Kann ich in die USA reisen, während ich für meinen Arbeitgeber außerhalb der USA im Ausland arbeite?

Ich möchte für einen Zeitraum von 3 - 6 Monaten in den USA reisen. Aber ich möchte einige Zeit für meinen Arbeitgeber arbeiten (Fernarbeit) und vom Arbeitgeber bezahlt werden. Ist dies mit einem Touristenvisum (B1 / B2) möglich?

Ich hoffe, das ist in Ordnung, da ich nicht von einem US-Arbeitgeber bezahlt werde. Ich bin im IT-Bereich tätig und benötige nur meinen eigenen Laptop und eine Internetverbindung. Das Geld, das ich verdiene, würde mir helfen, die Ausgaben zu bezahlen, die ich während des Urlaubs bekomme.

Da so viele Leute den Kommentar mochten, dachte ich, ich würde daraus eine Antwort machen.

Was Sie beschreiben, wird von den US-amerikanischen und nicht-US-amerikanischen Mitarbeitern während ihrer Ferien / Feiertage ständig durchgeführt. Technisch gesehen arbeiten Sie nicht in den USA, während Sie auf US-amerikanischem Boden arbeiten, da Sie nicht bei einem US-Arbeitgeber beschäftigt sind und Ihre Reise in die USA nicht arbeitsrechtlich bedingt ist. Beantragen Sie daher ein Touristenvisum, und Sie sollten dies tun sei in Ordnung

Um genauer zu sein, habe ich mehrere Websites gefunden, auf denen die Unterschiede zwischen B1 / B2- und H-Visa für Laien erklärt werden. Sie können also versuchen, dies zu überprüfen, um Ihre Entscheidung zu treffen:

• Arbeitserlaubnis
• Wikipedia

Zuguterletzt

• Außenministerium

Mein Visum wurde sofort abgelehnt, als ich erwähnte, dass ich vorhabe, für ein deutsches Unternehmen in den USA zu arbeiten, mit der Begründung, dass ich vorhabe, dort zu arbeiten.

Wie Sie in diesem Artikel lesen können , gilt laut US-Steuergesetz jedes Einkommen aus dem Ausland von mehr als 3000 US-Dollar pro Jahr als US-Einkommen (was bedeutet, dass Steuern in den USA gezahlt werden müssen). Mit einem B1 / B2-Visum dürfen Sie kein US-Einkommen haben. Nun scheint dies eine anhaltende Debatte unter Anwälten zu sein, und einige argumentieren, dass das Steuergesetz unabhängig vom Einwanderungsgesetz ist. Aber am Ende zählt das Gesetz nicht, sondern die persönliche Wahl des Einwanderungsbeauftragten.

Ich würde daher empfehlen, einen solchen Job im Visum-Interview nicht zu erwähnen oder zu versuchen, den Job während des Aufenthalts in den USA auszusetzen.

Mir wurde ein Visum verweigert, als ich sagte, dass ich während meines Aufenthalts in den USA möglicherweise aus der Ferne arbeiten würde. Jetzt stelle ich fest, dass ich dies auf eine Weise formuliert habe, die mir beim ersten Mal zu offen war.

Zum zweiten Mal stellte ich klar, dass ich als Freiberufler für Unternehmen in meinem Land von zu Hause aus gearbeitet habe und dass diese Unternehmen nur lokale Freiberufler beschäftigen, und dies wurde genehmigt. Ich denke, das lag daran, dass meine Arbeit, obwohl sie aus der Ferne erledigt wird, keine Chance hat, den US-Arbeitnehmern die Arbeit zu nehmen.

Das Internet lässt die Grenzen verschwimmen, daher müssen Sie sicherstellen, dass Sie Ihren Fall richtig formulieren, nicht nur bei Ihrem Visumantrag und beim Vorstellungsgespräch, sondern auch bei der Einreise, wenn der Beamte Fragen zu Ihrer Arbeit stellt. Vieles hängt von der Stimmung des Beamten ab auch

Die Wiedereinreise in die USA als Kanadier wurde mir verweigert, weil ich als selbständiger Unternehmer gearbeitet hatte. Mein Verlobter lebte in den USA und es ist mir für 6 Monate untersagt, ein Visum zu beantragen. Außerdem muss ich einen US-Einkommensteuerbeleg * und einen kanadischen Einkommensteuerbeleg * vorlegen. Der Polizist behandelte mich wie einen Verbrecher und ich wurde aus dem Grenzsicherheitsbüro geführt, als ich meinen Flug verpasste.

