Ich möchte wirklich aus der 9-5 "Kabine" herauskommen und etwas tun, wo ich von zu Hause aus arbeiten, abheben kann, wenn ich möchte, usw. Versteh mich nicht falsch ... Es macht mir nichts aus, hart zu arbeiten , aber ich genieße einfach nicht die ganze Unternehmenssache, in der meine Stunden, Urlaubstage, die Kleiderordnung, der Arbeitsplatz usw. festgelegt sind. Ich denke wirklich, dass dies möglich ist, weil andere Entwickler dies irgendwie durchziehen. Aber bis jetzt ist es nur in der "Traum" -Stufe und ich habe keine Ahnung, wie ich es voranbringen soll. Ich weiß nicht, ob ich freiberuflich tätig sein, eine eigene Firma gründen oder was.
Falls es darauf ankommt, arbeite ich seit einigen Jahren in .Net / MVC (sowohl auf dem Desktop als auch im Web), habe aber auch Erfahrung mit anderen Sprachen (Java, C ++, Perl usw.). Ich habe nicht viel Erfahrung mit "Webdesign", da in all meinen Jobs andere Leute damit umgegangen sind, während ich an der "Programmierung" gearbeitet habe.
Nur um es konkreter zu machen, was ich will ... Ich wache an einem zufälligen Dienstag im Juni auf und es ist ein wunderschöner Tag. Bei meinen Projekten bin ich dem Zeitplan voraus und ich habe keine Lust zu arbeiten ... Ich möchte wandern. Ich möchte die Freiheit, dies zu tun, ohne mit PHB zu tun zu haben.
Ein anderes Szenario ... Ich möchte gerne arbeiten, aber ich möchte einen alten Freund oder Verwandten für eine Woche in Bismarck / Budapest / Boston besuchen. Besagter Freund hat zuverlässiges Internet. Warum kann ich das nicht machen?
Ich spreche nicht davon, verantwortungslos zu sein, nur ein bisschen freier.
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Antworten:
Ich fühle deinen Schmerz. Ich war vor 12 Jahren in genau der gleichen Situation. Endlich habe ich aufgehört, freiberuflich zu arbeiten, und da fing alles für mich an (jetzt besitze ich meine Geschäfte)!
Hier ist eine sehr einfache Strategie (es ist eher ein Entwurf, ich werde das gerne mit Ihnen per E-Mail besprechen). Schritte sind wirklich einfach aufzuzählen, aber sehr schwer zu erreichen. Der Unterschied zwischen denen, die erfolgreich sind, und den anderen besteht darin, dass die späteren eher aufhören, wenn sie mit den ersten Schwierigkeiten konfrontiert sind.
Ihr Ziel: Verlassen Sie Ihren Arbeitsplatz, um freiberuflich tätig zu werden, sich zu entspannen oder in einer Position zu sein, in der Sie bessere Arbeitsbedingungen mit Ihrem bestehenden Arbeitgeber aushandeln können. Ich weiß nicht, was gut für dich ist, da ich dich nicht kenne.
Beseitigen Sie Verschwendung in Ihrem Leben
Diese Fernseh- oder Zeitschriftenabonnements, die Sie nicht oft benutzen, dieses neue Auto, das Sie so viel kostet, diese große Wohnung, die Sie "den Geldabfluss" nennen, und so weiter. Sie müssen den Geldbetrag, den Sie pro Monat benötigen, minimieren. Dies wird der Schlüssel in späteren Schritten sein.
Erstellen Sie eine Speicherstrategie
Jetzt haben Sie die Menge an Geld, die Sie benötigen, minimiert, den Rest sparen. Je mehr Sie minimieren und je mehr Sie verdienen, desto schneller können Sie die nächsten Schritte ausführen. Wenn Sie Schulden haben, müssen Sie diese erst bezahlen und dann sparen.
Seien Sie unverzichtbar
Arbeite in deiner täglichen Arbeit hart. Tun Sie mehr als Ihre Aufgaben. Helfen Sie Ihren Kollegen. Vorschlagen. Vorschlagen. Frage.
Halte dein Wort
Sie müssen im Geschäft vorherrschbar werden. Sie sagen, Sie liefern A, liefern A und noch mehr. Sie sagen, Sie werden B tun, B tun! Einfach, aber schwieriger, als Sie denken. Der Schlüssel ist zu vermeiden, Versprechen auf Dinge zu geben, die Sie nicht erreichen können.
Verlassen
Wenn Sie genug Geld angesammelt haben, um mindestens ein Jahr nicht mehr zu arbeiten, probieren Sie etwas anderes aus. Dies kann ein Projekt sein, das Sie schon immer machen wollten, eine andere Art von Arbeit, irgendetwas.
Hier verlasse ich dich ...
