Ich bin ein britischer Staatsbürger, der in wenigen Wochen zu einem Vorstellungsgespräch in die USA eingeladen wurde. Ich habe online nach einer Antwort auf diese Frage gesucht und viele widersprüchliche Berichte gefunden (für Beispiele solcher unterschiedlicher Meinungen gehe auf Begriffe wie 'vwp job interview' und lies die vielen Antworten).
Bei der Online-Bewerbung über das ESTA-Formular bin ich auf folgende Frage gestoßen (Schwerpunkt meine):
D) Sie suchen in den USA zu arbeiten ; oder wurden Sie jemals ausgeschlossen und abgeschoben? oder wurden sie zuvor aus den Vereinigten Staaten abgezogen oder versuchten, ein Visum oder eine Einreise in die USA durch Betrug oder falsche Darstellung zu beschaffen?
Es gibt keinen zusätzlichen Kontext zu dieser Frage wie ‚auf diesem Visum‘ und so betrachtet es objektiv scheint es , dass die einzig richtige Antwort in meinem Szenario Antwort ist ‚Ja‘ - ich bin such nach Arbeit in den USA, wenn auch in vielen Monate Zeit, wenn das Unternehmen a) einen Arbeitsplatz anbietet und b) ein entsprechendes Arbeitsvisum erwirbt.
Wenn Sie diese Frage eindeutig mit "Ja" beantworten, ist dies die "falsche" Antwort und es sieht so aus, als würde dies zu einer Ablehnung führen. Ich möchte nicht mit "Nein" antworten und werde aufgrund der obigen Überlegungen als gelogen angesehen (insbesondere, wenn ich an der Grenze gefragt werde, was meine Reise beabsichtigt - die Wahrheit ist, dass ich dort bin, um an einem bestimmten Interview teilzunehmen und zu gehen). .
Ich frage hier, weil ich keinen Beamten finde, der angibt, ob dieses Szenario als "Arbeitssuche in den USA" gilt oder nicht. Ich habe nur einige Leute im Internet gefunden, die von ihrer eigenen Lesart des Ausdrucks "Arbeitssuche" und ihrer impliziten Annahme eines nicht existierenden Kontexts in der Frage absolut überzeugt sind.
Das betreffende Unternehmen teilt mir jetzt mit, dass ich stattdessen ein B-1-Visum benötige, für das ich mit dem Verfahren begonnen habe. Ich bin jedoch noch nicht überzeugt, dass dies für meine Situation erforderlich ist, da meine Reise nur 2-3 Tage dauern wird. Ich habe versucht, die Botschaft in London per E-Mail zu erreichen, aber es wird ein paar Tage dauern, bis ich möglicherweise eine Antwort bekomme.
BEARBEITEN : Nachdem Sie die Links in den Kommentaren gelesen haben, stellt sich eine zusätzliche Frage in Bezug auf den Unterschied zwischen B-1 / B-2 und VWP. Bietet ein B1 / B2-Visum dem Inhaber irgendetwas in Bezug auf Vorstellungsgespräche, abgesehen von mehr Zeit in die USA (was ist in diesem Szenario kein Problem)? Dieses PDF zum Beispiel enthält keine Erwähnung eines Vorstellungsgesprächs und ist von dieser VWP-Seite verlinkt, was den Eindruck erweckt, dass die beiden Einstiegswege in Bezug auf Geschäftsreisen funktional identisch sind. Wenn jemand eine offizielle Erklärung zu dem Visum kennt, das für vorab vereinbarte Vorstellungsgespräche verwendet werden soll, wäre dies äußerst nützlich.
UPDATE : Ich habe eine E-Mail-Antwort von der Londoner Botschaft erhalten. Sie stellen fest:
Wenn Sie ausschließlich zu einem Vorstellungsgespräch oder einer Besprechung in die USA reisen, können Sie dies mit einem B-1-Geschäftsreisenden oder ohne Visum im Rahmen des Visa Waiver-Programms (VWP) tun, wenn Sie anderweitig berechtigt sind. Bitte beachten Sie, dass Sie keine Arbeiten an einem B-1-Visum oder dem VWP durchführen dürfen und dafür das entsprechende Arbeitsvisum benötigen.
Bei der Beantragung der Einreise in die Vereinigten Staaten müssen Sie nachweisen, dass Ihr Reisezweck für die visumfreie Einreise oder das Visum, das Sie besitzen, geeignet ist und dass Sie Ihre Einreisebedingungen in vollem Umfang einhalten möchten Sie sind sozial und wirtschaftlich so eng mit Ihrem Wohnsitzland verbunden, dass Sie nach einem vorübergehenden Besuch gezwungen sind, die Vereinigten Staaten zu verlassen.
Die Einwanderungsbeamten im Einreisehafen treffen die endgültige Entscheidung über die Einreiseberechtigung jedes Einzelnen in die Vereinigten Staaten.
Ich bin immer noch auf der Suche nach einer schriftlichen Bestätigung der Antwort auf Frage D). Es sieht so aus, als ob die Antwort einfach darin besteht, dass die Frage schrecklich formuliert ist und dass die richtige Antwort in der Tat "Nein" lautet - aber dies ist noch nicht direkt bestätigt.
