Ist die Erwähnung meines Blogs in meinem Lebenslauf für eine Stellensuche hilfreich oder schädlich? [geschlossen]

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Ich habe ein Blog, in dem ich hauptsächlich Lösungen für Probleme aufzeichne, auf die ich Probleme hatte, eine Antwort zu finden. Meistens gab es Probleme, bei denen das von mir gegoogelte Online-Dokument zu viele Informationen enthielt, und ich fand die Antwort auf meine Frage auf der fünften Seite meines dritten Google-Hits.

(Oder wenn ich die Frage hier gestellt habe, habe ich entweder keine Antwort bekommen oder ich wurde darauf geschlagen, dass ich eine Frage gestellt habe, die "die Antwort könnte leicht gegoogelt werden".)

Ich schaue häufig in diesem Blog nach, um mich daran zu erinnern, wie ich ein Problem gelöst habe, und es wird auch von anderen eine anständige Menge an Hits abgerufen.

Wie auch immer, ich habe mich gefragt, ob es mir bei einer Jobsuche helfen oder schaden würde, diesen Blog in meinem Lebenslauf zu erwähnen. Die Themen sind überall auf der Karte.

Was ich hoffe, dass es zeigt, ist das

  • Ich bin eine Person, die Lösungen für Probleme findet
  • Ich habe in meiner Arbeit viele verschiedene Technologien verwendet
  • Ich habe keine Angst, eine Herausforderung anzunehmen

Was ich besorgt bin, zeigt es, dass

  • Diese Person hatte Probleme mit so etwas Einfachem?
  • Warum macht sich diese Person die Mühe, dieses Zeug zu bloggen?
TheMoot
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Antworten:

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Jedes Blog, das eher technische Themen als die Abenteuer Ihrer Katze behandelt, kann nützlich sein, um Arbeitgebern zu zeigen, was Sie interessiert, was Sie wissen und wie Sie Probleme angehen. Überlegen Sie, ob Sie Ihren Eingabestil ein wenig anpassen sollten, um das eine Negativ zu eliminieren, das möglicherweise anzeigt, dass Sie X einmal nicht kannten, wobei X etwas Triviales ist, das "jeder" wissen sollte.

Das nächste Mal, wenn Sie schreiben wollen "Ich habe seit Wochen solche Probleme beim Versuch herauszufinden, wie ich die ersten 4 Zeichen eines Strings mit .NET bekomme, war ich so verwirrt, aber am Ende habe ich es aussortiert und entlang der Auf diese Weise habe ich viel über die String-Funktionen gelernt ... "und dann einen nützlichen Beitrag über die String-Funktionen geschrieben, der Sie möglicherweise als jemand verdorben hat, der diese grundlegende Sache nicht kannte. Beginnen Sie stattdessen damit." Manche Leute sind verwirrt über all die Unterschiede String - Funktionen. Hier ist eine praktische Zusammenfassung ... "

Sie lügen nicht, Sie teilen dieselben Informationen, die Sie sonst geteilt hätten, und Sie helfen anderen. Außerdem sieht es besser aus, wenn andere Sie untersuchen.

Kate Gregory
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Fehler zuzugeben ist egal. Jeder hat als Neuling angefangen. Übrigens +1.
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Ich würde sagen, zuzugeben, dass Sie nichts wussten, zeigt Ehrlichkeit und zeigt auch, dass Sie lernen und sich verbessern. Bei der Arbeit weiß man nicht alles und wenn man nicht bereit ist, Dinge zu lernen, die man nicht kennt, gerät man in Schwierigkeiten. Jeder war irgendwann ein Neuling. Trotzdem geht Kate Gregory nicht ins Detail, was Sie Wochen gekostet haben. Ich wusste nicht, dass dies gut genug sein könnte ... Wie auch immer +1 auf die Antwort, vor allem über das Auslassen der Abenteuer Ihrer Katze (es sei denn, es ist ein Job für Whiskers ../ Max Cat)
Cervo
Was ist, wenn es ein Blog ist, auf dem Sie eine Woche lang intensiv gepostet und in den letzten drei nicht aktualisiert haben? Ich würde wetten, dass viele Entwickler darauf sitzen - ich selbst eingeschlossen.
Ravibhagw
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Sie haben Recht, wenn Sie sagen, dass einige Leute Sie beim Browsen in Ihrem Blog mit Sicherheit als Noob sehen werden ... jedoch:

  • Die meisten Arbeitgeber werden Ihren Blog NICHT besuchen. Es ist ihnen egal
  • Ein Teil der verbleibenden Arbeitgeber wird dies als eine gute Sache betrachten. Wir sehen uns als Problemlöser!
  • Ein Teil der verbleibenden Arbeitgeber wird Sie wie ein Noob nehmen.

Würden Sie angestellt werden und sich bei einer Person melden, die der Meinung ist, dass sie Sie nicht einstellen sollte, weil Sie sich in Ihrem Blog Fragen stellen?

Sicherlich nicht!

Problem gelöst.


