas anders:

Schauen Sie sich den chaotischen tatsächlichen Produktionscode einer früheren Version an, die wir später repariert und verbessert haben. Sag mir, was es tut. Sag mir, wo die Probleme sind (Richtigkeit und Stil). Sagen Sie mir, wie Sie es beheben und verbessern würden.

Dies hilft bei der Unterscheidung zwischen Personen, die nur neuen Code schreiben können, und Personen, die mit der Realität älterer Codebasen umgehen können.

Vor vielen Jahren wurde ich nach dem Unterschied zwischen den regulären Ausdrücken / a * / und / a * gefragt? /

Ich persönlich neige dazu, ein paar Fragen zur Rekursion zu stellen.

Ich bin überrascht über die Anzahl der fehlgeschlagenen Antworten auf diese Frage:

Wie würden Sie nach einem Artikel in einer unsortierten Liste suchen?

Meine Lieblingsfrage ist:

(Vermutlich in einer Mischung aus Java / C # und Pseudocode)

Entwerfen Sie mit nicht-exotischen Containern eine Klasse, die sich wie ein Wörterbuch verhält, das so leistungsfähig wie möglich ist. Auf diese Weise können Sie die Schlüssel nicht in "zufälliger" Reihenfolge, sondern in der Reihenfolge auflisten, in der sie dem Wörterbuch hinzugefügt wurden wurde zuerst erstellt.