Ich bin jetzt seit ungefähr sieben Jahren freiberuflich tätig, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich mit dieser Situation umgehen soll. Ich habe ein Startup, das sich für eine Position im Bereich Interface-Design interessiert, aber sie möchten ein Testprojekt durchführen, um die Passform und all das zu beurteilen. Tatsächlich handelt es sich bei dem „Test“ -Projekt jedoch um eine Neugestaltung des Logos. Sie bieten mir 300 Dollar im Voraus an. Als der CEO es am Telefon erwähnte, sagte er, er wisse, dass es wenig ist, aber es sollte zeigen, wie wir zusammenarbeiten, und fragte, ob ich damit einverstanden wäre.
Es ist ein wirklich interessantes Unternehmen, und die Vollzeitstelle hört sich genau so an, wie ich es gesucht habe, aber für 300 US-Dollar konnte ich nicht den gleichen Grad an Recherche, mehrere Revisionsrunden usw. anbieten wenig unangenehm mit der Idee eines 300-Dollar-Versuchsprojekts, das zu einer Marke führt, die das gesamte Unternehmen repräsentiert.
Für Anregungen und Hinweise zum Umgang wäre ich sehr dankbar.
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Antworten:
So ziemlich alle Gen-Y- oder jungen "Startups" verwenden diesen Slogan "Mal sehen, ob wir eine gute Passform haben". Und versprich "mehr Arbeit kommt" blablabla. Ernst.
Sie könnten das Projekt jederzeit annehmen und ihnen ein minderwertiges Logo geben. Sie können immer mit diesem Budget arbeiten und sich nicht "persönlich" auf dieses Logo als Ihr bestes Kunstwerk einlassen. Überraschenderweise könnten sie sehr, sehr zufrieden damit sein. Aber aus Erfahrung kann ich Ihnen versichern, dass Projekte, die auf diese Weise beginnen, normalerweise so bleiben. Es bedeutet nicht, dass es schlecht ist, es könnte Sie zu einigen guten Orten führen. Wie Sie sagten, es ist ihr Logo und das ist es, was sie daran interessiert. Stellen Sie sich die Web-Banner und -Flyer vor ... Wenn Sie ein Designer sind, der sich für Ihre "Kunst" interessiert und nicht daran gewöhnt ist, "kommerzielle" Designs zu erstellen, passt diese Firma möglicherweise nicht zu Ihnen oder ist nicht darauf vorbereitet oft gezwungen sein, weniger zu tun, als Sie wirklich wollen.
Vergessen Sie die Versprechungen der zukünftigen Arbeit; Sie werden sehen, ob sie es ernst meinen, wenn sie dort ankommen, oder ihnen ein größeres Paket anbieten, wenn Sie sie "einhaken" möchten. Um ehrlich zu sein, wenn Sie das Geld nicht brauchen, sollten Sie es wirklich testen, bevor Sie sich zu sehr einmischen.
Sie können es auch als Test für sich selbst betrachten, aber Versprechen sind oft nur Versprechen; Sie erledigen diese Arbeit, wenn Sie wirklich etwas anderes daraus machen (z. B. Spaß, Übung, schönes Logo für Portfolio, Netzwerk usw.).
Viele Startups sprechen auch von einer Vollzeitstelle: Lesen Sie dies anders.
Stellen Sie also Fragen und probieren Sie sie unter bestimmten Bedingungen aus. Benimm dich nicht wie ein Mann, der einen Job braucht, sondern wie jemand, der ihnen einen Gefallen tut. Seriöse Geschäftsleute versprechen nichts, sie tun genau das, was sie brauchen.
Quelle: Arbeitete mit Tonnen von Start-ups und jungen Unternehmern. Es gibt offensichtlich starke Muster, die schwer zu ignorieren sind.
