Würden Sie Ihren Link zum Stack Overflow-Profil in Ihren Lebenslauf aufnehmen? [geschlossen]

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Wenn Sie sich für einen neuen Job bewerben, würden Sie Ihren Link zum Stack Overflow-Profil in Ihren Lebenslauf aufnehmen?

Dies würde dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie ein aktives Mitglied der Entwicklergemeinschaft sind, und auch einen Einblick in Ihr Wissen geben, + wie gut Sie Ihre Ideen vermitteln.

Wie auch immer, es würde sich für mich ein bisschen komisch anfühlen?

Billy Bob
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Diese Frage enthält verwandte Informationen und könnte Sie interessieren: programmers.stackexchange.com/questions/9948/…
Rachel
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Die Antwortvielfalt auf diese Frage finde ich eher amüsant ... "Ja", "Nein" und "Vielleicht".
Nathan Taylor
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@ Nathan: Es ist nicht so, dass es unterschiedliche Antworten gibt, es ist die Begründung dahinter.
Josh K
Ja, ich würde meinen Link zum Stackoverflow-Profil in meinem Lebenslauf / Lebenslauf hinzufügen, vorzugsweise in meiner Spalte "Special Interest".
Ahmed
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warum nicht einfach careers.stackoverflow.com benutzen ? Dort können Sie einen öffentlich sichtbaren Lebenslauf mit einigen SO-Antworten erstellen, die von Ihnen ausgewählt werden können. Sieht ungefähr
vartec

Antworten:

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Es hängt davon ab, ob

Als ich vor einem Monat nach einem Job gesucht habe, habe ich keinen Link zu SO in meinen Lebenslauf aufgenommen, aber ich habe erwähnt, dass ich an SO teilnehme, und einen Link zu meinem Blog hinzugefügt, der das SO "Flair" in der Info enthält Seite. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich ungefähr 3000 Wiederholungen.

Ich würde nicht versuchen, Repräsentanten einzusetzen, aber ich würde intelligente Beteiligung einsetzen. Wenn Sie sich auf SO wie ein Idiot verhalten und die Aufmerksamkeit darauf lenken, ist das offensichtlich ein schlechter Schachzug. Aber wenn Sie sagen "Hey, ich nehme an dieser speziellen Q & A-Site teil" und Sie gute Antworten gegeben und kluge Fragen gestellt haben, kann dies zu Ihren Gunsten wirken, da es die Leidenschaft für Ihre Arbeit und andere Entwickler zeigt.

Adam Lear
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+1 Einverstanden. Ich würde es nicht in meinen Lebenslauf aufnehmen, sondern es erwähnen, wenn es auftaucht.
Walter
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Es ist immer eine gute Antwort auf die Frage "Welche programmbezogenen Aktivitäten machen Sie außerhalb der Arbeit?" Frage.
STW
1
und Sie wollen sicher nicht, dass Ihr Arbeitgeber Ihr Profil überprüft und sieht, wie "Sie sich wie ein Idiot
verhalten
"Ich habe keinen Link zu SO in meinen Lebenslauf aufgenommen" Ich vermute, das war nicht der Zeitpunkt, an dem Sie sich bei Stack Exchange beworben haben, oder? :-)
alexwlchan
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Ja.

Ihr SO-Profil gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in Ihre tatsächliche Kodierung sowie in Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen und Hilfe zu suchen. Wenn Sie dort irgendeinen Ruf haben, würde ich sagen, setzen Sie ihn auf. Entweder eine URL neben Ihren Kontaktinformationen oder ein Aufzählungszeichen unter "Verschiedenes" / "Andere" mit Ihrem Vertreter.

