Als «team-leader» getaggte Fragen

Mir wurde gesagt, dass ich ein Teamleiter eines bevorstehenden Projekts sein soll. Ich war noch nie zuvor Teamleiter, aber die Zuständigkeiten sind die, die Sie normalerweise erwarten würden. In den 8 oder 9 Monaten, die für die Fertigstellung des Projekts benötigt werden, haben sich 3 bis 4 andere...

Ich bin kürzlich einem Entwicklungsprojekt beigetreten und wurde plötzlich als leitender Entwickler eingestellt. Meine Hauptaufgabe besteht darin, den Programmierteil des Projekts in Aufgaben aufzuteilen, diese Aufgaben den anderen Entwicklern zu übergeben und dann sicherzustellen, dass die Teile...

Ich habe eine Frage zum Teammanagement. Im Moment habe ich es mit einem Nachwuchsentwickler zu tun, der aus der Ferne in einer Codierungsfabrik arbeitet. Der Typ ist offen für Kritik und lernwillig, aber ich habe einige Zweifel, wie viel ich ein paar Sachen pushen soll. Gerade jetzt, wenn etwas...

Ich bin derzeit ein professioneller Programmierer. Ich möchte meine Fähigkeiten erweitern, aber ich möchte auch die Karriere zum Dev Lead als Teil eines Teams machen. Ich weiß, dass es eine Menge zu lernen gibt (und dies wird nicht sofort geschehen), aber ich denke, ich bin schlau genug, dies zu...

Ich bin ein Teamleiter mit mehr als 5 Entwicklern. Ich habe einen Entwickler (nennen wir ihn A ), der ein guter Programmierer ist, der sauberen, leicht verständlichen Code schreibt. Es ist jedoch etwas schwierig, mit ihm umzugehen, und manchmal frage ich mich, ob er wirklich unterdurchschnittlich...

Denken Sie, dass es eine gute Idee ist, wenn ein Junior-Programmierer Hilfe braucht, um immer einzuspringen und zu versuchen, sie zu erziehen? Oder ignorieren sie alle "Fischunterricht" -Ratschläge, die Sie ihnen geben, und konzentrieren sich nur auf den "Fisch", den Sie ihnen gerade gebracht...

Ich leite ein kleines Team, in dem jeder weniger als ein Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung hat. Ich würde mich auf keinen Fall als Software-Guru bezeichnen, aber ich habe in den wenigen Jahren, in denen ich Software geschrieben habe, ein paar Dinge gelernt. Wenn wir Code-Reviews...

Ich leite ein kleines Entwicklerteam für eine Anwendung, die sich in der Mitte des Lebenszyklus einer großen Firma befindet. Dies bedeutet leider, dass es üblicherweise eine 30/70 Aufteilung der Programmieraufgaben auf "andere technische Arbeiten" gibt. Diese Arbeit beinhaltet: Arbeiten mit DBA /...

Ich bin der Hauptentwickler in einem bestimmten Projekt geworden, aber ich habe Schwierigkeiten, mich auf das Gesamtbild zu konzentrieren und sicherzustellen, dass alle Teile des Projekts abgedeckt sind. Was muss ich bei der Projektverwaltung beachten? Wie kann ich sicherstellen, dass alles so...

Haftungsausschluss: Die geäußerten Meinungen sind ausschließlich meine eigenen und geben nicht die Ansichten oder Meinungen meines Arbeitgebers wieder. Ich arbeite für eine kleine Firma, in der nur wenige Leute Entwickler sind, andere QA / Test und 1 Manager. Ich bin vor 1,5 Jahren zu dieser Firma...

In einem nicht agilen Entwicklungsteam hat ein leitender Entwickler im Allgemeinen folgende Aufgaben : Setzt den Standard (Kodierung und sonstiges) Erforscht neue Technologien für das Team Legt die technische Richtung für das Team fest Hat das letzte Wort in Sachen Entwirft die Architektur eines...

Ich bin seit fast 3 Jahren ein Softwareentwickler (ob Teilzeit oder Vollzeit). Ich war schon immer der Typ, der es verstanden hat, eine Führungsrolle zu übernehmen und die Organisation bei der Erledigung von Aufgaben zu unterstützen. Seit ich an der Uni die Leitung meines Senior-Design-Projekts...

Kürzlich las ich die folgenden 5 Arten von Chefs und wie man mit ihnen umgeht, die die Kleidung des schlechtesten Chefs beschreiben. Ich habe gerade angefangen, ein kleines Team von Softwareentwicklern zu führen. Ich würde gerne wissen, was die wichtigsten Dinge sind, die ein Programmierer von...

Wenn Sie als Teamleiter (z. B. ein 10-köpfiges Team) in ein neues Unternehmen eingestellt wurden, ist es wichtig, sich den Respekt der Teammitglieder zu verdienen. In den Anfängen weiß der neue Teamleiter möglicherweise nichts über die Teamkultur, die Codebasis und den Geschäftsbereich: Mit anderen...

Diese Frage wurde von diesem inspiriert . Obwohl diese andere Frage als lokalisiert angesehen wurde, glaube ich, dass das zugrunde liegende Problem in unserer Branche äußerst verbreitet ist. Ich weiß, dass es einige Entwickler gibt, die dies lesen und denken, ich erfinde das Zeug, und dann...

Ich arbeite in einem Team, das seit seiner Gründung vor einigen Monaten organisatorisch flach war. Mein Manager ist nicht technisch und das bedeutet, dass unser gesamtes Team für die Entscheidungsfindung verantwortlich ist. Mein Vorgesetzter beginnt zu begreifen, dass ein leitender Entwickler...

Ich nähere mich der 1-Jahres-Marke als Leiter eines kleinen Entwicklungsteams (4 Mitglieder, einschließlich meiner selbst) in einem kleinen Softwareunternehmen. Ich möchte meinem Team die Möglichkeit geben, zu bewerten, wie es mir als Teamleiter geht, der auch Entwickler im Team ist. Ich finde es...

Ich leite ein Team von 3-4 Nachwuchsentwicklern. Meine Aufgabe - neben dem Schreiben von Code - ist es, die Junioren zu beaufsichtigen und zu begleiten. Aber ich verstehe vollkommen, wie sehr Entwickler Autonomie in ihrer Arbeit schätzen, und ich möchte ihre intrinsische Motivation nicht...

Wir müssen alle auf sie gestoßen sein - Entwickler, die es schon seit Ewigkeiten gibt und die fantastische Domänenkenntnisse haben, und die dieses Wissen dennoch nicht mit ihrem Team teilen. Das Team muss dringend das Wissen teilen, aber es scheint nicht so, als ob es aus dem Hamsterer geholt...

Hintergrund: Ich bin derzeit Teil eines Teams von vier: 1 Manager, 1 Senior Developer und 2 Entwickler. Wir führen eine Reihe von maßgeschneiderten Inhouse-Systemen / -Projekten (z. B. 6-8 Wochen) für eine Organisation von rund 3500 Mitarbeitern durch sowie die gesamte Wartung und den Support, die...