Kündige meinen Job (für einen neuen Job). Der alte Job möchte, dass ich für Vertragsabschlüsse zur Verfügung stehe. Schritte zu unternehmen?

Die Firma, die ich verlasse, hat darum gebeten, dass ich mich zur Verfügung stelle, um gelegentlich Fragen zu beantworten und / oder Programme zu debuggen, falls dies erforderlich sein sollte. Ich bin nicht dagegen. Nachdem ich bei Google nach einem Standardvertrag für diese Art von Dingen gesucht hatte, sah ich keinen.

Gibt es einen Standardvertrag für solche Dinge, die Sie verwenden?

Gibt es noch andere Schritte, die ich unternehmen sollte, um sicherzustellen, dass diese Art von Arrangement reibungslos funktioniert?

Sie sind hier in einer guten Position, da Ihre alte Firma Sie um Hilfe gebeten hat.

Führen Sie die folgenden Schritte aus:

1. Holen Sie sich die Zustimmung Ihres neuen Arbeitgebers
2. Entscheiden Sie, wie viel Zeit Sie dafür bereit sind und wann Sie diese Zeit verbringen möchten.
3. Wählen Sie einen vernünftigen Stundensatz - fragen Sie eine Personalagentur in Ihrer Nähe nach dem Durchschnitt und berechnen Sie diesen.
4. Vereinbaren Sie, wie viel Kündigung Ihr alter Arbeitgeber Ihnen für eine Arbeitsanfrage geben muss.
5. Vereinbaren Sie, wann und wie Ihr alter Arbeitgeber Sie kontaktieren kann. Sie möchten nicht, dass sie Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber anrufen, daher sind E-Mail-Gespräche wahrscheinlich am besten.

Seien Sie bereit zu verhandeln - wenn Sie in einer guten Position sind und beispielsweise nach einem zu hohen Tarif fragen, werden Sie plötzlich feststellen, dass Sie die richtigen Fähigkeiten haben.

Wählen Sie einen guten Stundensatz und zahlen Sie ein! Stellen Sie sicher, dass Ihre neue Firma damit einverstanden ist. Beispielsweise möchten sie möglicherweise nicht, dass Sie für Ihr altes Unternehmen arbeiten, wenn sie Konkurrenten sind.

Ich werde hier ein bisschen gegen den Strich gehen ...

Du hast einen neuen Job. Sie hatten gute Gründe, den letzten Ort zu verlassen und sich eine neue Stelle zu suchen - sei es zum Thema, zur Bezahlung, zu den Bedingungen, zu den mangelnden Karrieremöglichkeiten usw.

Ihr neuer Job erfordert 100% Ihrer Aufmerksamkeit, während Sie dort sind. Wenn sie spüren, dass Sie Mondlicht sind, indem Sie den alten Job weiterführen, ärgern sie sich und Sie werden in Schwierigkeiten geraten. Willst du das?

Da Sie Ihren vorherigen Job bereits verlassen haben, werden sie, falls die Stelle für sie von Belang ist, jemanden einstellen, der die Stelle übernimmt, an der Sie aufgehört haben.

Wenn nicht, werden sie versuchen, sich von den Projekten zu lösen, die Sie vor Ihrer Abreise durchgeführt haben.

In jedem Fall ist der Arbeitsaufwand Ihres früheren Arbeitgebers wahrscheinlich sehr gering, und Sie müssen Ihre Abende und Wochenenden aufgeben, um für sie zu arbeiten. Sie haben also das uneingeschränkte Recht, die Vertragstarife nach Belieben in Rechnung zu stellen, aber Bitte beachten Sie Folgendes:

1. Was auch immer Sie verlangen (sagen wir $ 180 / Stunde), Sie müssen einen guten Wert dafür liefern. Sie werden nicht dafür bezahlt, E-Mails zu lesen oder online zu lernen.
2. E-Mails und Telefonanrufe zur Absprache, Übergabe und Klärung der Arbeiten sollten eigentlich nicht in Rechnung gestellt werden, sondern hier einen gesunden Menschenverstand verwenden.
3. Keine Spesenabrechnung - wie viel kostet ein Anruf wirklich?

Viel Glück!

Ich würde sagen, wie es die Zeit erlaubt , sich für externe Verträge zur Verfügung zu stellen. Das heißt, sie sagen heute "Wir möchten X Stunden von Ihnen nächste Woche / bestimmtes Datum" und Sie sagen "Ja / Nein / Wie wäre es mit N Stunden?"

Ich bin in der gleichen Situation. Ich habe ein Arbeitsanforderungsblatt, das im Grunde einem detaillierten Falldiagramm gleicht. Wann immer sie wollen, dass ich arbeite, füllen sie aus:

1. Name
2. Voraussetzungen
3. Durchzuführende Schritte
4. Nachbedingungen

Ich kenne die Interna etwas besser, daher passe ich die Pre / Pos-Bedingungen an und füge ggf. einige Schritte hinzu bzw. entferne sie. Sie akzeptieren die Änderungen und ich gebe eine Schätzung, wie lange es dauern wird. Sie stimmen dem zu und ich beginne zu arbeiten. Und ich rechne durch die Nase. Ich bin aus einem bestimmten Grund dorthin gegangen.

Der Typ, der meinen Job vor mir hatte, tat dies und beschuldigte die Firma etwas Lächerliches. Ich glaube wie 95 $ / Stunde für die Beratung.

Zugegeben, ein Teil seines Ziels war es, NICHT mehr für das Unternehmen zu arbeiten ... aber wir brauchten ihn schließlich für ein paar Dinge, also haben wir bezahlt.

In gewisser Weise ist das ein guter Weg. Sie möchten nicht, dass Ihr alter Job Ihre ganze Zeit in Anspruch nimmt, wenn Sie einen neuen Vollzeitjob antreten.

Du bist gegangen. Sie kommen offensichtlich nicht gut zurecht und hatten das Risiko, dass Sie das Unternehmen verlassen, nicht gegen den potenziellen Produktivitätsverlust abgewogen, mit dem sie bei Ihrem Abgang konfrontiert sind. Sie schulden ihnen keine Gefälligkeiten, und ehrlich gesagt, braucht ein neuer Job im Allgemeinen Ihre ganze Aufmerksamkeit, besonders wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt. Ich wäre wirklich unglücklich, wenn ich feststellen würde, dass einer von uns im Mondlicht steht. Ich würde mich nicht darum kümmern. Sie haben das Chaos hinter sich gelassen, oder?

Haben Sie konkurrierende Interessen zwischen den beiden Unternehmen? Wo ich arbeite, darf ich das nicht. Ich unterzeichnete eine Vereinbarung, dass ich N Monate lang nicht für ein anderes Unternehmen arbeiten würde, das in der gleichen Branche tätig ist, wenn ich freiwillig abreiste. Stellen Sie sicher, dass Sie das überprüfen, damit Sie nicht von der einen oder anderen verklagt werden. Viele Unternehmen haben verschiedene Arten von Wettbewerbsverboten.

Ich habe dies getan, und in meinem Fall hat mich mein früherer Arbeitgeber auf Abruf stündlich als "Gelegenheitsarbeiter" eingestellt. Sie haben meine Sozialversicherungssteuer usw. bezahlt und ich fülle nur eine Arbeitszeittabelle aus, wenn ich für sie arbeite. Ich habe einen Computer von ihnen und erledige den größten Teil meiner Arbeit aus der Ferne, wenn es gebraucht wird. Ich lebe jetzt fast 2000 Meilen entfernt.

Tue es.