Ich arbeite seit ein paar Monaten in diesem Job. Ich bin ein wenig frustriert, weil ich meine beste Arbeit von 2 bis 7 erledige. In früheren Jobs bin ich um 9:30 Uhr bis 10:00 Uhr eingegangen und habe um 7 Uhr Schluss gemacht. Einige Unternehmen waren damit einverstanden, andere nicht . Aber meine...
Ich kämpfe damit, nachzuverfolgen, was ich und die Leute in meinem Team tatsächlich jeden Tag tun. Ich bekomme ein gutes Gesamtbild, wenn ich jede Woche die ausgefüllten Karten durchgehe, und Aufrichte helfen ein bisschen, aber ich habe das Gefühl, dass ich den Arbeitsalltag meines Teams nicht gut...
Wie kann ich meine Mitarbeiter dazu ermutigen, die Zeit zu erfassen, die sie für die Behebung von Problemen und die Implementierung von Funktionen aufgewendet haben? Wir haben Software, um dies zu tun, aber sie geben die Zahlen einfach nicht ein. Ich möchte, dass das Team Projektschätzungen besser...
Ich habe ein Problem: Ich habe Probleme, die Arbeitszeit nach bestimmten Merkmalen / Defekten / usw. zu verfolgen, während ich sie codiere. Ich neige dazu, ein gutes Stück zwischen den Aufgaben zu wechseln (teilweise aufgrund der geerbten Jonglage, die für die professionelle Softwareentwicklung...
Wir haben ein Problem bei der Arbeit: Wir versuchen, die Arbeit so zu planen, dass wir Zeitskalen einschätzen und Stichtage erhalten können. Das Problem ist, dass es schwierig ist, ein Projekt zu planen, ohne zu wissen, was alles passieren wird. Derzeit haben wir beispielsweise alle unsere Projekte...