Ich suche einen Job und habe mich auf eine Reihe von Stellen beworben. Ein Arbeitgeber antwortete. Ich hatte ein ziemlich langes Telefoninterview (vielleicht eine Stunde +) und sie haben mich dann mit einem Entwicklertest konfrontiert. Mir wurde gesagt, dass der Test voraussichtlich zwischen 6 und...
Hintergrund Ich wurde gerade in einem technischen Interview gebeten, einen Algorithmus zu schreiben, um ein "Objekt" zu durchlaufen (beachten Sie die Anführungszeichen), wobei A gleich B ist und B gleich C ist und A gleich C. Das ist es. Das sind alle Informationen, die mir gegeben wurden. Ich...
Ich würde mich als 9- bis 5-Programmierer bezeichnen. Was ich damit meine, ist, dass ich einen Programmierjob habe, aber nachdem ich die Arbeit verlassen habe, lasse ich meine Arbeit dort und nehme sie nicht mit nach Hause. Ich genieße meine Berufswahl sehr und ich genieße die Arbeit, die ich an...
Unser Unternehmen sucht neue Programmierer. Und hier kommt das Problem: Es gibt viele Entwickler, die im Interview wirklich gut aussehen, die Technologie zu kennen scheinen und einen guten beruflichen Hintergrund haben, aber nach zwei Monaten Arbeit stellen Sie fest, dass sie nicht in der Lage...
Würden Sie es für angemessen halten, wenn Sie in einem Software-Vorstellungsgespräch (oder als Frage vor dem Vorstellungsgespräch) nach Ihrem Stack Exchange-Benutzernamen gefragt würden? Für mich scheint es eine sehr vernünftige und äußerst informative Anfrage zu sein - ich bin sicher, ich könnte...
Während sich die meisten Interviewfragen auf das aktuelle Wissen eines Kandidaten konzentrieren oder seine / ihre Fähigkeiten zur Lösung algorithmischer Probleme überprüfen, möchte ich einen Entwickler einstellen, der sich leidenschaftlich für das Programmieren interessiert. Was wäre, wenn ich...
In dem letzten Interview, an dem ich teilgenommen habe, wurde ich gebeten, ein Rätsel zu lösen, bei dem genau ein Liter Wasser gemessen werden sollte, vorausgesetzt, zwei Eimer mit einem Fassungsvermögen - ein Liter Wasser und ein Liter Wasser. Ich konnte das Rätsel in der vorgegebenen Zeit (~ 5...
Ich werde gebeten, während vieler technischer Interviews aufzutreten oder mitzusitzen. Wir stellen logische Fragen und einfache Programmierprobleme, die der Befragte auf Papier lösen kann. (Ich würde es vorziehen, dass sie Zugang zu einer Tastatur haben, aber das ist ein anderes Mal ein Problem.)...
Im Rahmen eines Interviews: Was ist der beste Weg , um zuverlässig zu identifizieren , wenn jemand eine ist ein ausgezeichneter Programmierer . Damit meine ich, dass er einer von denen ist, die 10-15 mal effizienter / schneller / besser sind als seine Kollegen am unteren Ende des Spektrums. Viele...
Das Unternehmen, für das ich arbeite, sucht einen Senior-Entwickler mit mehr Erfahrung als ich und erwartet, dass ich den technischen Teil des Interviews mache. Ich habe nur ein paar Jahre programmiert und bin mir nicht sicher, ob ich die Kenntnisse habe, die erforderlich sind, um die...
Mein Lebenslauf ist nicht mehr relevant. Es kann keine angemessene Beschreibung meiner technischen Fähigkeiten mehr enthalten. Wenn Sie sich meine GitHub-Repositorys, meine Stack Exchange-Profile und die verschiedenen Kurse ansehen, die ich bei Udacity und Coursera besuche, können Sie sich ein...
Ich verstehe, dass wir zum Messen eines Projekts oder Codes den Joel-Test verwenden können , aber gibt es einen einfachen Standardtest (wie den Joel-Test), der messen und filtern kann, wie gut ein Programmierer ist? Mein Plan ist, diesen Test zuerst als schnellen Filter zu haben, bevor ich zu...
Die Aufforderung eines Arbeitssuchenden, einen Code vorzuzeigen, ist für ein Softwareunternehmen eine weit verbreitete Praxis. Wäre es jedoch akzeptabel, wenn der Kandidat den Interviewer auffordert, ihm einen kleinen Code zu zeigen, der seiner Meinung nach gut geschrieben
Ich habe mit einer "zu stolz auf meine Java-Fähigkeiten" aussehenden Person gesprochen. Er fragte mich: " Was wissen Sie über Java-IO-Klassen? Sagen wir ... Hash-Maps? " Er bat mich, einen Java-Code auf Papier zu schreiben - eine Klasse zu instanziieren und eine der Methoden der Instanz...
Wenn es um "Interviewtest" -Fragen geht, wird häufig das Thema FizzBuzz angesprochen. Es gibt auch einen Coding Horror- Post darüber. Nun, wenn Sie sich die Mühe machen, Sites wie diese zu lesen, sind Sie wahrscheinlich weniger in der Demografie von Programmierern, die FizzBuzz alles andere als...
Mein Unternehmen muss einen PHP-Entwickler einstellen, aber in meinem Unternehmen verfügt niemand über PHP-Kenntnisse, und es ist schwierig, die PHP-Kenntnisse zu testen. Wenn es ein C / Java-Entwickler wäre, würde ich ihn bitten, eine schnelle Implementierung des Spiels des Lebens zu schreiben,...
Zur Zeit stellen wir einen Nachwuchsentwickler ein, der mir hilft, da ich mehr Projekte habe, als ich derzeit verwalten kann. Ich habe noch nie jemanden eingestellt, der kein Freund oder zumindest ein Bekannter war. Ich habe ein Telefoninterview mit dem einzigen Bewerber, der mir tatsächlich...
In einem kürzlich durchgeführten Interview fragte ich die Interviewer: "Wie bewerten Sie neue Technologien und Bibliotheken (wie SignalR) und bringen sie zum Einsatz?" Sie sagten, sie taten es nicht, stattdessen schreiben sie alles selbst, damit sie sich nicht auf irgendjemanden verlassen müssen....
Wie der Titel schon sagt, was ist Ihr Lieblingsproblem bei einem Whiteboard-Interview und warum hat es sich für Sie als effektiv erwiesen? Junior, Senior, Java, C, Javascript, PHP, SQL, Pseudocode
Ich habe in letzter Zeit über Interviewfragen nachgedacht und über schlechte Interviewerfahrungen nachgedacht, die ich in der Vergangenheit hatte. Besonders wichtig ist, dass ich den Interviewer gefragt habe, warum das Team EJB 3 über Spring in seinem Produkt verwendet hat. Der Interviewer riss mir...