Fischtoaster
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1
Neugierig, was "irgendeine Menge von Ruf" als qualifizieren würde?
Chris
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+1. Jeder Ruf bedeutet, dass der Gesamtbetrag weniger wichtig ist als die Tatsache, dass Sie teilnehmen.
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@Josh: Sie können keine Ahnung haben, was Sie tun, unabhängig von einer Metrik in Ihrem Lebenslauf, Ihrer jahrelangen Erfahrung usw. Nichts ist der perfekte Beweis dafür, dass "dies ein kompetenter Programmierer ist", aber der Repräsentant ist ein Hinweis. Wichtiger sind jedoch Ihre tatsächlichen Fragen / Antworten, die sich interessierte Interviewer hoffentlich ansehen würden.
Fishtoaster
3
Darüber hinaus sehen Sie die Notwendigkeit, auf dem neuesten Stand der Technik zu sein, + dass Sie aktiv teilnehmen, mit einem guten Anteil an Ihrer Freizeit
billy.bob
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Die GPA-Analogie war die beste. Ich habe eine 4.0, aber ich kann nicht programmieren ist so häufig, dass es mich krank macht. Ich persönlich denke auch, dass fishtoaster nicht die explizite numerische Reputationsnummer sagt, sondern eher, dass Sie, wenn Sie eine gute Reputation bei SE haben, ein guter Teil der Community sind, der gute Antworten gibt und gute Fragen stellt. Natürlich kann jeder einen guten Ruf aufbauen, ohne etwas Sinnvolles zu tun, aber wie Josh K sagte, wenn er wissen will, kann er es herausfinden.
Chris
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Nein

Ich würde keine Websites in meinen Lebenslauf aufnehmen. Ich werde auf Projekte oder Anträge verweisen, die ich gemacht habe, sowie auf andere Informationen, die für die Person, die den Lebenslauf prüft , leicht anwendbar sind . Mein Lebenslauf ist eine einseitige Zusammenfassung von mir . Ich habe keinen Platz für ein halbes Dutzend SO-Familienkonten, LinkedIn, mein Blog, Facebook, Twitter, Tumblr, Digg, Reddit (Sie erhalten das Bild).

Das Setzen von "Ich habe einen XXX-Ruf auf stackoverflow.com" ist wie das Setzen von "Ich habe 8,3.000 Beiträge auf myfavoriteforum.com". Es ist nicht professionell. Es ist meines Erachtens auch falsch, Menschen absichtlich zur Information an eine andere Stelle zu lenken. Was möchten Sie durch das Hinzufügen eines Links zu Ihrem LinkedIn-Profil erreichen? Arbeitsgeschichte? Das sollte in Ihrem Lebenslauf stehen. Leute, die du kennst? Verbindungen? Ich denke, es wäre ein Indikator dafür, wie gut Sie in der Community bekannt sind, aber ehrlich gesagt, sollten Informationen an anderer Stelle gefunden werden.

Wenn es sie interessiert, können sie meine Website besuchen, auf der ich eine Impressum- Seite habe, die auf verschiedene Online-Profile verweist. Ich bekomme mehr Verweise in Bezug auf mein Blog als in meinem Stackoverflow-Reputationsranking. Ich bin auf der ersten Seite von superuser.com, habe jedoch noch nie eine E-Mail von jemandem erhalten. Das Ansehen ist großartig, gilt jedoch nicht für Ihren Job.

Wenn ich bemerke, dass ich eine außergewöhnlich gute Antwort auf etwas schreibe, werde ich daraus einen Blog-Beitrag machen. Manchmal verwandle ich es sogar in eine vollständige Anwendung. Dies führt zu einer weitaus höheren Wiedererkennung und Aufmerksamkeit, als wenn Sie Ihre Antworten durchsuchen. Meine zweithöchste Antwort auf Stackoverflow ist ein XKCD-Comic. Meine bestbewertete Antwort für Programmierer ist eine Erklärung für eine geschweifte Klammer . Dies sind keine Antworten, auf die ich besonders stolz bin oder auf die ich mich als Protagonist bezeichnen sollte.

