Ich habe ein Blog, in dem ich hauptsächlich Lösungen für Probleme aufzeichne, auf die ich Probleme hatte, eine Antwort zu finden. Meistens gab es Probleme, bei denen das von mir gegoogelte Online-Dokument zu viele Informationen enthielt, und ich fand die Antwort auf meine Frage auf der fünften Seite meines dritten Google-Hits.
(Oder wenn ich die Frage hier gestellt habe, habe ich entweder keine Antwort bekommen oder ich wurde darauf geschlagen, dass ich eine Frage gestellt habe, die "die Antwort könnte leicht gegoogelt werden".)
Ich schaue häufig in diesem Blog nach, um mich daran zu erinnern, wie ich ein Problem gelöst habe, und es wird auch von anderen eine anständige Menge an Hits abgerufen.
Wie auch immer, ich habe mich gefragt, ob es mir bei einer Jobsuche helfen oder schaden würde, diesen Blog in meinem Lebenslauf zu erwähnen. Die Themen sind überall auf der Karte.
Was ich hoffe, dass es zeigt, ist das
- Ich bin eine Person, die Lösungen für Probleme findet
- Ich habe in meiner Arbeit viele verschiedene Technologien verwendet
- Ich habe keine Angst, eine Herausforderung anzunehmen
Was ich besorgt bin, zeigt es, dass
- Diese Person hatte Probleme mit so etwas Einfachem?
- Warum macht sich diese Person die Mühe, dieses Zeug zu bloggen?
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Sie haben Recht, wenn Sie sagen, dass einige Leute Sie beim Browsen in Ihrem Blog mit Sicherheit als Noob sehen werden ... jedoch:
Würden Sie angestellt werden und sich bei einer Person melden, die der Meinung ist, dass sie Sie nicht einstellen sollte, weil Sie sich in Ihrem Blog Fragen stellen?
Sicherlich nicht!
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Wenn jemand angibt, dass er einen Blog in seinem Lebenslauf hat, werde ich ihn mir immer ansehen - entweder vor den Interviews, wenn eine URL angegeben ist, oder danach, wenn nicht (wie ich es im Interview fordere). Ich schätze, ich muss dabei ungewöhnlich sein, da fast immer das Blog nicht existiert / offline ist, einen einzelnen Eintrag hat und / oder seit Äonen nicht aktualisiert wurde.
Ich nehme das nicht als Negativ an, da es leider so häufig vorkommt, aber ich würde es als großes Positiv betrachten, wenn ein Blog eine interessante Lektüre macht. Es zeigt, dass Ihnen die Dinge wichtig genug sind, um ein Blog überhaupt zu führen (Notiz an mich selbst - ich sollte wirklich irgendwann ein Blog beginnen), aber noch wichtiger, wenn Sie Schwierigkeiten haben, etwas zu tun, nachdem Sie Schritte unternommen haben, um es einfacher zu machen auf dich selbst das zweite Mal herum.
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Wahrscheinlich nicht
Dies ist eine gute Frage @TheMoot. Es wurde ein paarmal in einer leicht abweichenden Formulierung besprochen (z. B. sollte ich mein StackExchange-Profil in meinen Lebenslauf aufnehmen usw.). Der allgemeine Konsens scheint zu sein, dass das Zeigen auf Websites ein zweischneidiges Schwert ist und es wahrscheinlich am besten ist, sich an eine zu halten Das herkömmliche Format für Lebensläufe listet stattdessen Ihre Berufserfahrung und Ihre beruflichen Erfolge auf.
Außerdem, wenn Ihr potentieller Arbeitgeber wirklich in die Webpräsenz einer Person verliebt ist, wird sie trotzdem Ihren Namen googeln.
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Es ist nicht nötig.
Ich google immer die Kandidaten, die ich interviewe, ich überprüfe alles auf Facebook, Twitter, Github usw. Wenn sie einen Blog haben, werden sie ihn trotzdem finden und lesen.