TLDR:
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Wenn sie Sie ausprobieren möchten (fair genug) und ihr Budget 300 US-Dollar beträgt, bieten Sie etwas anderes an, das Sie für diesen Preis tun möchten (einen Visitenkartenvorschlag, eine Präsentationsvorlage, ein Website-Banner), das Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen kann Testen Sie Ihre Beziehung zum Kunden und geben Sie ihm etwas Wertvolles. Es muss kein Logo oder nichts sein.
Wenn sie nicht bereit sind, dem entgegenzukommen, dann geht es nicht darum, Sie zu testen, es geht darum, ein billiges Logo zu bekommen.
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Ich schlage vor, dass wir in meinem normalen Tempo an dem Logo zusammenarbeiten. Wenn wir dann weiter zusammenarbeiten, können wir Rabatte auf der Grundlage der bereits geleisteten Arbeit diskutieren, anstatt jetzt einen längerfristigen Vertrag abzuschließen. Lassen Sie mich alternativ Designer empfehlen, denen ich vertraue und die in der Preisspanne arbeiten, die Sie erreichen möchten. "
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Aus Ihren Kommentaren zu einer anderen Antwort:
Ich würde dieses Spiel nicht spielen. Ich gehe eher zynisch vor. Es hört sich so an, als wären sie zu billig, um einen Fachmann einzustellen, der überhaupt ein richtiges Logo ausarbeitet. Wie andere bereits erwähnt haben, sind Startups dafür berüchtigt, das Wasser zu testen. Sie haben Bedenken, ihnen anständige Kunstwerke ohne angemessene Zuschreibung zu geben. Das wird nicht gut enden.
Wenn sie ernst sind, würde ich mit einer dauerhafteren Position kontern, sagen wir einen Monat. Als jemand, der auf beiden Seiten des Einstellungstisches saß, ist es schwierig, die Leistung eines einzelnen Projekts zu beurteilen, insbesondere bei der Identitätsarbeit. Wie geht es weiter? Unternehmen, die nach Typografen suchen, um eine eigene Schriftart zu erstellen?
Wenn ich der CEO wäre, würde er wahrscheinlich nur auf Ideen setzen . Sie müssen mit Ihnen klar sein, was sie wollen und wie sie das Kunstwerk verwenden werden. Suchen sie Ideen oder ein vollständiges Logo? Wir alle wissen, dass es eine große Lücke zwischen den beiden gibt, und wenn ich wetten würde, würden sie ein paar Optionen prüfen. Ob es eine aktuelle Designerposition gibt, bleibt abzuwarten.
Wenn sie nun Ihre Ideen und damit das Kunstwerk haben, können Sie diese Idee (n) verwenden und mit ihnen zusammenarbeiten, vorausgesetzt, Ihr Stundensatz wurde bezahlt? Selbst wenn Sie hinter einem Vertrag stehen, heißt das nicht, dass er nicht gegen ihn verstößt und dass weniger erfahrene Designer Ihre Ideen auf den Kopf stellen. Was werden Sie tun, um sie auf der Grundlage einer Urheberrechtsklausel vor Gericht zu bringen? Damit wollen Sie nicht umgehen.
Sie gehen auch davon aus, dass sie Ihr Logo tatsächlich verwenden werden. Wer sagt, dass es keine anderen "Designer" gibt, denen sie ein ähnliches Angebot geschickt haben? Sie werden uneingeschränkte Rechte an allem wollen, was Sie ihnen zur Verfügung stellen, keine Frage. Wenn Sie mehr aus ihnen herausholen können, tun Sie es, aber ich stimme der Antwort von go-meek zu : Begründen Sie dies nicht auf zukünftige Arbeiten. Wenn Sie danach suchen, sollten sie auch für eine dauerhaftere Position offen sein: etwa für einen Monat, während Sie das Projekt ordnungsgemäß abschließen.
Nehmen wir an, Sie werden aufgrund Ihrer Konzepte eingestellt. Würden Sie in Ordnung sein, das Logo einer anderen Person zu übernehmen - die anderen Designer, mit denen Sie "konkurrierten" - und damit zu spielen und diese Elemente möglicherweise mit dem zu "kombinieren", was Sie hatten? Das ist auch eine andere Möglichkeit.