Josh K
quelle
2
Ich denke, es hängt vom Inhalt des Beitrags in StackOverflow ab. Möglicherweise verlinke ich mein StackOverflow-Profil nicht in meinem Lebenslauf, aber ich füge Links zu meinem LinkedIn-Profil sowie zu meinem technischen Blog hinzu. Sie selbst haben Links zu meinem Stackoverflow-Profil (und die Leute können meine Beiträge erkennen, z. B. mathoverflow oder cstheory.stackexchange.) Am Ende dreht sich alles um den Inhalt, den man erstellt.
Luis.espinal
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@ Luis: Ich würde lieber keine Links in meinen Lebenslauf aufnehmen. Der Lebenslauf sollte für sich selbst sprechen und alleine stehen. Ich persönlich lasse nie zu, dass meine Seite überschritten wird. Jüngste Arbeitshistorie, Highlights und ein Blub. Wenn Sie danach nicht mehr wissen möchten, würde ich wahrscheinlich sowieso nicht gerne dort arbeiten. Und es ist nicht so, dass ich Probleme habe, Arbeit zu finden. :)
Josh K
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Ich höre dich. Für mich gibt es keine Möglichkeit, meinen beruflichen Werdegang und meine Ausbildung ohne einen vierseitigen Lebenslauf einzubeziehen (es sei denn, ich schließe alles außer meinen letzten 5 Jahren Arbeit aus). Darüber hinaus können Sie nach einer bestimmten Anzahl von Jahren keinen Lebenslauf mehr haben, der kürzer als 2 Seiten ist (3-4 sind jetzt die akzeptable Norm, insbesondere bei technischen
Berufen
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@Josh: Ich verstehe deine Position und würde niemanden dafür bestrafen, dass er keinen Link hat. Als jemand, der in letzter Zeit mehr Lebensläufe gelesen hat, als mir wichtig ist, hätte ich nichts dagegen, Links zu Ihrer Online-Präsenz zu sehen. Es spielt keine Rolle, ob Ihre technischen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf fehlen, aber es könnte hilfreich sein, wenn es sich um einen Grenzfall handelt. Wenn nichts anderes zeigt, dass Sie Ihren Beruf als mehr als nur einen 9-5-Job behandeln.
KeithB
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@ KeithB - ​​Oh, ich stimme dir zu. Ein gut organisierter Lebenslauf ist von entscheidender Bedeutung. Sobald Sie es organisiert haben, lassen Sie es 4 Seiten sein, wenn dies erforderlich ist. Es gibt einen Unterschied zwischen a) einem 4-seitigen Lebenslauf, da es sich um eine Litanei von Technologien handelt, und b) einem 4-seitigen Lebenslauf, da er ein Dutzend Stellen umfasst, in denen relevante Beiträge in jeder, Abschlussausbildung und eine Zusammenfassung der aktuellen relevanten Technologien beschrieben werden. Der beste Lebenslauf für sr. Stellen, die ich dort gesehen habe, waren noch nie kürzer als 2 Seiten, wobei 3-4 die Norm waren (oder mehr für Leute mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung.)
luis.espinal
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In meinem Lebenslauf habe ich einen speziellen Abschnitt, der potenziellen Arbeitgebern zeigt, dass ich effektiv kommuniziere und gut mit anderen zusammenarbeite. Der vorhergehende Abschnitt listet meine Beteiligung / Erfolge an verschiedenen Free / Open Source-Projekten auf.

Sie brauchen etwas, um zu zeigen, dass Sie nicht nur wissen, was Sie tun, sondern auch mit einem Team Ihrer Kollegen gut auskommen können. Ja, Sie können dies in einem Interview artikulieren. Sie müssen jedoch sicherstellen, dass Sie den Anruf tatsächlich erhalten.

Eine Reihe von Leuten ist der Ansicht, dass ein angemessen hoher Bekanntheitsgrad bei Stack Overflow im Allgemeinen zeigt, dass Sie nicht nur gut informiert sind, sondern auch ein effektiver Kommunikator.

Ich habe viele Fälle gefunden, in denen dieser Theorie direkt widersprochen wird. Es gibt mehr als ein paar Leute auf SO, die einen Ruf von über 12.000 haben und durchweg und unglaublich unhöflich sind.

Wenn ich jemanden anheuere, frage ich ihn, ob er Blogs liest, an der Programmierung von Websites teilnimmt usw. und ich recherchiere im Allgemeinen über die Teilnahme an den genannten Themen.

