Gehören die Illustrationen, die ich für ein Unternehmen mache, mir oder dem Unternehmen?

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Ich mache eine neue Website für ein Unternehmen und sie wird einige Originalgrafiken enthalten: eine große Zeichnung, die für verschiedene Hintergrundelemente verwendet wird, und zwei mittelgroße Loop-Flash- oder GIF-Animationen, die auf einem Begrüßungsbildschirm und verwendet werden jeweils eine Produktseite. Ich habe bereits einen Großteil des Codierungs-Backends abgeschlossen, aber jetzt, da ich mit den Grafiken fertig bin, versuche ich herauszufinden, welche Begriffe ich mit dem Client festlegen soll.

Sie zahlen mich als Angestellter zum Stundensatz, und ich habe mich gefragt, ob ich für die Rechte an den von mir erstellten Bildern zusätzliche Gebühren erheben soll , aber ich weiß nicht, ob ein Angestellter das Eigentum der Rechtefirma besitzt (wieder NZ) , nicht wir.).

Ich habe mir hier ähnliche Fragen angesehen und einen Konsens über gute allgemeine Praktiken erzielt, aber meine Situation unterscheidet sich um einen kritischen Punkt: Ich arbeite tatsächlich als Angestellter für den betreffenden Kunden, anstatt als Designer zu arbeiten ( Ich habe mich für eine Werkstatt- / Fertigungsposition beworben, aber als sie einige Webarbeiten in meinem Lebenslauf sahen, haben sie mich beauftragt, ihnen stattdessen eine neue Website zu erstellen, da sie dringend ein Update benötigen.)

Der Stundensatz, den sie mir geben, ist etwas höher als meine aktuellen Qualifikationen / Erfahrungen (dh im Grunde genommen Zilch) es sonst rechtfertigen würden, also möchte ich sie nicht zu sehr durch das Aufladen von Haufen versteifen - aber, wie andere in der Fragen, die ich gefunden habe, ich möchte auch andere Leute in der Branche nicht unterbieten. Ich weiß auch nicht, was passieren wird RE: copyright.

Wenn es hilft: Ich lebe / arbeite in Neuseeland, daher können einige der relevanten Gesetzmäßigkeiten von den in den anderen Beiträgen erörterten Begriffen in den USA abweichen.

copyright legal Thomas Bullock
quelle
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Ich denke, es wird davon abhängen, was der Vertrag, den Sie mit ihnen unterzeichnet haben, als Sie angestellt wurden, besagt. In meinem Fall gehört zum Beispiel alles, was ich während der Arbeitszeit mache, dem Unternehmen. Ich bin immer noch der Autor, aber das Urheberrecht liegt bei ihnen.
Yisela
Das passt ziemlich gut zu den anderen Antworten, die ich zum gleichen Thema gesehen habe, und Sie sind auch in Neuseeland ansässig, also stelle ich mir vor, dass es auf der ganzen Linie ziemlich ähnlich ist. In diesem Fall habe ich vielleicht eine große Sache mit nichts gemacht. ^^; Ich bin wirklich ganz in Ordnung damit, die grafische Arbeit als Teil meiner normalen Aufgaben zu erledigen, und ich bin zufrieden mit meiner Bezahlung - ich habe nur Angst davor, andere Leute im Designbereich zu schubsen, indem ich sie für weniger als die Branche mache Standard ist. Aber wenn es für Mitarbeiter so funktioniert, kann es sowieso kein Problem sein. Danke für die Information! :)
Thomas Bullock
Ich bin mir nicht sicher, ob es in jedem Unternehmen gleich ist. Aber auf jeden Fall ist das Beste, was Sie tun können, sie direkt zu fragen. Ich habe den Fragentitel bearbeitet, um das Problem besser widerzuspiegeln, und einige der Kommentare bereinigt. Fühlen Sie sich frei, alles hinzuzufügen, was Sie für relevant halten!
Yisela
Sie zahlen Ihnen als Angestellter einen Stundensatz? Neuseeland könnte hier rechtlich anders sein als die USA, aber in den USA arbeiten Sie häufig im Stundenbereich im Bereich Design und gelten immer noch als nicht angestellter Auftragnehmer.
Eric

Antworten:

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Meine US-Meinung ... basierend auf US-Berufserfahrung. In Neuseeland könnte es möglicherweise anders sein ...

Sie zahlen mich als Angestellten stündlich,

Dann besitzen sie die Arbeit . Im Rahmen eines Standard-Arbeitsvertrags, der alle "Mitarbeiter" sind, besitzen sie alles, was Sie für sie erstellen. Und das bedeutet alles. Wenn Sie etwas zu Hause tun und es dann in einem Projekt für sie verwenden, gehört es ihnen. Wenn Sie vor zwei Jahren eine Illustration erstellt und diese dann in ihren Projekten verwendet haben, geben Sie ihnen die Arbeit.

Dies wird gebucht, wenn Sie beispielsweise Abbildungen auf Lager erstellen und diese über eine andere Verkaufsstelle selbst verkaufen. Es ist nicht unangebracht, dem Unternehmen die gleiche Gebühr in Rechnung zu stellen, für die jeder andere Ihre Aktienillustration kaufen kann. In diesem Fall besteht die beste Vorgehensweise darin, das Bild (für das Unternehmen) auf die gleiche Weise zu kaufen, wie jeder andere das Bild kaufen würde. Auf diese Weise können Sie die gesetzlichen Rechte definieren, die Sie zulassen und die üblicherweise auf Bildseiten angegeben sind. Behandeln Sie in diesem Fall Ihr Kunstwerk im Wesentlichen so, als hätten Sie es nicht erstellt und sind lediglich ein Mitarbeiter, der Bilder sucht und kauft.

Es ist jedoch eine feine Linie. Wenn Sie Ihre persönlichen Gegenstände nicht anderweitig verkaufen, haben sie keinen inneren Wert, weshalb Sie möglicherweise Schwierigkeiten haben, irgendwelche Kosten zu rechtfertigen. Wenn Sie dem Unternehmen lediglich ein Bild zur Verfügung stellen, können Sie KEINE Rechte an dem Bild behalten. Das Unternehmen muss rechtlichen Beschränkungen zustimmen, bevor sie durchgesetzt werden können. Und Sie können Ihren eigenen rechtlichen Bestimmungen im Namen des Unternehmens offensichtlich aufgrund eines Interessenkonflikts nicht zustimmen.

Scott
quelle
In Großbritannien ist das definitiv anders, also kann es in Neuseeland durchaus anders sein. In Großbritannien ist das Urheberrecht ein unveräußerliches Recht des Autors. Wenn ich in einem Unternehmensprojekt ein Werk verwende, das nicht für das Unternehmen erstellt wurde, behalte ich das Urheberrecht an meinem Werk. Ich habe das Unternehmen effektiv für die Nutzung lizenziert. Sie können mich nicht davon abhalten, meine Arbeit woanders einzusetzen. Sie behalten jedoch das Urheberrecht an ihrem fertigen Produkt und könnten mich daran hindern, dieses zu reproduzieren , um für die Verwendung / Billigung meiner Arbeit zu werben.
Andrew Leach
Die meisten Arbeitsverträge sehen jedoch vor, dass die für das Unternehmen geleistete Arbeit ihnen gehört. Wenn ich arbeite, was zu einem Patent führt, wird mein Name auf das Patent gesetzt (ein großes Lob an mich), aber sie besitzen es und profitieren davon (Einkommen für sie).
Andrew Leach