Kann / sollte ich einen Sitter bitten, Erste-Hilfe-Kurse zu belegen?

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Ich lebe in einer relativ ländlichen Gegend, die bestimmte Möglichkeiten für mich einschränkt. Wo ich wohne, gibt es überhaupt keine professionellen Betreuungsdienste. Sie müssen nur jemanden finden, dem Sie persönlich vertrauen. Ich habe vor kurzem begonnen, einige Kandidaten für "nach Bedarf" Babysitting zu interviewen (nur gelegentlich abends / am Wochenende). Ich finde niemanden, mit dem ich völlig zufrieden bin, da bisher anscheinend noch niemand ein Gesundheits- / Sicherheitstraining absolviert hat.

Ich versuche zu sortieren, ob es sinnvoll ist, jemanden zu bitten, Erste-Hilfe- und CPR- Training zu absolvieren. Ich bin bereit, für das Training zu bezahlen, das sie haben sollen, aber ich kann zugeben, dass ich ein wenig besorgt bin, dass ich bezahlen werde, und sie würden es am Ende nicht beenden / auftauchen und / oder vielleicht nicht genug für mich babysitten, um es zu rechtfertigen die Gebühren. Wenn es aber geklappt hat und sie ein paar Jahre hier und da ausfüllen konnten, halte ich es für eine absolut lohnende Investition.

Ist das eine seltsame Sache für mich? Könnte ich jemanden abschrecken oder kann ich es vorschlagen, ohne dass es zu seltsam ist? Muss ich damit rechnen, dass ich ihnen auch die Zeit bezahle, in der sie am Unterricht teilnehmen, wenn ich dies anbiete? Ich weiß wirklich nicht, was typisch ist, da ich vorher niemanden suchen musste, da ich Leute hatte, die ich kannte, die auch gut qualifiziert waren (wie eine Krankenschwester, also hatte sie offensichtlich viel Training).


Es tut mir leid, wenn dies für andere offensichtlich erscheint, aber ich habe einige Bedenken, wie ich fragen soll und ob dies zu weit geht. Ich hatte ein paar Kandidaten, die mir eher gefielen als das mangelnde Wissen in diesem speziellen Bereich. Ich habe dieses Training absolviert, bevor ich jemals Kinder beobachtet habe, und finde es persönlich ein notwendiger Schritt. Ich habe mein Training tatsächlich genutzt, während ich mich um Kinder kümmerte.

Mein Standort ist so, dass die schnellste Hilfe kommen würde, wenn Sie anrufen, dass es 20 Minuten sind und dass EMT / Feuerwache ankommen würde. Wenn Sie ein Krankenhaus benötigen, dauert die Fahrt danach mindestens eine Stunde.

drei Mal
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1
Nur eine kurze Frage, denn Sie haben gefragt, wo Sie die Zeit bezahlen sollen, die sie für das Training aufgewendet haben: Wie lange dauern die Trainings? Als ich meinen Führerschein machte, musste ich einen 7-Stunden-Kurs belegen, den ich möglicherweise ohne zusätzliche Vergütung investieren würde.
Layna
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Ich habe es tatsächlich nur nachgeschlagen, es ist nicht so schlimm, wie ich dachte. Es ist ein 6-stündiger Kurs, ein weiterer 6-stündiger und ein 2-stündiger Test. Es ist also fast die halbe Zeit, in der ich nachdachte.
dreimal
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Wenn sie über einen Rotkreuz-Babysitting-Kurs zertifiziert sind, haben sie mindestens die Erste Hilfe (nicht sicher, was die HLW angeht). Wenn Sie sie nur ein paar Mal für Sie sitzen lassen, scheint es ein bisschen viel zu sein. Wie alt sind die Kinder? Wenn Sie auf den vollständigen Zertifizierungen bestehen, sollten sie mit einem viel höheren Stundensatz rechnen, der auch ihren beruflichen Qualifikationen entspricht. Es ist nur fair und könnte Anreiz für sie sein, weiterzumachen.
PoloHoleSet
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Abgesehen von den Kosten für den Kurs selbst würde ein Smart Sitter wahrscheinlich eine Entschädigung für den eigenen Zeitverlust verlangen. Selbst 14 Stunden bei einem bescheidenen "Mindestlohn" von 10 US-Dollar pro Stunde sind keine Kleinigkeit. Und vergessen Sie nicht, dass sie eine Woche nach dem Kurs nicht mehr über CPR wissen als jetzt, wenn sie dies nur tun, um "ein Häkchen zu setzen" - es sei denn, sie fühlen sich in ihrer Ignoranz sicherer und beginnen aktiv, das zu tun falsche dinge, anstatt hilfe zu bekommen!
Alephzero
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Wenn ich als Buchhalter arbeite und mein Unternehmen dafür bezahlt, dass ich meinen CPA und meinen MBA erhalte, und zusätzlich zur Bezahlung für meine Ausbildung, steigt auch mein Gehalt erheblich. Das liegt daran, dass ich jetzt viel qualifizierter bin als früher und Menschen mit viel höheren Fähigkeiten und Qualifikationen ein höheres Gehalt auf dem Markt fordern. Wenn Sie die Wahl zwischen zwei Personen hätten, die Sie nicht für die Ausbildung bezahlt haben - eine mit dieser Zertifizierung und eine ohne, würden Sie mehr für die Person mit Zertifizierung bezahlen. Außerdem investieren sie viel Zeit und Mühe in das Training, das viele Stunden dauert.
PoloHoleSet