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Ich würde sagen, dass die Erwähnung Ihres Blogs hilfreich wäre. Es gibt einen Verlauf Ihres Fortschritts und zeigt einem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie in der Lage sind, Probleme zu lösen und fleißig genug, um diese Informationen für die zukünftige Verwendung aufzuzeichnen.
Außerdem unterscheidet es Sie von den meisten anderen Kandidaten, die wahrscheinlich keinen eigenen Blog haben.
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Die Demonstration, dass Sie Code schreiben können, ist ein wesentlicher Bestandteil des Interviewprozesses. Viele haben darauf hingewiesen, dass Hochschulabschlüsse, Zertifizierungen und Übertreibungen bei der Unterscheidung von Berufskandidaten keine Hilfe darstellen. Es scheint, als ob SO, ein technischer Blog, der auf einer Konferenz präsentiert, eine von Ihnen erstellte Website, Code für ein Github / Open Source-Projekt, eine hervorragende Möglichkeit wäre, ein Portfolio Ihrer Arbeit und Fähigkeiten zu erstellen. Starke Referenzen sind ebenfalls wichtig.
Ich dachte, wir entfernen uns von den Einstellungsstrategien der 1950er Jahre? Scheinbar nicht.
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Das hängt von der Qualität des Blogs ab. Dasselbe gilt für das Verfassen eines Buches.
Wenn ich Kandidaten interviewe, wenn sie einen Blog haben, schaue ich mir das an. Der Inhalt des Blogs wirkt sich direkt auf die Voreingenommenheit aus, die ich gegenüber dem Kandidaten habe.
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Sie können Ihr Blog als Beispiel für Ihr persönliches Wissensmanagement verwenden, wenn dies in der Frage des Interviewers auftaucht. Ansonsten ist im Interview nichts zu erwähnen.
Fügen Sie niemals Ihre Blog-URL in einen Lebenslauf ein. Wenn eine persönliche URL in einem Lebenslauf erscheint, erwartet der Prüfer natürlich, dass die Website so professionell verwaltet wird wie eine Unternehmenswebsite (aufgrund der Erwartungshaltung des Prüfers). Alle Anzeichen von Nichtprofessionalität beeinträchtigen Ihre Chancen im Vergleich zu Kandidaten, die keine URL angeben.
Die meisten modernen Unternehmen verwenden einige Technologien für den Wissensaustausch, z. B. internes Wiki, internes Blog, informelle Dokumentation, Whiteboard, Prototyping usw. Dies erfolgt zusätzlich zu persönlichen Notizen.
Die Hauptunterschiede sind:
In einem Unternehmen generiertes Wissen muss in der Regel intern aufbewahrt werden. Daher muss man ein Gleichgewicht finden, um Fragen zu stellen, ohne sensible intellektuelle / geschäftliche Informationen preiszugeben.
Moderne Unternehmen sind daran interessiert, die Gesamtproduktivität (im Team) durch Wissensaustausch zu verbessern. Persönliche Notizen tragen nur zur persönlichen Produktivität bei. Daher ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Informationen verstehen und für nützlich halten. Dies kann gute technische Schreibfähigkeiten erfordern.
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Ich verstehe nicht, was daran falsch ist, wenn man mit seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten absolut ehrlich ist. (Aber schließen Sie irrelevante persönliche Informationen aus, wie es Kate vorgeschlagen hat .) Dann müssen Sie sich keine Sorgen machen, ob Sie sich selbst über- oder unterverkaufen oder ob der Job, den Sie suchen, unter oder über Ihnen liegt.
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hast du etwas verrücktes in deinen blog gesetzt? Hat das etwas mit deiner Arbeit zu tun? Es wird nicht schaden, in Ihrem Blog zu setzen, wenn es etwas mit Ihrer Arbeit zu tun hat. Ein Familienblog wäre okay, könnte mich aber nicht so sehr beeinflussen.
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