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Ich dachte immer, dass Arbeitgeber Blogs besuchen, wenn dies im Lebenslauf angegeben ist. Seitdem ich mich kürzlich beworben habe, habe ich meine Besucherprotokolle überprüft und konnte keine Spuren von Besuchern aus dieser bestimmten Region finden. Ich denke, dass dies wirklich vom Rest des Lebenslaufs, der Stelle, für die Sie sich bewerben, und natürlich von der Rekrutierungsstrategie abhängt.
BenR
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Wenn jemand angibt, dass er einen Blog in seinem Lebenslauf hat, werde ich ihn mir immer ansehen - entweder vor den Interviews, wenn eine URL angegeben ist, oder danach, wenn nicht (wie ich es im Interview fordere). Ich schätze, ich muss dabei ungewöhnlich sein, da fast immer das Blog nicht existiert / offline ist, einen einzelnen Eintrag hat und / oder seit Äonen nicht aktualisiert wurde.

Ich nehme das nicht als Negativ an, da es leider so häufig vorkommt, aber ich würde es als großes Positiv betrachten, wenn ein Blog eine interessante Lektüre macht. Es zeigt, dass Ihnen die Dinge wichtig genug sind, um ein Blog überhaupt zu führen (Notiz an mich selbst - ich sollte wirklich irgendwann ein Blog beginnen), aber noch wichtiger, wenn Sie Schwierigkeiten haben, etwas zu tun, nachdem Sie Schritte unternommen haben, um es einfacher zu machen auf dich selbst das zweite Mal herum.

FinnNk
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6

Wahrscheinlich nicht

Dies ist eine gute Frage @TheMoot. Es wurde ein paarmal in einer leicht abweichenden Formulierung besprochen (z. B. sollte ich mein StackExchange-Profil in meinen Lebenslauf aufnehmen usw.). Der allgemeine Konsens scheint zu sein, dass das Zeigen auf Websites ein zweischneidiges Schwert ist und es wahrscheinlich am besten ist, sich an eine zu halten Das herkömmliche Format für Lebensläufe listet stattdessen Ihre Berufserfahrung und Ihre beruflichen Erfolge auf.

Außerdem, wenn Ihr potentieller Arbeitgeber wirklich in die Webpräsenz einer Person verliebt ist, wird sie trotzdem Ihren Namen googeln.

Jay Beavers
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1
Dem stimme ich zu. Denken Sie daran, dass Sie durch Verknüpfen Ihres Blogs dem Personalchef eine TONNE Informationen über sich selbst geben (auch wenn es sich um Code handelt). Wenn er Coding kennt (nicht reines HR), wird dies sehr schlecht sein, da die Leute beim Betrachten von etwas hartnäckig sind, zuerst Negatives zu sehen. Grundsätzlich sage ich, er wird die Mängel wahrscheinlich mehr bemerken als die guten, also ist es sehr, sehr schlecht (naja, riskant wäre ein besseres Wort), es sei denn, Ihr Blog ist SEHR professionell.
n1ckp
Hmm, ich glaube, ich war ein bisschen stark darin. Insgesamt bleibt der Punkt bestehen: Es ist sehr riskant. Finden Sie einen anderen Weg, um Ihre Leidenschaft für das Programmieren zu demonstrieren.
n1ckp
Es wäre weniger schlimm, es im Interview zu erwähnen: Sie werden Zeit haben, ihm zu sagen, dass er einige Dinge erwarten soll, die nicht ganz professionell sind (ich habe das vor langer Zeit geschrieben, ich hatte keine Zeit für Korrekturen usw.). Außerdem wird er schon ein besseres Bild von dir haben. Fügen Sie in Ihren Lebenslauf keinen Link ein, erwähnen Sie das Blog, wenn Sie möchten, aber verlinken Sie es nicht. Ich glaube, ich bin mir ziemlich sicher.
Nr. 1
Ok, hier ist eine ausgewogenere Sichtweise: Versetzen Sie sich in die Lage des Personalchefs. Wenn Sie glauben, dass ihm etwas nicht gefällt, setzen Sie den Link nicht. Ich denke das ist jetzt besser.
n1ckp
"Außerdem, wenn Ihr potentieller Arbeitgeber wirklich in die Webpräsenz einer Person verliebt ist, wird sie trotzdem Ihren Namen googeln." - Ja, aber du willst sichergehen, dass sie das Richtige finden. Ich nehme an, wenn Sie ein Experte für SEO sind, könnte das einfach sein.
Jason Baker
3

Es ist nicht nötig.

Ich google immer die Kandidaten, die ich interviewe, ich überprüfe alles auf Facebook, Twitter, Github usw. Wenn sie einen Blog haben, werden sie ihn trotzdem finden und lesen.