Antworten:

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Wenn es Ihnen so wichtig ist, lautet die einfache Antwort:

  • Ja - Sie sollten es als Voraussetzung für den Job haben, entweder dass sie bereits ein CPR-Trainingszertifikat besitzen oder dass sie bereit sind, daran teilzunehmen.

Denken Sie jedoch daran, dass die meisten Eltern keine CPR-Ausbildung erhalten und gut zurechtkommen. Daher müssen Ihre Erwartungen an einen Babysitter möglicherweise etwas gemildert werden. Wenn du dafür bezahlst, sollte das eine Ermutigung für den Babysitter sein. Ich glaube nicht, dass Sie in der Lage sind, darauf zu bestehen, dass sie weiterhin für Sie arbeiten. Natürlich laufen Sie Gefahr, dass die Kosten sinken und Sie keinen Nutzen daraus ziehen.

Trotz der Erziehung von 3 Kindern (von denen eines Sportarten betreibt, die sehr wahrscheinlich zu Verletzungen führen und häufig mit Knochenbrüchen zurückkehren) habe ich in meinen Vierzigern nur CPR-Training (über die Erste Hilfe der Grundschule hinaus) absolviert - und nur dann als eines meiner Kinder Kinder hatten einen Freund mit kurzem QT-Syndrom, was bedeutete, dass er anfällig für Herzinfarkte war. Zum Glück musste ich dieses Training nie absolvieren, aber es ist schön zu wissen, dass ich angemessen auf ein Kind mit Herzstillstand reagieren kann.

Rory Alsop
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Ich denke jedoch, dass der Standort wichtig ist. Viele Eltern, die kein Training "verwalten", haben ein Krankenhaus nur eine kurze Fahrt von zu Hause entfernt. Je ländlicher die Lage ist, desto mehr muss man sich auf sich selbst verlassen, um einige grundlegende Dinge tun zu können, bis man mehr Hilfe bekommt. Das heißt, ich hatte ein Kind, das ich beim Ersticken beobachtete, bis ich ohnmächtig wurde, und ich musste ein weiteres Gesicht in einen Zementpflanzer stecken, der Nähte benötigte, und denke, dass mein Training in diesen Fällen extrem wichtig war. Ich habe es nicht oft benutzt, aber ich habe es benutzt. Ich wurde von meiner Mutter mit 13 dazu gebracht, es zu nehmen, und meine Kinder werden es nehmen, wenn sie alt genug sind.
dreimal
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Ich stimme Ihnen zu, dass es überwiegend gut ist - ich habe nur versucht, eine ausgewogene Perspektive zu geben, warum manche es vielleicht nicht so sehen.
Rory Alsop
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Seien wir mal ganz ehrlich: CPR ist nur dann sinnvoll, wenn das Herz des Patienten nicht mehr schlägt, um die Sauerstoffversorgung des Blutes aufrechtzuerhalten, bis jemand eine sinnvollere Intervention durchführen kann. Selbst eine in Erster Hilfe geschulte gesunde Person mit starker Passform wird 20 Minuten lang Schwierigkeiten haben, die Brustkompression in der erforderlichen Tiefe selbstständig fortzusetzen. Wenn Sie also wirklich mit einem Herzstillstand rechnen und Ihr Geld für etwas ausgeben möchten, das dieses Risiko mindert, würden Sie dies tun Kaufen Sie viel besser einen AED für Ihr Haus.
Allerdings
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@eggyal - Der CPR-Kurs des Babysitters zielt auf mehr als nur CPR ab, wie Erste Hilfe und Ersticken.
anongoodnurse
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@eggyal: Ein AED kann nicht schaden. Es ist jedoch a) viel teurer als ein Erste-Hilfe-Training und b) Sie benötigen ein Erste-Hilfe-Training, um einen AED sinnvoll einsetzen zu können, da Sie vor und nach dem Einsatz des AED HLW durchführen müssen. AED macht also nur Sinn, zusätzlich zum Erste-Hilfe-Training, nicht stattdessen. Aber das wird immer unangebracht ... wir sehen uns auf Gesundheit.SE :-).
sleske
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Ich versuche zu sortieren, ob es sinnvoll ist, jemanden zu bitten, an Erste-Hilfe- und CPR-Schulungen teilzunehmen.

