Ich aktualisiere meinen Lebenslauf und versuche, über die Verantwortlichkeiten und Erfolge meiner früheren Jobs und Projekte nachzudenken. Anscheinend gibt es nicht viele, aber wahrscheinlich gibt es einige, die ich einem Arbeitgeber gegenüber nicht als erwähnenswert erachte.
Welche Art von Verantwortlichkeiten und Leistungen umfasst Ihr Job und welche davon führen Sie in Ihrem Lebenslauf auf?
Antworten:
Hat Ihr Code ein Problem behoben? Wenn Sie eine Zeit- oder Geldersparnis von dem zeigen können, was Sie erstellt haben, ist dies sehr hilfreich. War Ihre Arbeit weniger fehlerhaft als die anderer, haben Sie etwas getan, das über das normale CRUD-Zeug für Geschäftsanwendungen hinausgeht? Mein eigener Lebenslauf verwendet viele numerische Daten, um meine Erfolge zu untermauern. Manager, insbesondere MBA-Typen, lieben Dinge, die quantifizierbar sind. Ich spreche von Prozessen, bei denen ich beispielsweise die Zeit von über 24 Stunden auf weniger als eine Stunde verkürzt habe (wundervoll, was das Ersetzen eines Cursors für die Leistung und das Verzichten auf unnötige Verarbeitung bewirken kann). Ich erwähne, wie die Verwendung meiner Datenbankanwendung die Zeit für die Beantwortung eines Wartungsproblems verkürzt hat (wir hatten eine ganz bestimmte vertragliche Zeit für die Beantwortung oder den Beginn des Geldverlusts. Meine Anwendung hat die Probleme schneller angesprochen, damit sie zugewiesen und bearbeitet werden können eine aktuellere Art und Weise. ) Hat sich die Software an andere verkauft, um ein Profitcenter für Ihr Unternehmen zu werden? Haben Sie einen schwerwiegenden, schwer zu findenden Fehler behoben, der das Unternehmen Geld gekostet hat?
In meinem Lebenslauf habe ich einen Leistungsbereich, und ich wähle je nach Art der Stelle, für die ich mich bewerbe, aus, was ich anzulegen habe (immerhin habe ich über 30 Jahre Leistung zur Auswahl). Ich finde, dass es effektiver ist, bestimmte Erfolge zu erzielen, die sich auf die geschäftlichen Anforderungen (Zeitersparnis, Kostenersparnis, Einhaltung von Fristen im Rahmen des Budgets usw.) beziehen, als allgemeine Verantwortliche ("Ich habe SSIS-Pakete geschrieben", entspricht einfach nicht "I") Verbesserung der Einfuhrleistung um 312% "). Es ist auch weitaus effektiver als der völlig nutzlose Bereich "Ziele", in dem Sie selten ein Interview erhalten, der jedoch häufig verwendet wurde, um Sie aus einem Interview herauszufiltern.
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Anstatt sich auf Ihre Vorgeschichte zu konzentrieren, sollten Sie sich auf die Stelle konzentrieren, für die Sie sich bewerben.
Was wollen sie von dir? Können Sie ihnen zeigen, dass Sie die Rechnung passen? Dies ist, was Sie in Ihrem Lebenslauf zeigen müssen.
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Abgesehen von den allgemeinen Erfolgen und Erfolgen, die Sie vielleicht sehen werden (einige Unternehmen bieten im Allgemeinen Anerkennung an - z. B. eine "Dedicated" -Auszeichnung für alle, die außerhalb der Geschäftszeiten einen erheblichen Betrag im Büro verbringen), gehören zu den Standardleistungen für Programmieraufgaben:
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