ENDGÜLTIGE AKTUALISIERUNG : Ich bin erfolgreich mit der ESTA gereist (Markierung Nein für die oben genannte Frage) und hatte keine Probleme an der Grenze, als ich erklärte, dass ich wegen eines Vorstellungsgesprächs zu Besuch war. Auf meiner Landekarte vermerkte ich, dass meine Reise geschäftlichen Zwecken diente. Ich musste nicht einmal andere Dokumente als meinen Reisepass vorzeigen (ich hatte meine ESTA-Bestätigung, Hotelinformationen, Interviewbestätigung usw. ausgedruckt), aber dies kann natürlich variieren. Hoffentlich hilft diese Frage jemandem in einer ähnlichen Situation.
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Antworten:
Aus eigener Erfahrung kann ich mit Bestimmtheit sagen, dass Sie mit dem VWP in die USA einreisen KÖNNEN, um an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, entweder für einen Job in den USA oder für einen Job außerhalb der USA.
Ein VWP ist funktional mit einem B1 / B2-Visum vergleichbar (sie schreiben oft tatsächlich B1 oder B2 auf den Einreisestempel, um dies zu kennzeichnen!), Und es gibt kein anderes Visum, mit dem Sie an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen könnten, also eindeutig B1 / B2 und damit VWP ist der richtige Status.
Das soll nicht heißen, dass Sie bei der Einreise keine Probleme haben werden. Die Tatsache, dass Sie in das Land einreisen, um an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, macht den Einwanderungsbeauftragten sofort darauf aufmerksam, dass Sie möglicherweise in das Land einreisen, um tatsächlich "zu arbeiten", was nach einem VWP NICHT zulässig ist.
Wie bei jeder Einreise in ein Land müssen die Einwanderungsbeamten am Ende des Tages entscheiden, ob sie Sie in das Land einreisen lassen. Wenn sie glauben, dass Sie dort sind, um tatsächlich zu arbeiten, wird Ihnen die Einreise unabhängig davon verweigert ob Sie ein Visum haben oder nicht (außer natürlich ein Arbeitsvisum). Wenn sie glauben, dass Sie nur für ein Vorstellungsgespräch da sind und dass Sie für nichts bezahlt werden, was Sie im Land tun (außer für die Kostenerstattung), dürfen Sie teilnehmen.
Ich würde vorschlagen, so viele Unterlagen wie möglich mitzunehmen, um zu zeigen, dass Sie nicht die Absicht haben, bei diesem Besuch zu bleiben und daran zu arbeiten. Beispiele hierfür sind ein Schreiben Ihres potenziellen Arbeitgebers, aus dem hervorgeht, dass Sie nur für kurze Zeit in das Land einreisen, dass Sie nach ein paar Tagen in Ihr Heimatland zurückkehren und dass Sie erfolgreich sind Die Stelle wird dann fortfahren, Ihren Antrag auf ein relevantes Arbeitsvisum in Zukunft zu unterstützen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie einen Ausdruck Ihres Rückflugtickets und vorzugsweise Angaben darüber haben, wo Sie sich während Ihres Aufenthalts aufhalten werden. Ich wurde nach beiden Angaben gefragt, als ich mich für ein Vorstellungsgespräch bei einem VWP anmeldete.
Wenn Sie ein Interview mit einem großen, bekannten Unternehmen führen, sagen Sie es auf jeden Fall - Mitarbeiter der Einwanderungsbehörde wissen, dass Unternehmen wie Microsoft, Google usw. niemanden einstellen werden, ohne deren rechtlichen Status im Land zu überprüfen Einwanderungsbeamte, die Sie nicht beabsichtigen, an diesem Besuch zu arbeiten.
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Die derzeit akzeptierte Antwort scheint veraltet zu sein, aber diese Frage ist immer noch das beste Google-Ergebnis für "esta job interview".
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Wenn Sie die Frage "Möchten Sie in den USA arbeiten?" Mit " Ja " beantworten, wird Ihre Esta abgelehnt .
Wird eine Esta abgelehnt, kann dies bedeuten, dass Sie aus einem anderen Grund keine Esta mehr erhalten können.
Dies ist keine vollständige Antwort auf die Frage, wie Sie zum Zweck eines Vorstellungsgesprächs verreisen sollten, aber ich würde nachdrücklich empfehlen, bei einer Esta-Bewerbung nicht mit Ja zu antworten.
Beantragen Sie entweder ein Visum oder antworten Sie mit Nein und gehen Sie Ihr Risiko ein.
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Derzeit ist dies für Bürger Australiens, die voraussichtlich ein E-3-Visum beantragen, ausdrücklich gestattet. (Muss zurückkehren, wieder eintreten und auf Aufenthaltsbestrebungen verzichten).
siehe https://athens.usembassy.gov/australian_professional.html
Andere Nationalitäten sollten dies regelmäßig überprüfen, da sich diese Bedingungen mit einem Federstrich ändern. In der Vergangenheit war es ausdrücklich untersagt, eine Anstellung zu suchen (vor dem Erwerb von H1B usw.).
Grundsätzlich, wenn Sie nicht aus Mexiko, Kanada, Australien sind, müssen Sie wirklich sicher sein.
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