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Ich bin erst seit 4 und ein bisschen Jahren ein professioneller, bezahlter Entwickler, aber ich habe viel Zeit damit verbracht, mehr Zeit für mein eigenes Ding zu haben.
In den ersten anderthalb Jahren habe ich für eine Organisation gearbeitet. Es war ein guter Anfang. Ich hatte sehr viele Erfahrungen, einschließlich der Aushandlung einer (relativ) großen Gehaltserhöhung und des Umzugs innerhalb des Landes, als das Unternehmen migrierte.
Nach 1,5 Jahren in diesem Job bekam ich einen Anruf von einem Manager (ich werde ihn G nennen), der gekündigt hatte, um freiberuflich zu arbeiten, und mich bei seinem letzten Vertrag mitnehmen wollte. Das Geld war doppelt so hoch wie das, und ich war gelangweilt und frustriert in meiner jetzigen Position (aus vielen Gründen, meistens bürokratisch), also nahm ich sein Angebot an.
Ich machte mich selbständig und stieg in den Soßenzug. Zuerst fand ich die Dinge großartig. Es war ein Vertrag bei einer Firma, die erst 1 Jahr alt war, also hatten wir viel Spielraum, und es war die gleiche Art von Firma, für die ich zuvor gearbeitet hatte (und viele der gleichen Leute, aber das ist eine andere Geschichte). und ich könnte von zu Hause aus arbeiten. Dies war wichtig, da der Ort des Vertrags anderthalb Stunden entfernt war und ich mir keine 3-stündige Hin- und Rückfahrt pro Tag vorstellte.
Leider ging es nach ein paar Monaten bergab. Zu diesem Zeitpunkt war ich wieder umgezogen und war näher am Kundenstandort. Die Interaktion zwischen uns (ich meine die Gruppe von Leuten, die G angeheuert hat) und ein paar Dritten, die der Kunde benutzte, war angespannt, und die Entwicklung verlief schleppend. Der Kunde wurde unzufrieden mit uns (und allen anderen), weil sie starten wollten und ihre Systeme nicht auf dem neuesten Stand waren. Ich musste jeden Tag anfangen - eine zweistündige Rundreise. Die Anforderungen an unsere Projekte gerieten außer Kontrolle und ich war unglaublich gestresst. G hatte einen Auftragnehmer wegen einer Meinungsverschiedenheit entlassen, und unsere Moral war niedrig.
Nachdem einige Monate vergangen waren, bekam der Kunde genug von dem, was er pünktlich einführen wollte. Die Dinge waren immer noch nicht auf dem neuesten Stand, aber die Arbeit war beständig, anstatt außer Kontrolle zu geraten.
Zu diesem Zeitpunkt blieb mir etwas übrig, das ich für unglaublich langweilig und langweilig hielt. Ich machte weiter, weil ich das Gefühl hatte zu beenden, was ich begonnen hatte, und G versprach mir weitere interessante Arbeiten. Ich musste immer noch jeden Tag vor Ort sein, was sich negativ auf mein Privatleben auswirkte.
Die Dinge änderten sich nicht in der Art (ein paar Monate), also sagte ich G nach 11 Monaten als Selbständiger, dass ich in 2 Monaten weitermachen würde und mich an meinem eigenen Ding versuchen würde. Ich habe diese Monate damit verbracht, lose Enden zusammenzubinden und eine Menge Dokumentation zu produzieren.
Ich ging, aber einen Monat später wurde ich zurückgebracht, weil G keine Zeit gehabt hatte, jemanden zu finden, der mich ersetzte, und ich bin nicht einer, der die Leute im Stich ließ. Ich machte noch 6 Monate weiter und wurde dann ersetzt (nicht zuletzt dank meiner Dokumentation).
Ich hatte ein gutes Stück Geld verdient (möglicherweise mehr als fair) und machte mich an die Arbeit an meinem eigenen Projekt. Das lief gut, obwohl es nichts auszahlt. Aufgrund meines mangelnden Einkommens beschwerte sich mein damaliger Partner (wie in der Romantik, nicht im Geschäftsleben), dass ich nichts tat. Sie konnte nicht verstehen, wie ich an etwas arbeiten konnte, das mir (wahrscheinlich) kein Geld einbrachte.
Ich habe ihr versprochen, dass ich nach 3 Monaten Arbeit einen Job finde. Nachdem ich mein Projekt in die späte Alpha / frühe Beta-Phase versetzt hatte (wo es seit einiger Zeit ohne echte Entwicklung ist), hörte ich auf, mich selbstständig zu machen, und bekam einen bezahlten Job.
Ich bin jetzt seit 4 Monaten in diesem Job und fühle mich freier und glücklicher als als ich freiberuflich tätig war, obwohl ich zu dem Gehalt zurückgekehrt bin, das ich vor meiner freiberuflichen Tätigkeit hatte.
