Ideen zum Schreiben eines aussagekräftigen Lebenslaufs, der keine Zusammenstellung von Modewörtern ist? [geschlossen]

Ich bin dabei, meinen Lebenslauf komplett neu zu gestalten. Was ich bin stecken mit, wo soll ich die Linie zwischen dem Schreiben ziehen alles nach unten und zu wenig zu schreiben.

Ich möchte nicht, dass mein Lebenslauf eine Packung Schlagworte ist, und ich möchte auch nicht wissen, was ich weiß.

Denken Sie an diese Gedanken und möchten Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf schreiben . Wie gehe ich vor? Jemand, der meinen Lebenslauf liest, sollte in der Lage sein zu sagen, ob ich eine Hacker-Kultur-Person bin oder jemand, der nur zum Teufel zur Computerschule gegangen ist.

Bearbeiten: In Anbetracht der Antwort, die sich hauptsächlich auf Schlagworte konzentriert, möchte ich darauf hinweisen, dass ich auch nach Dingen suche, die meinen Lebenslauf aussagekräftiger machen - ich möchte, dass der Leser den Unterschied zwischen einer Hacker-Person und nur einem anderen Mann erkennen kann ging zur Computerschule.

Ich denke, Listen von Substantiven (Schlagworte oder nicht) sind unwirksam. Ich würde diesen Abschnitt NICHT schreiben:

Webtechnologien : Facettierte Suche, Zend, PHP, jQuery, HTML5, CSS

Weben Sie diese Substantive in Geschichten, um sowohl menschliche Leser als auch OCR-Scanner zufrieden zu stellen. Vergleichen Sie:

Web-Erfahrung

• Erstellt ein facettiertes Suchsystem unter Verwendung des Zend-Frameworks (PHP) für eine lokale Bibliothek
• Implementierung einer HTML5- und CSS-kompatiblen Benutzeroberfläche basierend auf Drahtmodellen von Designern
• Verbesserte Reaktionsfähigkeit und kürzere Ladezeit durch jQuery Ajax-Aufrufe

Beide Abschnitte sind mit "Schlagworten" gefüllt, sodass sie alle automatisierten Scans bestehen. Der zweite Abschnitt erzählt dem menschlichen Leser jedoch, warum und wie Sie die betreffenden Technologien verwenden. Für mich ist das sinnvoll - und technische Leser werden anfangen zu schätzen, was Sie über die Schlagworte im Spiel wissen.

Eine andere Klasse von Schlagworten: "kreativ", "kooperativ", "ergebnisorientiert" ... ich würde keines davon einschließen. Diese bieten keinen Mehrwert für einen Lebenslauf mit Leistungen wie dem obigen Abschnitt "Web Experience". Offensichtlich sind Sie kreativ, kooperativ und ergebnisorientiert aus solchen Geschichten!

Als Personalchef halte ich Schlagworte für wichtig, aber ich stelle immer sicher, dass die aufgeführten Schlagworte durch Berufserfahrung gestützt werden. Wenn jemand Ansprüche zum Beispiel PostgreSQL zu wissen , sondern es auch nicht überall in Berufserfahrung Liste, dann meine Vermutung ist , dass sie nur wissen , von ihm oder allenfalls in einer sehr flachen Ebene.

Wenn der Lebenslauf zu viele dieser Lücken enthält, werde ich wahrscheinlich kein Interview führen, da ich nicht der Meinung bin, dass ich der allgemeinen Richtigkeit ihres Lebenslaufs vertrauen kann.

Mit diesen neuen Dingen wie Textverarbeitungsprogrammen und Laserdruckern ist es verdammt einfach, Ihren Lebenslauf für jeden Job, für den Sie sich bewerben, anzupassen. Sie müssen also nicht jedes einzelne Schlagwort einfügen, für das Sie Kompetenz beanspruchen können. Geben Sie nur die richtigen Schlagworte für den betreffenden Job an. Wenn Sie irrelevante Schlagworte weglassen, können die Leser leichter diejenigen erkennen, die sie wahrscheinlich interessieren.

Ein früher Schritt im Einstellungsprozess nach der Stellenausschreibung besteht darin, den Bewerberstapel zu durchlaufen und diejenigen zu eliminieren, die eindeutig nicht qualifiziert sind. Dies bedeutet normalerweise, dass jeder Lebenslauf nach Fähigkeiten und Erfahrungen durchsucht wird, die den angegebenen Jobanforderungen entsprechen. Wenn Sie vermeiden möchten, in der ersten Runde ausgeschieden zu sein, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf den Jobanforderungen entspricht. (Und stellen Sie sicher, dass Sie tatsächlich über die Fähigkeiten verfügen, die Sie beanspruchen. Wenn Sie dies nicht tun, sehen Sie im Interview wie ein Trottel aus und werden trotzdem eliminiert.)