Lesen Sie Kapitel 6 in Mike Monteiros Design ist ein Job . Dies ist ein klassischer Fall, in dem ein Client versucht, Ihren Prozess zu unterbrechen. Fallen Sie nicht darauf herein.
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Ich habe schon früher für Startups gearbeitet. Hier geht es darum zu beurteilen, wie bereit Sie sind, die Erwartungen zu übertreffen. Startups arbeiten immer mit Hochdruck - es ist absolut notwendig, die Anleger bei Laune zu halten und die lächerlichen Fristen einzuhalten, um mehr Mittel zu erhalten. Das bedeutet, talentierte Leute zu finden, die bereit sind, immer wieder die Extrameile zu gehen, ohne dafür entschädigt zu werden.
Sie erwarten, dass Sie für wenig Geld wirklich hart arbeiten, dann erwarten sie, dass Sie "froh sind, zu helfen" und bereit sind, in Zukunft im Grunde dasselbe zu tun. Sie wollen sehen, dass Sie wirklich alles gegeben haben und dass Sie so leidenschaftlich genug für Design sind, dass Sie auch in Zukunft dasselbe tun werden. Wenn Sie sich damit nicht wohl fühlen, tun Sie es nicht.
Außerdem denken die meisten Startups, dass ein Logo-Design eine einfache Aufgabe ist. In der Regel handelt es sich um eine sehr einfache Vektorgrafik mit wenig Farben usw. Manchmal ist es nur der Firmenname in einer ausgefallenen Schriftart. Es kann also nicht länger als ein paar Stunden dauern, oder? Aus ihrer Sicht ist dies also sehr großzügig - 300 US-Dollar für ein Logo-Design, das sie möglicherweise nicht einmal verwenden, plus der Option, eingestellt zu werden. Ich war schon in Startups, wo das "Interview" war: Setz dich an diesen Computer und repariere die Dinge für uns. Ich mache keine Witze, wir haben tatsächlich einige Leute dazu gebracht, 3 oder 4 Stunden für uns zu arbeiten und die eigentliche Entwicklung zu machen, dann lehnen wir sie ab, weil sie "nicht gut passen".
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Ich denke, die Leute hier vermissen eine interessante Bedingung: Sagen Sie ihnen, dass Sie einverstanden sind, aber wenn das Logo akzeptiert wird, können sie es nur verwenden, wenn sie Sie einstellen. Auf diese Weise:
- Sie werden für eine Bewerbung bezahlt (ich würde 300 USD als Belohnung nehmen, um sie für einen Job auszuprobieren, den ich möchte - jeden Tag)
- Sie lassen sie nicht mit einem "Diebstahl" davonkommen.
Wie viel Aufwand ist zu betreiben? Ich schätze, wenn Sie Zeit sparen können und das Endspiel für Sie besser ist (Sie haben den Job), als die Differenz zwischen 300 USD und dem, was Sie für ein vollwertiges Spiel verlangen würden, in Anspruch zu nehmen logo und mach ein fertiges logo.
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Um dem CEO den Vorteil des Zweifels zu geben, denken Sie daran, dass es vorrangig darauf ankommt , zu überprüfen , wie wir zusammenarbeiten, anstatt ein weltweit verändertes Design zu liefern, das 300 USD kostet.
Für mich ist es eine faire Angelegenheit , 300 USD auszugeben, um herauszufinden , wie wir zusammenarbeiten .
Seien Sie professionell und planen Sie, was Sie von einem 300-Dollar-Projekt erwarten (z. B. maximal 1-1,5 Arbeitstage), und gehen Sie eventuell ein bisschen darüber hinaus (z. B. 3 Arbeitstage), da Sie freiberuflich tätig sind und immer noch viele Verpflichtungen haben.
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