Also, wenn du es vermeiden kannst, gib ihnen niemals irgendwelche Informationen.

Mit Touristenvisa können Sie nicht als Arbeitnehmer im ausstellenden Land arbeiten. Sie verbieten Ihnen jedoch nicht, Ihre Hausaufgaben im Urlaub zu erledigen.

Jeder, der im Kurz- oder Langurlaub an seinem Laptop oder Smartphone arbeitet, wird also nicht bestraft.

Sie können dort Ihre Arbeit / Ihre persönlichen Sachen erledigen, solange Ihre Beschäftigung, dh das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, keine direkten rechtlichen und finanziellen Bindungen mit dem Zielland des Tourismus hat.

PS: Aus technischen Gründen werden Sie nicht in den USA arbeiten, auch wenn Sie für Ihren deutschen Arbeitgeber aus der Ferne arbeiten. Es ist dumm von dir, das zu erwähnen. Warum?

Was ist Ihre beabsichtigte Beziehung zu US / US-Konsulat / US-Visum - als Tourist .. richtig ..?

Unabhängig davon, ob Sie dorthin gehen und Ihre Arbeits-E-Mails in Deutschland abrufen oder einige Präsentationen für Ihr deutsches Unternehmen aus der Ferne durchführen oder für ein paar Wochenenden einen Tanzkurs besuchen, liegt dies außerhalb Ihrer Beziehung zu den USA.

Das Gesetz zielt darauf ab, die US-Arbeit für US-Arbeiter zu erhalten. Alles andere ist verschwommen.

Auf der USCIS-Website: "Beschäftigung - Jede Dienstleistung oder Arbeit, die ein Arbeitnehmer für einen Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten erbringt, jedoch keine Gelegenheitsarbeit im Inland oder Aufgaben von Besatzungsmitgliedern ohne Migrationshintergrund (D-1 oder D-2)."

Sie können nicht mit einem "B" -Visum beschäftigt werden. Als Anwalt könnte ich argumentieren, dass "innerhalb der Vereinigten Staaten" auf den Arbeitgeber zutrifft, aber wenn ich strafrechtlich verfolgt werde und jemand darauf bedacht ist, dies zu tun, könnte der Ausdruck auf den physischen Standort des Arbeitnehmers zutreffen und ein Grund für die Entfernung aus den Vereinigten Staaten sein Zustände.

Schauen Sie sich also die Absicht an. Kann irgendetwas, was ich tun könnte, legalen US-Arbeitnehmern Arbeit nehmen?

Was user16885 betrifft, vermute ich, dass Sie im Interview etwas gesagt haben, das darauf hinweist, dass Sie "Beschäftigung" machen würden. Wenn Sie ein Transkript haben (was Sie nicht tun, weil es keinen Einspruch gegen eine Entscheidung des Außenministeriums zu solchen Dingen gibt), könnte ich es wahrscheinlich herausgreifen.

3 - 6 Monate Urlaub können als Einwanderungsabsicht interpretiert werden. Sie müssen dem Einwanderungsbeauftragten eine klare Sicht auf Ihre Absichten während Ihres Aufenthalts in den USA geben. Was wirst du so lange machen? Wo wirst du bleiben? Haben Sie Freunde oder Verwandte in den USA? Sind sie legal? Wirst du eine Bildungseinrichtung besuchen?

Wie bereits erwähnt, brauchen Sie nicht einmal zu erwähnen, dass Sie für Ihren ausländischen Arbeitgeber im Ausland beim US-Zoll arbeiten, da es in gewisser Hinsicht irrelevant ist, zu erklären, wie dies möglich ist Sie für einen so langen Zeitraum in den Urlaub, und wer für einen so langen Zeitraum überhaupt? Dann könnte es gegen Sie arbeiten.