Ich habe viele Lebensläufe gelesen. Es ist mir egal, welche Technologien ein Kandidat zuvor verwendet hat, aber ich bevorzuge Menschen mit vielen Werkzeugen in der Schublade. Der wichtigste Teil des Lebenslaufs ist die Arbeitshistorie des Bewerbers. Vage Aussagen wie "Mitglied des Teams ...", "gearbeitet an ..." lassen mich fragen, ob der Kandidat überhaupt etwas beigetragen hat. Ich bin beeindruckt von bestimmten Aussagen, z. B. "Modul optimal geschrieben ...", "Team in testgetriebene Entwicklung eingeführt, Fehlerrate von ... auf ... reduziert", "Benutzerdefinierte Widgets für die jQuery-Benutzeroberfläche für ... " etc.

Ich bleibe dabei, wo ich die Grenze zwischen dem Aufschreiben und dem Schreiben von zu wenig ziehen soll.

Klingt vertraut. Was für mich am besten funktioniert, ist eine Drei-Punkte-Kombination :

• 1-Pager
• ausführlicher Online-Lebenslauf
• LinkedIn Profile studieren

Mit dem Schwerpunkt auf 1-Pager . Erstens spart es mir normalerweise Zeit: Wenn ich gebeten werde, nur einen Lebenslauf zu senden, gehe ich mit 1-Pager - und wenn es passiert ist, habe ich nie einen Personalvermittler gesehen, der damit unzufrieden ist. Einige von ihnen fragen nach etwas anderem, aber nicht viele wohlgemerkt - dies liegt wahrscheinlich daran, dass mein 1-Pager einen Link zu meinem detaillierten Online-Lebenslauf enthält, den sie normalerweise gerne bei Bedarf auf Details prüfen.

Zweitens, und wahrscheinlich am wichtigsten, verwende ich 1-Pager, um die Qualität des detaillierten Lebenslaufs zu verbessern. Sie wissen, ich finde es immer schwierig, die Wichtigkeit von Details einzustufen und sie richtig zu komponieren. Wenn ich 1-Pager mache, habe ich eine unschätzbare Gelegenheit, diese Fähigkeit zu lernen, zu üben und weiter zu nutzen, um meinen detaillierten Lebenslauf zu verbessern. (Habe ich schon erwähnt, dass es ziemlich schmerzhaft ist? Nun, das tut es - das Lernen ist ziemlich schwer.)

Es geht wie folgt vor.

1. Ich beginne mit einem Haufen von allem, was ich dort hinstellen möchte. Dieser Haufen dauert 6 oder vielleicht 8 oder 10 Seiten spielt keine Rolle und am Anfang sieht es schrecklich aus. Wie auch immer, ich habe es in einen detaillierten Lebenslaufentwurf eingefügt und angefangen, ihn zu werfen und zu quetschen. Ich habe gelernt, was ich tun kann, um ihn ein bisschen kleiner zu machen, während ich die meisten wichtigen Details behalte.
2. Nach dem "Austrocknen", sagen wir 2 Seiten von 10, kehre ich zur "Sicherungskopie" meiner detaillierten Version zurück und verbessere sie basierend auf den Dingen, die ich gelernt habe.
3. Dann geht die nächste Runde und weiter und weiter, bis ich fertig bin und einen echten 1-Pager habe. Zu diesem Zeitpunkt wurde mein detaillierter Lebenslauf auf magische Weise gut genug (angesichts der Anzahl der Revisionen und Schmerzen, die ich beim 1-Pager habe, ist dies vielleicht doch nicht so magisch)

Danach habe ich einen detaillierten Lebenslauf online gestellt, damit es einfach ist, ihn zu verbessern und darauf zu verweisen. Die URL geht zu 1-Pager. Von ungefähr einem Dutzend verschiedener Websites und Dienste, die ich für Online-Lebensläufe ausprobiert habe, sind meine Favoriten SO Karrieren und LinkedIn.

Von diesen beiden scheinen SO-Karrieren merklich einfacher zu entwerfen, zu warten, zu sichern und sozusagen programmiererfreundlicher zu sein. Die Stärke von LinkedIn ( CV-weise ) ist, dass man lernen kann, wie dieses Zeug in anderen Profilen gemacht wird. Auf diese Weise habe ich viel gelernt. Übrigens: Man braucht nicht viele Verbindungen, um auf diese Weise zu lernen. Wenn man nur einer Gruppe beitritt (z. B. einer Stackoverflow-Gruppe ), kann man Profile von Gruppenmitgliedern anzeigen und studieren.

• Was die Schlagworte angeht, war es für mich schwierig herauszufinden, wann und wie ich sie verwenden soll. Aber auch hier haben 1-Pager-Übungen und das Lernen von anderen Profilen bei LinkedIn geholfen.