Meine Stunden sind besser, der Weg ist kürzer, die Unterstützung von meinem Manager und meinem Team ist besser. Mein Arbeitstag ist weitaus angenehmer als in den 3,5 Jahren zuvor
Ich verstehe den Wunsch, mehr Kontrolle über Ihren Arbeitstag zu haben, aber Freiberufler geben Ihnen das nicht immer und es kann die Situation nicht nur in Ihrem Arbeitsleben, sondern auch in Ihrem Privatleben verschlimmern.
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Entschuldigung für die Länge, aber darüber habe ich schon einiges nachgedacht.
Du wirst diese Idee verkaufen müssen. Ich weiß, Sie mögen keinen Verkauf, deshalb sind Sie Programmierer geworden. Willkommen in der realen Welt, in der Sie erfahren, wie Sie das bekommen, was Sie wollen.
Sie haben festgestellt, was Sie wollen, und das ist gut so. Was sind die Einwände gegen Gleitzeit und Fernarbeit (sie sind nicht dasselbe)? Größere Unternehmen haben Regeln, die von Komitees erstellt wurden, um diese Dinge anzugehen, und manchmal kann Ihr Vorgesetzter sie nicht für Sie überwinden.
Das führt uns zu Ihrem direkten Vorgesetzten. Wie sind ihre Ansichten dazu? Vielleicht hat sie das "Was ist, wenn etwas schief geht?" Problem. In einigen Situationen muss ein Entwickler auf Abruf sein, um ein gewisses Maß an Support zu leisten. Sind Sie die einzige Person, die zur Verfügung steht, oder können Sie dies mit einem Team ausarbeiten und sich abwechseln? Offensichtlich haben Sie weniger Flexibilität, wenn Sie an der Reihe sind. Sie mag damit einverstanden sein, wird aber von anderen Abteilungen unter Druck gesetzt, weil sie nicht die gleichen Privilegien haben oder es so aussieht, als würden sie Sie nachlassen. Sie müssen alle davon überzeugen, dass Sie bei Bedarf da sind, und die Dinge rechtzeitig erledigen. Eine IT-Abteilung, die auf jede Anfrage mit "Nein" antwortet und alle anderen mit Verspätung beantwortet, wird als nie da sein, wenn Sie sie brauchen.
Es ist schwierig, die Menschen dazu zu bringen, ergebnisorientierter zu sein. Wenn Sie länger arbeiten, erzielen Sie schließlich mehr Ergebnisse. Wir wissen, dass das nicht stimmt. Citrix war an einigen Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet beteiligt.
Sie müssen sich als vertrauenswürdig erweisen. Im Großen und Ganzen kein großer Fan des Buches 4-Stunden-Woche, aber es gibt ein interessantes Kapitel zum Umgang mit Flexibilität, auch wenn Sie einen Job haben. Es gibt einen Fortschritt, den Sie durchlaufen können, um darauf aufzubauen. Schön, dass Sie das wollen, aber was bringt es Ihrem Arbeitgeber? Sind Sie bereit, weniger Gehalt zu nehmen? Können Sie zeigen, dass Sie tatsächlich produktiver sind?
Ich erwähnte, dass Gleitzeit und Fernarbeit nicht dasselbe sind. Sie möchten sich nicht in einer abgelegenen Arbeitssituation befinden, sondern müssen bestimmte Stunden einhalten. Ich war 3 Jahre bei einer Firma und bin in eine andere Zeitzone gezogen. Ich konnte aus der Ferne arbeiten, bekam aber nach 6 (normalerweise 8-5 Gig) Anrufe, weil die Leute die Zeitumstellung vergessen hatten. Wir mussten darüber sprechen, wie ich Stunden in der "anderen" Zeitzone halte, oder die Erwartungen und die Fähigkeit aller, die Mathematik zu machen, verwalten.
Möglicherweise haben Sie mehr Flexibilität als Sie denken und können auf mehr hinarbeiten. Nehmen Sie dies in Ihre nächste Überprüfung / Gehaltsverhandlung auf. Möglicherweise haben Sie Anspruch auf eine Gehaltserhöhung, sie kann sich diese jedoch derzeit nicht leisten. Fragen Sie nach 2 Tagen in der Woche von zu Hause aus. Möglicherweise sind bestimmte Urlaubszeiten festgelegt, dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie in Ihrer Abteilung kein Zeitbanksystem verwenden können. Meine größte Angst ist, die ganze Nacht wach zu bleiben, um ein Problem zu lösen und später am Tag nicht zur Arbeit zu kommen. Oder schlimmer noch, ich darf zu spät kommen, und jeder denkt, es war persönliche Zeit.
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