Eine allgemeinere Übersicht über Freizeitaktivitäten ist zum Beispiel besser:

  • Regelmäßige Teilnehmer auf der Stack Overflow Q & A Site
  • Regelmäßiger Herausgeber von Artikeln zu CS auf Wikipedia
  • Mitglied der Liga für Programmierfreiheit
  • Mitwirkendes / stimmberechtigtes Mitglied von Software im öffentlichen Interesse
  • Gründer der Programmierer für die ethische Behandlung von Einhörnern (PETU)

Zeigen Sie dem Personalchef einfach, dass Sie tatsächlich so viel Spaß am Programmieren haben, dass Sie es in Ihrer Freizeit tun und mit anderen auskommen. Es gibt keinen Grund, die Aufmerksamkeit auf eine einzelne Aktivität zu lenken, nur weil sie eine numerische Bewertung enthält.

Tim Post
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Menschen essen leckere Einhörner?
SDG
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+1 für "Zeigen Sie dem Personalchef, dass Sie tatsächlich so viel Spaß am Programmieren haben, dass Sie es in Ihrer Freizeit tun und mit anderen auskommen."
Karthik Sreenivasan
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Ich werde in den nächsten Monaten jemanden einstellen müssen, und zu sehen, dass die Person an der Software-Community teilnimmt, ist in diesem Zusammenhang eine enorme Verbesserung. Zu sehen, dass sie auf intelligente Weise Probleme lösen, respektvoll mit anderen zusammenarbeiten und den Mut haben, zuzugeben, dass sie etwas nicht wissen - aber um Hilfe bitten können ... das ist wirklich attraktiv. Bin ich in allen Bereichen, die ich erwähnte, großartig? Nicht so gut, wie ich es gerne hätte, aber es ist Teil des Wachstums. Wenn Sie zeigen können, dass Sie immer größer werden, indem Sie auf SO verlinken, versuchen Sie es.

Setzen Sie nicht "Ich habe über 9000 Wiederholungen auf SO." aber erkläre was du hast. Ich bin kein Fan von Lebensläufen in Papierform. Ich würde gerne eine Internetpräsenz mit Online-Portfolio sehen (was, wie ich verstehe, nicht immer einfach ist). "Professionelle Gemeinschaften", in denen Sie eine Tabelle mit Gemeinschaften haben, mit denen Sie befasst sind, z. B.

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.
Inkognito
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Als ich mich umgeschaut habe , habe ich in den Block mit meinen Kontaktinformationen einen Link zu meiner Seite careers.so eingefügt , die einen Link zu meinen SO- und SU-Konten enthält. Ich war der Meinung, dass dies eine unauffällige Möglichkeit war, weitere Informationen bereitzustellen, falls jemand dies wünschte.

Als jemand, der in letzter Zeit viele Entwickler eingestellt hat, würde ich gerne Verweise auf Online-Profile von jemandem sehen. Es würde kein Nein in ein Interview verwandeln, aber es könnte den Ausschlag geben, wenn ich nicht sicher bin, ob ich jemanden einbringen soll, vorausgesetzt, mir gefällt das, was ich online sehe. Es gibt einen viel tieferen Einblick, wie jemand in unser Team passen könnte, als es ein Lebenslauf jemals tun würde.

KeithB
quelle
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Wahrscheinlich nicht.
Es ist keine Errungenschaft, aber vor allem, weil es alles, was Sie jemals gesagt haben, auf den Prüfstand stellt. Es macht mir nichts aus, meinen Kollegen zu sagen, dass ich etwas nicht kenne, damit ich daraus lernen kann, aber ich möchte nicht, dass ein Arbeitgeber das sieht. Ich kann einfach niemandem in der Personalabteilung vertrauen, dass jemand, der zugeben kann, dass er nicht alles weiß, besser ist als jemand, der denkt, dass er es tut.

