Angenommen, ein US-Bürger arbeitet für ein US-Unternehmen im Ausland und diese Person hat einen Reisepass, aber kein Visum. Nehmen wir an, sie möchten etwas Zeit in Japan verbringen, um sich in der Freizeit, im Tourismus oder beim Sightseeing aufzuhalten - nicht länger als 90 Tage, aber immer noch so lange, dass sie ihren Arbeitslaptop mitnehmen und ihre Arbeit in den USA erledigen müssen, während sie dort sind.
Ist das erlaubt? Mein Verständnis ist ja, auch wenn ihr Reisepass für Tourismus und Besichtigungen abgestempelt ist, solange es sich nicht um eine japanische Einheit handelt und sie innerhalb von 90 Tagen wieder abreisen. Ich hatte jedoch jemanden, der dasselbe Material las, das ich vor einiger Zeit gelesen hatte, und es anders verstand. Was ist die Wahrheit in diesem Fall?
Wenn ich mich nicht irre, scheint dies darauf hinzudeuten, dass die Arbeit für 90 Tage ohne Visum erledigt werden kann, aber es ist nicht klar, ob Sie versuchen, dies zu tun, während Sie sich wie ein Tourist verhalten:
Ein Visum ist NICHT erforderlich für US-Passinhaber, die Japan für einen kurzfristigen Aufenthalt von weniger als 90 Tagen zum Zweck des Tourismus und der Geschäftsreise besuchen.
src: http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm
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Antworten:
Das Wort des Gesetzes ist ganz klar: Eine Person mit temporärem Besucherstatus kann sich nicht beteiligen
Keiner dieser Begriffe wird im Text speziell definiert, so dass wir davon ausgehen können, dass sie in ihrer gewöhnlichen Bedeutung zu verstehen sind, und die Antwort auf die Frage im Titel lautet Nein.
Mir ist jedoch kein Fall bekannt, in dem jemand in einer solchen Situation angeklagt wurde. Daher ist nicht bekannt, was ein Gericht sagen würde.
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Bitte wenden Sie sich an die unten stehende japanische Botschaft, um Ihre Frage zu beantworten. Ja, Sie dürfen mit einem Touristenvisum 90 Tage in Japan arbeiten.
http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm
Ja, nach meiner Schätzung [Nicht-Anwalt, Nicht-Anwalt, Nicht-Alles andere] ist es vergleichbar mit einem Gehalt, aber die 90 Tage, die mit einem Touristenvisum im Land verbracht werden dürfen. Solange Sie Ihre Geschäftspraktiken nicht ändern, weil Sie in Japan sind oder auf irgendeine Weise dort Geschäfte tätigen, behalten Sie im Wesentlichen Ihre Beschäftigung bei. Wenn Sie jedoch durch Touristenvisa radeln, indem Sie das Land nach 89 Tagen wiederholt verlassen und wieder einreisen, könnten Sie in Schwierigkeiten geraten. An diesem Punkt würden Sie die Beute der japanischen Steuerzahler genießen, ohne einen Beitrag zu leisten.
Niemand auf dieser Website kann Sie jedoch rechtlich beraten. Wenn Sie 100% sicher sein möchten, erhalten Sie hier eine kostenlose Antwort von einem japanischen Visaunternehmen - http://www.juridique.jp/formeng.html
noch besser, konsultieren Sie die offizielle japanische Botschaft auf der US-Website. Es wird klargestellt, dass ein Aufenthalt von 90 Tagen im Land - auch aus geschäftlichen Gründen - völlig in Ordnung ist.
"Ein Visum ist für US-Passinhaber, die Japan für einen kurzfristigen Aufenthalt von weniger als 90 Tagen zum Zweck des Tourismus und der Geschäftsreise besuchen, NICHT erforderlich."
http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm
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De jure gibt es Dutzende komplexer Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Fernbeschäftigung, nach denen Sie möglicherweise ein spezielles Visum benötigen oder nicht, um in einem bestimmten Land zu arbeiten. Steuergesetze sind eine zusätzliche Komplikation, wenn Länder wie Großbritannien Sie als Steuerinländer betrachten , wenn Sie nur 16 Tage auf britischem Boden verbringen .
De facto gibt es eine 99,99% ige Chance, dass niemand etwas davon erfährt, solange Sie dem Einwanderungspersonal auf dem Flughafen nicht Ihren Remote-Job mitteilen. Es gibt Millionen von Menschen durch das Gesetz zu brechen an eingesetzt wird Vor-Ort- in einem bestimmten Land, so digitale Nomaden sind eine ziemlich niedrige Priorität für die Strafverfolgung Arbeitsplätze.
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Nein, das ist nicht erlaubt. Aber was ist Arbeit? E-Mails beantworten und lesen? Oder im Internet surfen und Neues rund um Ihren Job nachlesen? Wo ist die Grenze, wenn es um freie Arbeit geht, was erlaubt ist, für Geld zu arbeiten, was nicht: wenn Sie Geld erhalten oder wenn Sie tatsächlich an etwas arbeiten? Wie kann die Polizei herausfinden, wie viel Zeit Sie für Ihre Arbeit aufgewendet haben und wie viel Zeit Sie für das Erlernen neuer Aufgaben aufgewendet haben? Ich rate Ihnen, nicht darüber nachzudenken und es nicht der Polizei oder dem Flughafen in Japan und anderswo mitzuteilen. Für sie sind Sie ein Tourist und Ihr Besuchszweck ist der Tourismus. Und mach deinen Job weiter.
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