Das hängt natürlich von den örtlichen Gepflogenheiten ab, aber aus deutscher Sicht:

Ja, das ist völlig in Ordnung.

In Deutschland ist es üblich, in verschiedenen Fällen ein Erste-Hilfe-Zertifikat zu benötigen:

  • für Ihren Führerschein
  • als zertifizierter Trainer ( Übungsleiter oder Trainer ) in einem Sportverein
  • als Lehrer
  • als Erzieherin / Kindergärtnerin

Es wäre also nicht ungewöhnlich, dies von einem Babysitter zu verlangen - vor allem dann nicht, wenn Sie erklären, dass professionelle Hilfe ungewöhnlich lange dauern wird, bis sie eintrifft, wenn etwas passiert.

Beachten Sie, dass es spezielle Erste-Hilfe-Kurse für Kinder und Neugeborene gibt. Abhängig vom Alter Ihrer Kinder und der örtlichen Verfügbarkeit können Sie nach einem solchen Kurs fragen.

Sie könnten so fragen:

Ich freue mich, dass Sie mit meinem Kind gut auskommen, und ich hätte Sie gerne als Babysitter. Sollte es dennoch einmal zu einem Unfall oder Notfall kommen, wird es eine Weile dauern, bis professionelle Hilfe zur Verfügung steht. Wären Sie bereit, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren, sich darauf vorzubereiten und meine Ängste zu zerstreuen? Sie können einen Kurs an Platz X oder an einem anderen Ort nach Belieben belegen. Ich bezahle die Kursgebühr.


So beantworten Sie Ihre Detailfragen:

Ich bin bereit, für das Training zu bezahlen, das sie haben sollen, aber ich kann zugeben, dass ich ein wenig besorgt bin, dass ich bezahlen werde, und sie würden es am Ende nicht beenden / auftauchen und / oder vielleicht nicht genug für mich babysitten, um es zu rechtfertigen die Gebühren.

Ja, das ist ein Risiko. Allerdings musst du deinem Babysitter sowieso vertrauen, also würde ich einfach mit meinem Bauchgefühl weitermachen. Das Risiko ist jedenfalls nicht so groß - die Kurse sollten nicht zu teuer (möglicherweise sogar kostenlos) sein. In Deutschland betragen die Kosten 35 Euro, was ungefähr zwei bis drei Stunden eines typischen Babysitter-Gehalts entspricht.

Muss ich damit rechnen, dass ich ihnen auch die Zeit bezahle, in der sie am Unterricht teilnehmen, wenn ich dies anbiete?

Ich denke, das liegt an dir (und deinem Verhandlungsgeschick :-)). Da das Erste-Hilfe-Training auch in anderen Situationen wertvoll ist, würde ich persönlich die Zeit nicht bezahlen. Der Deal wäre, dass Sie die Gebühr bezahlen, der angehende Babysitter seine Zeit investiert und er das Wissen aus dem Training behalten kann :-).

sleske
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+1 für Vertrauen trotzdem
Chris H
Sie benötigen eine Erste-Hilfe-Bescheinigung, um einen Führerschein zu erhalten? Ach du meine Liebe Güte.
MissMonicaE
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@ MissMonicaE: Ja, das tust du. Ich persönlich mag die Idee - wenn Sie sich mit einer Geschwindigkeit von 100 km / h oder mehr über eine Tonne Metall bewegen dürfen, sollten Sie wissen, was zu tun ist, wenn etwas schief geht. Und der erforderliche Kurs dauert nur einen Tag.
sleske
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@MissMonicaE Auch in der Schweiz (und ich bin sicher, es kostet mindestens doppelt so viel wie die für Deutschland genannten 35 €). Ich denke, es rettet hin und wieder ein Leben, aber ich denke, wenn man annimmt, dass 1/4 der Fahrer sich noch an das Zeug erinnern, ist das großzügig.
Niemand
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finde niemanden, mit dem ich völlig zufrieden bin

Zuallererst wirst du mit keinem Dargestellten glücklich sein. Die Eltern haben normalerweise einige Ideen, wie sie das Kind großziehen können, und das größte Problem dabei ist, dass der Dargestellte nicht Sie sind.