Cesar Canassa
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Nun, es würde nur zutreffen, wenn er sich für einen Job bewirbt, der für Sie arbeitet. Was ist mit der Einstellung von Managern, die nicht alles über alle googeln? Hast du wirklich Zeit dafür?
Nr. 1
Jemanden einzustellen ist eine enorme Investition. Das ist ein großer Unterschied zwischen dem Typ, der in seinem Job „in Ordnung“ ist, und dem, der leidenschaftlich daran interessiert ist. Also ja, wenn es darum geht, den richtigen Mann für den Job zu finden, nehme ich mir gerne Zeit, um den Kandidaten zu bewerten.
Cesar Canassa
2
Ich hoffe, Sie sprechen mit der Rechtsabteilung. Wenn Sie Informationen finden, zu denen Sie gesetzlich nicht befugt sind, eine Entscheidung zu treffen, und die Entscheidung dann auf dieser Grundlage treffen, können Sie sich einer Klage öffnen.
Cervo
2

Ich würde sagen, dass die Erwähnung Ihres Blogs hilfreich wäre. Es gibt einen Verlauf Ihres Fortschritts und zeigt einem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie in der Lage sind, Probleme zu lösen und fleißig genug, um diese Informationen für die zukünftige Verwendung aufzuzeichnen.

Außerdem unterscheidet es Sie von den meisten anderen Kandidaten, die wahrscheinlich keinen eigenen Blog haben.

Jason
quelle
2

Die Demonstration, dass Sie Code schreiben können, ist ein wesentlicher Bestandteil des Interviewprozesses. Viele haben darauf hingewiesen, dass Hochschulabschlüsse, Zertifizierungen und Übertreibungen bei der Unterscheidung von Berufskandidaten keine Hilfe darstellen. Es scheint, als ob SO, ein technischer Blog, der auf einer Konferenz präsentiert, eine von Ihnen erstellte Website, Code für ein Github / Open Source-Projekt, eine hervorragende Möglichkeit wäre, ein Portfolio Ihrer Arbeit und Fähigkeiten zu erstellen. Starke Referenzen sind ebenfalls wichtig.

Ich dachte, wir entfernen uns von den Einstellungsstrategien der 1950er Jahre? Scheinbar nicht.

JeffO
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Das hängt von der Qualität des Blogs ab. Dasselbe gilt für das Verfassen eines Buches.

Wenn ich Kandidaten interviewe, wenn sie einen Blog haben, schaue ich mir das an. Der Inhalt des Blogs wirkt sich direkt auf die Voreingenommenheit aus, die ich gegenüber dem Kandidaten habe.

Scott Weinstein
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Effekte -> Auswirkungen
TRiG
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@TRiG er könnte gemeint haben "Der Inhalt des Blog-Eintrags erzeugt direkt die Voreingenommenheit, die ich gegenüber dem Kandidaten habe." :)
Carson Myers
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Sie können Ihr Blog als Beispiel für Ihr persönliches Wissensmanagement verwenden, wenn dies in der Frage des Interviewers auftaucht. Ansonsten ist im Interview nichts zu erwähnen.

Fügen Sie niemals Ihre Blog-URL in einen Lebenslauf ein. Wenn eine persönliche URL in einem Lebenslauf erscheint, erwartet der Prüfer natürlich, dass die Website so professionell verwaltet wird wie eine Unternehmenswebsite (aufgrund der Erwartungshaltung des Prüfers). Alle Anzeichen von Nichtprofessionalität beeinträchtigen Ihre Chancen im Vergleich zu Kandidaten, die keine URL angeben.

Die meisten modernen Unternehmen verwenden einige Technologien für den Wissensaustausch, z. B. internes Wiki, internes Blog, informelle Dokumentation, Whiteboard, Prototyping usw. Dies erfolgt zusätzlich zu persönlichen Notizen.

Die Hauptunterschiede sind:

  • In einem Unternehmen generiertes Wissen muss in der Regel intern aufbewahrt werden. Daher muss man ein Gleichgewicht finden, um Fragen zu stellen, ohne sensible intellektuelle / geschäftliche Informationen preiszugeben.

  • Moderne Unternehmen sind daran interessiert, die Gesamtproduktivität (im Team) durch Wissensaustausch zu verbessern. Persönliche Notizen tragen nur zur persönlichen Produktivität bei. Daher ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Informationen verstehen und für nützlich halten. Dies kann gute technische Schreibfähigkeiten erfordern.

rwong
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Ich verstehe nicht, was daran falsch ist, wenn man mit seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten absolut ehrlich ist. (Aber schließen Sie irrelevante persönliche Informationen aus, wie es Kate vorgeschlagen hat .) Dann müssen Sie sich keine Sorgen machen, ob Sie sich selbst über- oder unterverkaufen oder ob der Job, den Sie suchen, unter oder über Ihnen liegt.

T. Webster
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hast du etwas verrücktes in deinen blog gesetzt? Hat das etwas mit deiner Arbeit zu tun? Es wird nicht schaden, in Ihrem Blog zu setzen, wenn es etwas mit Ihrer Arbeit zu tun hat. Ein Familienblog wäre okay, könnte mich aber nicht so sehr beeinflussen.

Johnny
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