Nachdem ich die Erfahrung gemacht habe, viele Lebensläufe zu lesen, um die Kandidaten zu finden, die wir interviewen wollten, und mich dann auf der anderen Seite wiederzufinden, um meinen Lebenslauf lesen zu lassen, sind hier einige Hinweise:

• Sie haben 20 Sekunden Zeit, um Ihr Publikum zu fangen!
  • Lebensläufe werden zuerst überflogen.
  • Nach ca. 20 Sekunden legt der Leser entweder Ihren Lebenslauf beiseite oder liest weiter.
  • Machen Sie den Leser in dieser Zeit auf sich aufmerksam und überzeugen Sie ihn, weiterzulesen.
• Halten Sie die Dinge kurz, prägnant und leicht zu überfliegen.
• Buzz Words funktionieren, werden aber überbeansprucht. (Wie viele Leute sind "kreativ"?)
• Verwenden Sie Aktionswörter und eine aktive Stimme
• Lüge nicht in deinem Lebenslauf, sondern sei aggressiv
  • "Ich war Teil eines Teams, das den XYZZY" vs. "XYZZY-Systemarchitekten" entworfen hat.

Mit der Fülle digitaler Tools zum Scannen von Lebensläufen können Sie am Ende Ihres Lebenslaufs eine Liste mit Schlagworten / Technologien hinzufügen. Ich bekam keine Treffer in meinem Lebenslauf, bis ich eine weitere Seite hinzufügte, auf der nur die Technologien aufgelistet waren, die ich verwendet hatte, auch wenn ich sie nur nebenbei gemacht hatte. Wie bereits in anderen Antworten erwähnt, müssen Sie auch darauf vorbereitet sein, das zu verteidigen, was Sie geschrieben haben.

Zu guter Letzt sollten Sie einen "Marketingplan" für sich selbst erstellen. Ihr Lebenslauf sagt, wo Sie gewesen sind. Ein Marketingplan sagt, wohin Sie gehen.

Geben Sie kurz die Projekte an, an denen Sie gearbeitet haben, und die Rolle, die Sie auch in ihnen gespielt haben. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Erfahrungen zu demonstrieren.

Und wie Kevin auch feststellt, schließen Sie die Dinge ein, die Sie in das Team / die Umgebung eingeführt haben. Dies zeigt, dass Sie Initiative haben und nicht nur codieren, sondern auch zur Entwicklung eines Teams beitragen können.

Ein Lebenslauf ähnelt einer Autobiografie. Ohne Schlagworte gibt es keine Autobiografie. In der Tat ist ein Lebenslauf ohne Schlagwort einfach ein Papier, das einige Listen enthält. Ich denke, die Kunst besteht nicht darin, das Schlagwort zu reduzieren. Die Kunst besteht darin, einen kohärenten, aussagekräftigen, ansprechenden und gut organisierten Inhalt bereitzustellen.

Eine andere Sache, die Menschen normalerweise beim Erstellen ihrer Lebensläufe vergessen, ist das Konzept von Form & Inhalt . Unabhängig davon, wie stark der Inhalt Ihres Lebenslaufs von hoher Qualität ist, kann eine geringe Darstellung (geringes grafisches Layout, Typografie, Farben für Titel und Text usw.) den ganzen Punkt ruinieren.

Inhalt ist das, was Sie bereitstellen und schreiben, und Form ist, wie Sie ihn darstellen. Einige gute Beispiele für die Darstellung finden Sie in diesem Artikel.

Wenn Sie eine Hacker-Person sind, haben Sie sicher einige persönliche Projekte, die es wert sind, erwähnt zu werden. Wenn Sie nicht zu Open Source beigetragen haben oder keine persönlichen Projekte haben, konvergiert Ihr Lebenslauf mehr oder weniger mit "3 Jahre Erfahrung in J2EE, 2 Jahre Erfahrung in Oracle ..." usw. Dies wird Sie in die Liga von bringen "Nur ein anderer Typ".

Idealerweise möchten Sie Folgendes klar angeben

1. Persönliche Projekte / Open Source-Projekte (zeigt Leidenschaft / Lernen an)
2. Wenn Sie Berufserfahrung haben, geben Sie signifikante Verbesserungen an, die direkt zu Gewinnen geführt oder die Arbeit anderer Entwickler erleichtert haben.

Fügen Sie nicht alles, was Sie berührt haben, in Ihren Lebenslauf ein. Wenn Sie beispielsweise vor einigen Jahren Python gelesen haben und es in Ihrem Lebenslauf steht, werden Ihnen dazu einige Fragen gestellt. Sie möchten nicht mit "Ich habe vergessen" antworten. Entfernen Sie Dinge, die Sie nicht klar kennen.