Ich versuche zu sortieren, ob es sinnvoll ist, jemanden zu bitten, an Erste-Hilfe- und CPR-Schulungen teilzunehmen

Theoretisch haben Sie das Recht, Fragen zu stellen, solange die Bewerber das Recht haben, diese abzulehnen. Aber in deiner Situation ist es anders. Sie haben bereits gesagt, dass Ihre Möglichkeiten sehr begrenzt sind. Wenn Sie sie bitten, zusätzliche Reifen und Schleifen zu durchlaufen, wird dies mit größerer Wahrscheinlichkeit abgelehnt, und bei Optionen, die anfangs so dünn sind, besteht die Gefahr, dass Sie keinen vertrauenswürdigen Sitter mehr haben.

Ich schlage vor, dass Sie die Person einstellen, der Sie am meisten vertrauen, und dann über CPR sprechen und versuchen, sie zum Besuch des Kurses zu motivieren. Wenn sie einhalten, gut, wenn sie es nicht tun - denken Sie nicht noch einmal darüber nach. Ihr Vertrauen in Ihren Dargestellten ist wichtiger als seine / ihre HLW-Fähigkeiten.

Agent_L
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Einen Vertrag machen

Da ist deine Antwort. Wenn Sie darauf bestehen, dass sie einen Sicherheitstrainingskurs für Kinderbetreuer absolvieren, schließen Sie einen Vertrag mit einem potenziellen Kandidaten ab, den Sie mögen.

Sie können es so formal oder informell gestalten, wie Sie möchten, aber im Vertrag angeben, dass Sie von ihnen verlangen, dass sie einen CPR- / Sicherheitsschulungskurs absolvieren und zertifizieren, und dass die Kosten des Kurses von Ihnen gedeckt werden, sobald die Anforderung erfüllt ist .

Einfach genug, wenn sie es vervollständigen, zahlen sie nicht; Wenn sie es nicht abschließen, zahlen sie. Ich kenne die Rechtmäßigkeit all dessen nicht, aber abhängig von den Kosten des Kurses halten ein unbefangener Zeuge und eine Unterschrift in den meisten Zivilgerichten in der Regel stand, wenn sie den Kurs nicht bezahlen, wenn sie dies nicht tun bestätigen.

Menschen sind in der Regel motivierter, wenn ihre Unterschrift auf etwas steht, das sich rechtlich bindend anfühlt.

SomeShinyMonica
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Dies ist sicherlich möglich, aber es fühlt sich für mich unnötig kompliziert und formal an. Wenn Sie dem Betreuer nicht genug vertrauen, um den Kurs ohne Vertrag abzuschließen, möchten Sie, dass er sich um Ihr Kind kümmert?
Sleske
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@sleske, ich würde ihnen mehr vertrauen, wenn sie sagten, dass sie es tun würden und es tatsächlich taten. Vertrauen wird verdient, nicht vorausgesetzt.
SomeShinyMonica
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Zwei Dinge, die die Idee eines Vertrags betreffen: (1) Einen Vertrag zu haben, ist eigentlich nicht sehr nützlich, es sei denn, Sie sind bereit, ihn durchzusetzen (dh zu klagen, wenn sie ihr Ende nicht aufhalten) müsste bereit sein, auszugeben. (2) Unter der Annahme, dass der Dargestellte selbst minderjährig ist, kann es zusätzliche Einschränkungen geben, wofür er in Verträgen gesetzlich zur Rechenschaft gezogen werden kann, und / oder Sie müssen stattdessen möglicherweise seinen gesetzlichen Vormund unterzeichnen. All dies wird den Prozess der tatsächlichen Auswahl eines Sitzenden erheblich erschweren und wahrscheinlich einige ansonsten geeignete Bewerber dazu veranlassen, wegzugehen.
Steve-O