Kludge
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3
Sie sollten dies als Filter für das Unternehmen verwenden, für das Sie arbeiten möchten. Wenn die Personalabteilung das nicht weiß oder von dem Manager, unter dem Sie arbeiten, nicht überschrieben werden kann, möchten Sie nicht dort arbeiten
Victor Jalencas
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Ich stimme zu 100% zu%. (Verstehe die Ablehnung nicht. +1)
Nick Spreitzer
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@ Victor Und wenn die Welt ein perfekter Ort wäre, an dem jeder für genau das arbeiten könnte, was er wollte, dann wäre ein Kommentar sinnvoll. Wie es ist, zeigen Sie sehr wenig Verständnis für die Realität. @ Nick Manche Leute mögen ehrliche Antworten nicht. Manche Menschen leben auch in einer Fantasiewelt.
Kludge
Die Tatsache, dass die Leute tatsächlich eine ehrliche Antwort ablehnen würden, zeigt nur, wie nutzlos diese "Communitys" sein können. Sie haben Leute, die eine Antwort nicht mögen, also stimmen Sie ab. Sie sind so bedroht von jemandem, der eine andere Meinung hat, dass sie versuchen, eine Antwort zu löschen, indem sie sich auf sie einlassen. Irgendein intellektueller Diskurs, oder?
Kludge
Sie sollten immer nach diesem perfekten Ort streben. Wenn Sie den Job wirklich brauchen, nehmen Sie ihn an, aber dann werden Sie unglücklich sein. Wenn Sie sich die Wahl leisten können, finden Sie hier eine Richtlinie. Für dich klingt es vielleicht so, als wäre ich unaufrichtig, zumindest in meiner Realität bin ich glücklich mit coolen Projekten beschäftigt. Das einzige Mal, dass ich eine schlechte Wahl getroffen habe, habe ich sie umgehend korrigiert.
Victor Jalencas
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Schau es dir so an

Ich wusste nichts über Jon Skeet, bis ich anfing, Stackoverflow zu verwenden. Immer wenn ich eine seiner Antworten lese, habe ich das Gefühl, dass er sehr gut informiert ist. Und das reicht mir, dass ich sagen kann: ok, Stackoverflow-Partizipation hat Wert .

Welche Daten würde ich zur Verfügung stellen

Aber anstatt einen Link zu meinem Profil und meinen gesammelten Punkten bereitzustellen, würde ich lieber:

  • Biete einen Link zu meinen Antworten an, weil ich denke, dass sie ein besseres Maß für meine Fähigkeiten sind
  • Geben Sie an, wie hoch meine Reputation ist, da sie sich in der Regel langsamer ändert als meine Reputationspunkte. (Derzeit bin ich einer der besten 0,25% aller registrierten Benutzer. Es gibt 9987 Seiten aller Benutzer, basierend auf der von mir angegebenen Reputation.) auf der 25. Seite)
Robert Koritnik
quelle
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Ja; ABER er ist ... Jon Skeet. Nicht jeder ist!
Ingenieur
@ Nick: Stimmt ... und nicht nur das! Das problematischere ist, dass die Teilnahme am Stackoverflow in Ordnung sein kann, wenn Ihr Lebenslauf beim Arbeitgeber eingeht, sodass er (hoffentlich) von einem Entwickler überprüft wird. Im Gegenteil, die Teilnahme an Stackoverflow hat für Personalvermittler keinerlei Wert, da sie höchstwahrscheinlich keine Entwickler sind.
Robert Koritnik
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@Nick. Nun, John Skeet braucht keinen Lebenslauf, oder? Er würde wahrscheinlich genug Stellenangebote bekommen, wenn er nur einen Jobwechsel in einem Blogbeitrag ankündigte. Ich bin mir sicher, dass es mehrere erstklassige Unternehmen geben würde, die nach seinem Kopf greifen .
Robert Koritnik
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Ja, das sage ich. Ihn als Beispiel für den Wert von Stackoverflow-Partizipation heranzuziehen, ist im Verhältnis zum Rest von uns wahrscheinlich nicht sinnvoll. Der Punkt ist, dass er wahrscheinlich mehr Wert produziert, wenn er den Wind bricht als der Rest von uns in 6 Monaten Crunch-Zeit. Technologiedirektoren verehren wahrscheinlich Statuetten von ihm, die aus wertvollen Materialien geschnitzt sind, in dunklen Ecken des Firmenhauptsitzes. Er macht mit ziemlicher Sicherheit mindestens 80% der inneren Funktionsweise des Universums aus. Und hat noch Zeit für Stackoverflow.
Ingenieur
@ Nick: Du hast recht. Aber wenn Sie ganz oben sind, haben Sie das Recht, damit zu prahlen, nicht wahr? Oder wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Antworten wertvolle Einblicke in Ihre Fähigkeiten liefern, begrüße ich das. Ähnlich verhält es sich mit der Verlinkung zu einem Blog, in dem über ihre Arbeit gesprochen wird. Personalvermittler sind nicht daran interessiert, aber potenzielle Arbeitgeber können es sein. Es gibt einen schönen Überblick über Ihre Arbeit, wenn Ihr Blog natürlich wertvoll ist.
Robert Koritnik
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Wie ich bereits zu Josh Ks Antwort sagte (eine gute Antwort, die Sie berücksichtigen sollten), hängt sie von der Art des Inhalts ab, den Sie über Ihr Stackoverflow-Konto eingegeben haben. Sie können dies auf die Art des Inhalts verallgemeinern, der auf Ihrer identifizierbaren Internetpräsenz vorhanden ist. Ich würde es wahrscheinlich nicht tun, nicht weil es eine schlechte Idee ist (oder ich denke, mein Inhalt ist unpassend), sondern weil ich mein Linkedin-Profil und meinen Tech-Blog bereits in meinen Lebenslauf aufgenommen habe.

