"Sie machen sich in dieser und jener anderen Rolle großartig. Wir wissen einfach nicht, wo Sie am besten hineinpassen."
Finden Sie das Unternehmen, das all Ihre Fähigkeiten einsetzt, oder Sie werden auf lange Sicht keine Zufriedenheit mit Ihrer Arbeit feststellen. Ich war dort. Ich begann meine Karriere als Level Designer, schrieb aber schnell ganztägig Spielskripte. Ich war eine Art Programmierer, der viele Jahre lang Skriptsprachen verwendete. Ich behielt auch meine Designkenntnisse und übernahm hier und da immer noch Designaufgaben. Es war ein langer Prozess, in die Reihen eines Software-Ingenieurs aufgenommen zu werden, aber als ich dort ankam, war ich mehr vom eigentlichen Spielentwicklungsprozess abgekoppelt, in dem Designer lustige Missionen zusammenstellten und Hilfe bei der Erstellung von Skripten und beim Design benötigten.
Über ein oder zwei Jahre war ich sogar Abteilungsleiter. Ich habe auch an Datenbanken und Tools gearbeitet, die die Hälfte des Unternehmens verwendet hat. Ich hatte ungefähr zwei Dutzend verschiedene interne Kunden mit widersprüchlichen Interessen. Das Verwalten von Erwartungen stand plötzlich auf meiner Speisekarte.
Insgesamt würde ich, während ich all diese Dinge in meinem Lebenslauf behalte, sehr sorgfältig auswählen, welche davon ich verwenden möchte, wenn ich mich jemals wieder auf eine Stelle bewerbe. Ich möchte nicht ausgewählt werden, weil ich auch Datenbanken, Lokalisierung oder Verwaltung durchgeführt habe. Ich möchte Spiele machen.
Große Unternehmen können sich nur selten zum Alleskönner entwickeln. Sie neigen dazu, zwischen den Rollen zu sitzen, von einer zur anderen zu wechseln und es nie wirklich zu schaffen, es sei denn, Sie konzentrieren Ihre Energie auf eine bestimmte Rolle. Aber ist es das was du willst? Du bist wahrscheinlich viel besser dran, in einem kleineren Indie-Laden zu arbeiten. Sie kennen den Wert von jemandem, der all diese Dinge kann, und bieten reichlich Gelegenheit, die meisten Ihrer Fähigkeiten einzusetzen. Aber auch sie wollen wissen, worauf Sie sich konzentrieren.