Ich habe ein 10-jähriges US-Visum für die mehrfache Einreise in meinen indischen Pass. Ich habe es geschafft, an einer technischen Konferenz teilzunehmen.
- Ich war neugierig zu wissen, ob ich während dieses Besuchs ein Vorstellungsgespräch gebe?
- Ich habe vielleicht keine Zeit für diesen Besuch, aber was ist, wenn ich nach ein paar Monaten mit 3000 Dollar meiner Ersparnis einen Monat lang aufrechterhalten und nach Arbeit suchen muss? Ist das legal?
Ich weiß, dass ich H1-B VISA brauche, um dort zu arbeiten, aber ich denke, es ist einfacher, einen Job zu bekommen (auch wenn Sponsoring benötigt wird), um potenziellen Arbeitgebern gegenüberzutreten. Ist es also legal, einen Job bei B1 / B2 zu suchen? Kann ich das dem Einwanderungsbeamten gegenüber erwähnen?
PS: Ja, ich bin Softwareentwickler: P.
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Ram Singh
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Antworten:
Ein Blick auf die Zusammenfassung des B-1-Visums des Außenministeriums und USCIS- Punkt 4 zeigt, dass einer der möglichen Gründe für ein B-1-Visum ist:
Auf dieser Grundlage können Sie ein Vorstellungsgespräch führen, bei dem Sie einen Vertrag selbst aushandeln. Was Sie nicht tun können, ist, mit einem B-1-Visum ohne Arbeitserlaubnis beschäftigt zu sein und Zahlungen für Dienstleistungen in den USA zu erhalten.
Für weitere Informationen würde ich empfehlen, sich an einen Anwalt für Einwanderungsfragen zu wenden, da ich keiner bin und Gesetze und Präzedenzfälle sich tendenziell ändern.
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Sie können keine Arbeit suchen, während Sie in den USA auf B1 / B2 sind. Wenn Sie ein Stellenangebot erhalten, muss der US-Arbeitgeber zuerst eine Petition für Sie einreichen. Nur mit genehmigter Petition können Sie bei der US-Botschaft in Ihrem Heimatland ein Zeitarbeitsvisum beantragen.
Sie können das Unternehmen jedoch eine Statusänderung beantragen lassen und H1B werden lassen. Dies ist ungefähr der einzige Arbeitsstatus, in den Sie von einem B1 / B2 wechseln können. Vielleicht ein H2A / B. Aber auch hier ist es der Arbeitgeber, der einreicht und bezahlt, nicht Sie.
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