Potenzielle Arbeitgeber können das dann nutzen, um zu erkennen, was ich auf SO, ServerFault oder sagen, cstheory.stackexchange oder sogar slashdot gepostet habe, wenn sie dies wünschen. Ich versuche, hauptsächlich gute Inhalte zu erstellen, aber hier und da gibt es ein paar WTFs. Ich mache mir keine Sorgen um sie. Wenn mein Inhalt jedoch ein hohes Verhältnis von Flamewards und LOLZ enthalten würde, wäre ich besorgt.

Früher hatte ich so etwas unter einem Pseudonym (jünger, dümmer), aber das wurde unter meinem tatsächlichen Namen komplett durch professionelleren Inhalt ersetzt. Der ältere ist immer noch zu finden, wenn man wirklich hartnäckig ist, aber wenn ich mich dann nicht für einen streng geheimen Auftritt oder ähnliches bewerbe, wäre ich nicht glücklich, wenn ein Arbeitgeber sich so sehr darum bemüht, meinen zu finden viel älterer Inhalt.

Ich würde auch nicht akzeptieren, ein Interview fortzusetzen oder mit einem solchen Unternehmen zu arbeiten. Wahrscheinlich bezweifle ich, dass so etwas bei Arbeitgebern, für die es sich zu arbeiten lohnt, häufig vorkommt (mit Ausnahme von Jobs mit triftigen Gründen für umfangreiche Hintergrundprüfungen).

Es ist also ein persönlicher Anruf, ob ein SO-Profil in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden soll. Es hängt davon ab, welche Art von Inhalten Sie haben. Mein persönliches Gefühl ist, dass ich es vorziehen würde, ein gut gepflegtes LinkedIn-Profil oder ein Tech-Blog zu haben, das Links zu anderen Tech-orientierten Profilen enthält und das in Ihrem Lebenslauf enthalten ist (Ihr LinkedIn-Profil oder ein technisches Blog).

luis.espinal
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Ich habe mein Profil noch nicht in meinen Lebenslauf aufgenommen, hauptsächlich, weil ich beim Aktualisieren nicht daran gedacht habe. Es scheint jedoch, dass es bei Google-Suchanfragen nach meinem Namen durchweg ziemlich hoch ist, sodass Kenner kein Problem haben, dorthin geführt zu werden.

PS. Ich habe gerade mein stackexchange.com-Profil erstellt und habe seit einigen Jahren mein stackoverflow.com-Profil.


quelle
Sie wissen, dass Sie sie verlinken können, nicht wahr?
Victor Jalencas